贵州大学2018年面向海内外招聘博士后研究人员

贵州大学坐落于被誉为“高原明珠”的贵州省贵阳市花溪区，是教育部与贵州省人民政府共建的“211工程”大学，2012年，被列为国家“中西部高校综合能力提升工程”14所高校之一。2018年2月，学校成为部省合建高校。学校涵盖文学、历史学、哲学、理学、工学、农学、医学、经济学、管理学、法学、教育学及艺术学等12个学科门类，拥有世界一流建设学科1个、国家级重点学科1个、国内一流建设学科5个、区域一流建设学科1个、省级特色重点学科23个。有一级学科博士学位授权点17个。2007年获批首个植物保护博士后科研流动站，此外，学校还设有生物学、计算机科学与技术、电子科学与技术、机械工程、林学、理学、地质学等共8个博士后流动站。热忱欢迎海内外优秀博士来我校从事博士后科研工作。

一、招收条件

1.品学兼优，身体健康，无不良记录；
2.具有扎实的理论基础和较高的外语水平，具备较强的研究能力和敬业精神；

3. 获得博士学位不超过三年，年龄在35周岁以下；

4.2015年7月前毕业、超龄及在职人员，可与学校博士后管理工作办公室联系，在取得进站许可后亦可申请。

二、   招收类型

1. 全职博士后：人事关系转入学校并全脱产来校的人员。

2.师资博士后：符合《贵州大学师资博士后管理办法》的要求，作为师资培养对象，纳入师资队伍管理的应届博士毕业生。

3.在职博士后：人事关系不转入学校并能够脱产来校（每年至少9个月）的在职人员。

三、工资和待遇
1.工资福利：全职及师资博士后在站期间的薪酬人均11万/年，在职博士后薪酬人均7万/年。科研成果奖励按学校规定另行计算。
2.职称申报：全职及师资博士后在达到考核要求后可申请教师资格证，并可申请参加学校组织的专业技术职务评审。
3.住房：学校为博士后在站两年期间提供住房，房租及水电等相关使用费用按学校有关规定执行。
4.户口：博士后（除在职博士后）在站期间可申请在我校常住户口，其配偶和未成年子女如随该博士后流动的，可申请办理暂住户口。全职及师资博士后的子女入学、入园按照我校事业编制教职工子女入学、入园的规定以及附属学校、幼儿园的有关规定办理。

四、应聘程序
1.请将个人详细简历、3篇学术研究代表作和两名教授（其中1位为本人博士论文指导老师）推荐信发送至to@gzu.edu.cn （邮件标题请注明“2018年博士后应聘＋具体应聘的流动站”字样）。

2.经初审拟考虑接受申请的，我校将组织流动站专家组对申请者的政治思想表现、科研能力、学术水平等进行面试考核和评议。

五、招收人数与研究方向
见附件

六、联系方式
通信地址：贵州省贵阳市花溪区贵州大学西校区德正楼217室教师工作处博士后工作管理办公室（邮编：550025）
联系人：刘老师

email：to@gzu.edu.cn

（申请时请注明信息来源于留学人才网-liuxuehr.com）

 贵州大学2018年度博士后科研流动站招收计划.xlsx