四川大学公共管理学院2023年3月招聘专职博士后1名信息

专职博士后|招聘1人|学校经费聘用

截止时间：2023.04.16

应聘条件

博士学位

岗位职责:

1.完成岗位要求的教学和科研任务；

2.积极申报并承担各级各类科研项目，发表高水平论文；

3.积极参与科研团队建设，参加各种学术活动和学术会议；

4.完成学校及学院安排的公共服务任务；

5.完成学校、学院安排的其他工作。

招聘条件:

1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录，热爱高等教育事业和科研工作，身心健康，年龄在35周岁以下；

2.具有国内外高水平大学博士学位，须在2023年12月31日前取得博士学位。

3.具有优秀的原创性研究能力，并且具备核心领域深厚的理论基础；

4.热爱科研工作，能够吃苦耐劳，有较强的独立科研能力、组织协调能力和团队合作精神，较高的学术水平，科研成果突出，发展潜力大；

5.严格遵守学术规范，无抄袭剽窃不良记录；

6.专业背景：数字治理（有计算机、信息技术背景者优先）。

招聘程序:

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

岗位待遇:

1.应聘人员通过四川大学人才招聘网站在线应聘，填写个人应聘申请；注册时请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担；

2.学校人事处进行资格初审；

3.单位招聘工作领导小组对初审通过的应聘人员进行甄选，确定参加面试人员名单；

4.单位招聘工作小组、教授委员会（仅限教学科研岗位）和相关部处人员对候选人进行面试，党政联席会择优确定拟聘人员；

5.拟聘人员进行体检、公示，无异议后上报学校；

6.拟聘人员报学校审批，审批通过后转移档案、签订聘用合同、办理报到手续。

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原文出处：

https://recruitment.scu.edu.cn/#/post/2021118992826900480