2018年下半年中山大学附属第五医院招聘博士后

一、招聘条件

1、学历学位条件。申请人应取得博士学位，且获得博士学位不超过3年。

2、健康及年龄条件。身心健康，年龄不超过35周岁。

二、薪酬待遇

1、年均22-30万（税前）

一类年薪30万：申请人进站时已发表（或被接收）的第一作者高点数SCI文章，影响因子10.0及以上文章1篇或影响因子5.0-10.0（不含10.0）文章2篇的；

二类年薪26万：影响因子5.0-10.0（不含10.0）文章1篇的；

三类年薪22万：影响因子5.0（不含5.0）以下的。

2、缴纳五险一金

三、应聘方式

请应聘者将应聘资料提交至我院人才发展办公室。应聘资料应包括：

1.个人简历 (含自起点学历起至最高学历的学历、学位证书扫描件或复印件)；

2.近五年承担的科研项目、发表的论文、获奖成果、专利等材料；

3.来我院拟开展的工作计划；

4.至少两名国内外同行知名专家的推荐信（含推荐人的联系方式）。

四、其他事项

联系地址：中国广东省珠海市香洲区梅华东路52号

联系人：王老师周老师

电话：86-756-2528862，2528762

邮箱：zhouyy59@mail.sysu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网-liuxuehr.com”）

附件： 各学科博士后招聘计划汇总

原文出处：

http://www.zsufivehos.com/index.php?do=yygglist&ac=info&cid=5860