浙江大学物理海洋研究所2018年招聘博士后

因开展：1、近海潮控海域底摩擦效应时间变化机理及伴随参数估计研究（国家自然科学基金面上项目，主持）；2、“两洋一海”区域超高分辨率多圈层耦合短期数值预报系统研制课题：区域超高分辨率浪-潮-流耦合模式研制（国家重点研发计划，参与）；3、全球高分辨率海洋动力环境数值预报系统研制课题：海洋内部混合过程参数化及实验验证（国家重点研发计划，参与）等课题研究的需要，特面向海内外招聘博士后研究人员。

一、基本要求

1.物理海洋学、大气科学、流体力学、计算数学、计算物理、高性能计算等相关专业和方向；已获得博士学位，或报到前获得博士学位，身心健康；年龄35周岁以下。

2.近五年在国内外主流学术期刊发表SCI收录论文2篇及以上，具备参数化方案开发和国内外主流数值模型使用经验者优先考虑；

3.招聘人数：脱产博士后2人，工作地点：浙江舟山，同时欢迎在职博士后入站交流。

二、岗位待遇

1.脱产博士后可申请学校博士后特别资助项目、重点资助项目和一般资助项目三个类型。

①特别资助项目：世界排名前100名高校的博士毕业生，以及其他特别优秀的博士毕业生，经学校评审后，最高可给予每年20万元的资助；此外，合作导师为博士后人员每年提供不少于9万元的津贴资助。

②重点资助项目：海外知名高校、国家“双一流”建设高校或学科的博士毕业生，学校根据合作导师提供的资助额配比给予每年10-12万元的资助；此外，合作导师为博士后人员每年提供不少于9万元的津贴资助。

③一般资助项目：其他博士毕业生，学校择优遴选后根据合作导师提供的资助额配比给予每年6-8万元的资助；此外，合作导师为博士后人员每年提供不少于9万元的津贴资助。

2. 除了以上资助以外，博士后研究人员可根据学校和团队学术成果奖励的相关规定，视个人在站期间的工作业绩向合作导师申请科研奖励（包括论文、专利等）；可申请学校博士后国际学术交流专项资助，支持博士后研究人员出国（境）参加高水平国际学术会议。

3. 人事关系转入浙江大学、进站工作3年及以上的博士后研究人员，在站期间，可评审技术研发及知识转化副研究员任职资格（副高职称）。

三、申请程序

1.申请人先通过电子邮件联系（要求提供详细简历，简历包括学习、工作、科学研究经历、博士学位论文题目和摘要、已发表文章等），达成意向后邀请来浙江舟山面试或者网络面试。

2.通过面试后，申请人按浙江大学有关要求（参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）提交申请材料，由学校进行审查确定是否可以进站工作。

3.人事管理方式按浙江大学相关规定执行。

四、联系方式

联系地址：浙江省舟山市定海区浙大路1号，浙江大学舟山校区邮编：316021。

联系人：张继才副教授

E-mail：Jicai@zju.edu.cn

截止时间：招收满额为止。

原文出处：

http://oc.zju.edu.cn/chinese/redir.php?catalog_id=5856&object_id=166839