为进一步推进人才强校战略，充分发挥博士后在学科建设、科研创新中的作用，助力高水平大学建设，中国语言文学、中国史、世界史、教育学、心理学、数学、哲学、马克思主义理论、环境科学与工程等9个博士后流动站现面向海内外诚聘优秀博士来我校从事高水平科学研究工作。

一、招聘原则

招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合考评的方式进行。

二、招聘条件

1.一般为获得博士学位不超过3年的博士毕业生，年龄在35周岁以下,其中师资博士后年龄在32周岁以下;

2.具有较强的科研能力和一定的自主创新能力，具有较好的研究基础；

3.符合学校和相关流动站进站要求，其中师资博士后入站要求以《上海师范大学师资博士后管理办法》为准，其他专项资助博士后入站以国家或地方相关资助通知中的要求为准；

4.符合下列条件之一的人员优先录取：

（1）海内外知名高校博士毕业生；

（2）近三年已发表高质量论文或申获各类科研项目、基金资助者；

三、博士后待遇

1.博士后在站期限一般为两年，可享受以下待遇：

（1）全职统招博士后享受国家、上海市以及学校规定的博士后相关待遇，师资博士后按照中级职称标准兑现相关工资待遇；

（2）获国家“博士后创新人才支持计划”“上海市超级博士后计划”等资助的博士后，年薪按照国家和上海市有关规定执行。

（3）提供住宿或提供1600元/月的租房补贴；

（4）科研成果享受学校科研奖励政策；

（5）享受国家规定的社会保险、公积金和补充公积金；

（6）出站考核“优秀”给予一定的奖励；

（7）部分流动站提供学科补贴。

2.博士后可依托上海师范大学博士后流动站，申请如下各类项目和资助计划：

（1）中国博士后科学基金面上资助：自然科学一等12万，二等8万；社会科学一等8万，二等5万；

（2）中国博士后科学基金特别资助（站前）：18万；

（3）中国博士后科学基金特别资助（站中）：自然科学18万，社会科学15万；

（4）博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划学术交流项目、优秀学术专著出版资助。相应待遇根据项目文件的有关规定执行；

（5）省部级以上纵向科研项目。

获批上述各类项目资助，学校根据相关规定给予一定的配套或科研奖励。

3.师资博士后符合出站标准并留校工作的，学校给予一次性的购房补贴。

四、招聘流程

1.全职统招博士后、师资博士后常年招聘，随时接收申请。“博士后创新人才支持计划”“上海市超级博士后计划”的申请时间请关注人事处网站，以发布的具体通知为准。应聘者需与各流动站联系人联系，并提交个人有关材料。

2.各流动站对报名材料初审，进行学术考核。

3.通过流动站考核的应聘人员，学校博士后管理办公室按照国家、上海市以及学校的有关规定进行审核，审核通过后办理进站手续。

五、联系方式

1.上海师范大学博士后流动站管理办公室

联系人：张老师

联系电话：64322252 

邮箱：zhangxl@shnu.edu.cn（海归留学人才招聘求职，就上留学人才网 liuxuehr.com，投递简历时请注明信息来自：留学人才网-liuxuehr.com）

2.各流动站联系人及其联系方式

原文出处：

http://hr.shnu.edu.cn/f3/c1/c20833a717761/page.htm