由于工作需要，黄慧琳教授课题组招聘博士后两名，具体要求及招聘程序如下：
一、课题组介绍
黄慧琳教授，博导，国家级和中山大学“百人计划”引进人才，担任华南肿瘤学国家重点实验室独立PI。长期从事肿瘤RNA表观遗传学研究，取得多项原创性成果，包括揭示RNA m6A甲基化的生成决定机制（Nature, 2019）、发现一类全新的m6A 读码器IGF2BP并阐明m6A修饰的新功能（Nature Cell Biology, 2018）、阐明m6A修饰在正常造血分化及急性髓系白血病中的作用（Cell Stem Cell, 2018）。迄今为止，共发表SCI论文28篇，影响因子449.2，引用超过4000次，其中以通讯或第一作者在Nature、Nature Cell Biology、Cell Stem Cell、Cancer cell和Genes & Development等国际高水平期刊发表论文14篇（5篇入选ESI高引论文）。获得三项中国发明专利授权，并申请一项美国专利。主持国家自然科学基金、广东省自然科学基金等项目。多次受邀在国际国内学术大会上做会议报告，担任Frontiers in Cell and Developmental Biology期刊客座编辑及National Science Review、Nature Communications等知名期刊的审稿人。
实验室隶属于华南肿瘤学国家重点实验室（黄埔区），主要通过m6A转录组等多组学测序和分析，结合分子生物学和肿瘤学研究手段，以m6A等RNA表观修饰及其调控蛋白为研究对象，深入探讨RNA表观遗传修饰在肿瘤中的功能机制，并以RNA表观修饰及其相关蛋白为靶点开发小分子抑制和抗肿瘤疗法。
代表性成果：
1、Huang H#, Weng H#, Zhou K#, Wu T#, Zhao BS#, … Huang G*, He C*, Yang J*, and Chen J*. Histone H3 trimethylation at lysine 36 guides m6A RNA modification co-transcriptionally. Nature (2019).
2、Huang H#, Weng H#, Sun W#, Qin X#, Shi H#, … He C*, Yang J*, Chen J*. Recognition of RNA N6-methyadenosine by IGF2BP proteins Enhances mRNA Stability. Nature Cell Biology (2018).
3、Weng H#, Huang H#, Wu H#, Qin X#, Zhao BS#, Dong L#, … Wei M*, He C*, and Chen J*. METTL14 Inhibits Hematopoietic Stem/Progenitor Differentiation and Promotes Leukemogenesis via mRNA m6A Modification. Cell Stem Cell (2018).
4、Huang H#, Weng H#, Chen J*. m6A Modification in Coding and Non-coding RNAs: Roles and Therapeutic Implications in Cancer. Cancer Cell (2020).
5、Huang H#, Zhang J#*, Harvey SE#, Hu X, Cheng C*. RNA G-quadruplex secondary structure promotes alternative splicing via the RNA-binding protein hnRNPF. Genes & Development (2017).
6、Dong S, Wu Y, Liu Y, Weng H*, Huang H*. N6-methyladenosine Steers RNA Metabolism and Regulation in Cancer. Cancer Communications (2021).
二、岗位要求：
1. 具有(或即将具有) 细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、基础医学、生物信息学等相关方向博士学位；
2. 熟悉并掌握分子生物学及肿瘤学相关知识及技能，具有CRISPR文库筛选或生物信息学等相关研究经历者优先考虑。
3. 具有独立的课题设计能力，能够在PI的指导下独立开展原创性研究工作；
4. 具有良好的英语听说读写能力，以第一作者在SCI刊物上发表论文；
5. 年龄不超过35岁，博士毕业不超过3年，有事业心和进取心，有团队合作精神，工作认真踏实，并有意在基础科研方面发展的人员。
三、待遇
1．博士后年薪30万起（税前，含五险一金），并根据在站期间业绩发放绩效奖励。
2．课题组具备先进的科研平台和技术，支持博士后申请各项科研基金，如博新计划、博士后基金和国自然青年基金等（课题组已有一名博士后获得2021年博新计划资助）。
3．在站期间业绩优秀，可申请本中心专职科研人员职位；在站期间发表高水平论文、主持一项国家级课题，可根据岗位需要，申请事业编制调入
四、招聘程序：
1、有意向者请将中英文个人简历、过去研究内容、未来研究计划及研究兴趣、发表文章（5篇以内的科研代表作）、三封推荐信（或推荐人姓名与联系方式）及其他能证明本人能力水平的有关资料打包发送至以下邮箱：huanghl1@sysucc.org.cn，邮件主题请标注：“应聘岗位+姓名”；
2、初审后，将以电子邮件形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项；
3、通过面试者按接收通知到我中心预防医学部体检中心体检；
4、公示招聘结果，通知受聘人员，提交有关材料；
