2018年西北农林科技大学招聘博士后

一、学校简介

西北农林科技大学是教育部直属全国重点大学，现为国家“985工程”和“211工程”重点建设高校，入选国家首批世界一流大学和一流学科建设高校，地处国家级农业高新新技术产业示范区--陕西杨凌。

学校是全国农林水学科最为齐备的高等农业院校，设有25个学院（系、所、部）和研究生院。现有7个国家重点学科和2个国家重点（培育）学科；农业科学居US.NEWS学科排名全球第18位；农业科学学科领域进入ESI全球学科排名前1‰，农业科学、植物学与动物学、工程学、环境科学与生态学、化学、生物学与生物化学等6个学科领域进入ESI全球学科排名前1%。建有2个国家重点实验室，1个国家工程实验室，3个国家工程技术研究中心，3个国家野外科学观测研究站，62个省部重点实验室及工程技术研究中心。

学校在动植物育种、植物保护、农业生物技术、旱区农业与节水技术、黄土高原水土流失综合治理等研究领域形成鲜明特色和优势，已成为农林水高层次人才培养、科学研究和成果转化的重要基地。

当前，全校师生正在为实现“突出产学研紧密结合办学特色、创建世界一流农业大学”战略目标而努力奋斗。

二、博士后流动站概况

学校1991年获批设立首个博士后科研流动站，现共设有13个博士后科研流动站（具体见下表）。设站至今，吸引了清华大学、复旦大学以及德国慕尼黑工业大学、日本北海道大学等国内外著名高校和科研院所的优秀博士生来校开展博士后科研工作。至今累计招收博士后研究人员603人，出站137人。

附：流动站简介：http://rsch.nwafu.edu.cn/bshgl/ldzjj/index.htm

合作导师一览表：http://rsch.nwafu.edu.cn/bshgl/hzds/index.htm

三、招聘条件

1.在国（境）内外已取得博士学位，品学兼优，身体健康，年龄在35岁以下，具有较强的科研能力和创新研究潜力，能脱产在我校进行科学研究。

2.按照国家有关规定，博士后研究人员在站工作期限一般为2年。对进站后承担省部级及以上重大科技项目的，根据项目具体情况，可适当延长在站期限。

四、招聘程序

合作导师或流动站根据需要，可随时向学校提出博士后招聘计划，人事处实时发布招聘信息。申请人联系合作导师及流动站，同时提交个人简历及科研成果相关材料，合作导师和流动站确定人选后，经校人事处审核后送省博管办审批办理进站手续。

五、相关待遇

1．薪酬

注：①X为学校、团队、合作导师给予的奖励。

②延期期间学校薪酬约9万元/年。（不超过1年）

2．社保

学校为博士后购买社会保险，其中包含养老保险、基本医疗保险（含大病保险）、工伤保险、生育保险和失业保险。缴费比例按照杨凌示范区社保缴费有关文件执行。

3．住房

提供60-70平方米的临时租住房一套，房内配备生活基本设施。

4．配偶及子女

根据双向选择的原则，推荐博士后随调家属安排校内临时工作，对暂时无法安排的随调家属，学校为其提供400元/月的生活费补助（最多24个月）；子女入学、入托可享受与在职职工同等待遇。

5．科研奖励

可享受与学校在职职工同等的科研成果奖励。

6.职称晋升

博士后进站一年后可参加学校专业技术职务评审。

7．师资选留

对在站期间表现优异的博士后，出站后按程序优先补充到学校教学科研队伍。

六、联系方式

单位地址：陕西省杨凌农业高新技术产业示范区邰城路3号

联系部门：西北农林科技大学人事处

联系人：卫丹（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.com看到的招聘信息）

联系电话：029—87082970

E-mail:postdoctor@nwsuaf.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网-liuxuehr.com”）

原文出处：

http://rsc.nwsuaf.edu.cn/szk/tzgg/399408.htm