复旦大学附属中山医院2019年院聘骨科青年研究员及骨科博士后招聘启事

复旦大学附属中山医院是国家卫生健康委员会委属事业单位，是复旦大学附属综合性教学医院。经过80多年的发展，中山医院本部目前占地面积9.6万平方米，总建筑面积35.8万平方米，核定床位2005张。年门急诊就诊量达400多万人次，出院病人超15万人次，住院手术病人近10万人次。全院职工4000余人，有中国科学院院士2人，中国工程院院士2人，高级职称600多人。 

董健教授现任复旦大学附属中山医院骨科主任、脊柱外科主任，脊柱肿瘤综合诊治中心主任，教授、主任医师，博士生导师和博士后导师。同时担任复旦大学医学科普研究所所长、复旦大学聚合物分子工程国家重点实验室PI、复旦大学生物医学研究院PI。负责863计划及国自然基金、上海市医学重点项目、上海市科委基金等28项科研项目，累计经费2000余万，目前以第一作者和通讯作者共发表学术论文189篇，其中SCI论文98篇，他引1600余次。 

院聘青年研究员及青年副研究员招聘 

一、要求 

1. 青年研究员年龄≤40岁，青年副研究员年龄≤35岁，有1年以上海外留学经历，已获得博士学位，有博士后研究经历者优先； 

2. 青年研究员要求以第一或通讯作者至少发表过SCI研究论文5篇，青年副研究员以第一或通讯作者至少发表过SCI研究论文3篇； 

3. 具备创新精神、独立工作能力和团队协作精神； 

4. 有志向从事科学研究，事业心和责任感强，工作踏实，认真负责； 

5. 具有较强的英语阅读和写作能力。 

二、职责 

1. 主要开展脊柱转移性肿瘤相关研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、肾癌、肝癌等常见恶性肿瘤脊柱转移的机制； 

2. 独立开展科研工作，在高水平刊物上发表研究成果； 

3. 独立或协助指导研究生，独立或共同申请研究课题； 

4. 其他要求参照复旦大学院聘青年研究员和青年副研究员岗位要求 

三、薪资和福利待遇 

工资及福利待遇按复旦大学相关规定。青年研究员以研究员身份开展工作，享受副高级职称待遇。青年副研究员以副研究员身份开展工作，享受中级职称待遇。

四、申请材料 

1. 个人简历 

2. 既往科研成果总结报告 

3. 已发表论文复印件 

4. 获取面试资格者需准备30-45分钟的口头学术汇报 

5. 面试后择优提交学校审批 

科研型博士后招聘 

一、要求 

1. 符合复旦大学博士后招聘基本条件（具体请参照复旦大学官网-人事处-博士后专栏）； 

2. 既往第一作者发表过至少两篇SCI论文； 

3. 有肿瘤基础相关的研究经验； 

4. 独立科研和论文写作能力，良好的英文表达交流能力 

二、职责 

1. 开展脊柱转移性肿瘤相关研究，包括肺癌、前列腺癌、乳腺癌、肾癌、肝癌等常见恶性肿瘤脊柱转移的机制； 

2. 实施及完成一项完整科研实验项目，撰写标书，科研实验，书写论文； 

3. 在博士后期间需要至少发表2篇3分以上的SCI论著或者1篇5分以上的SCI论著。 

三、全职博士后薪资和福利待遇 

1. 生活津贴：约25万元/年（不含课题组自行发放的科研绩效以及医院论文、课题奖励绩效） 

2. 其他待遇：参照复旦大学相关标准，包括各类社会保险和住房公积金、博士后公寓和子女入学等 

3. 课题组提供充足的科研经费，支持申报国自然、中国博士后基金等科研项目以及博新计划等各类项目 

4. 鼓励参加国内外学术会议，进行学术交流 

四、申请材料 

1. 个人简历 

2. 既往科研成果总结报告 

3. 已发表论文复印件 

4. 推荐信2封 

5. 获取面试资格者需准备30-45分钟的口头学术汇报。 

若有意申请者，敬请将个人简历发至李熙雷教授邮箱（li.xilei@zs-hospital.sh.cn）。（海归留学人才招聘求职，就上留学人才网 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自：留学人才网-liuxuehr.com）