北京大学跨学部生物医学工程系赖彬彬课题组2023年4月招聘博士后启事
2023-04-07 09:05 来源: 北京大学跨学部 作者: liuxuehr
| 信息项目 | 信息内容 |
| 标题 | 北京大学跨学部生物医学工程系赖彬彬课题组博士后招聘启事 |
| 招聘人数 | 1-2名 |
| 招聘单位 | 北京大学跨学部生物医学工程系 |
| 合作导师介绍 |
赖彬彬，北京大学跨学部生物医学工程系、国际癌症研究院研究员、博士生导师，入选国家海外高层次人才引进计划（青年项目）。主要研究方向为开发并应用高通量测序实验技术以及生物信息学方法研究免疫和癌症相关的基因调控和细胞命运转化机制，重点关注单细胞技术、表观基因组和染色质结构调控机制，相关研究成果发表在Nature，Nature Methods，Immunity，Advanced materials, NAR等学术期刊上。课题组网址：https://laiblab.github.io 研究方向： 1.开发与应用高通量测序实验技术及数据分析方法研究基因表达和表观调控机制； 2.免疫、癌症相关的表观遗传与基因调控机制。 |
| 岗位职责 |
1. 积极开展课题设计，完成相关实验、数据分析和论文撰写。 2. 完成合作导师交予的其他科研相关事务。 |
| 应聘条件 |
（1）湿实验方向 1.已获得细胞生物学、分子生物学、生物化学、肿瘤生物学或相关专业博士学位（原则上不超过两年），年龄不超过35周岁; 2.具有表观遗传学和高通量测序研究经历者优先，熟悉单细胞测序技术者优先； 3.有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过SCI研究论文； 4.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。 （2）生物信息学方向 1.已获得生物信息学、统计学、计算机科学或相关专业博士学位（原则上不超过两年），年龄不超过35周岁; 2.熟练掌握C++、python或R语言，熟悉Linux操作系统，具有高通量测序数据分析者优先； 3.有良好的英语表达和论文写作能力，以第一作者身份发表过SCI研究论文； 4.工作认真负责，有良好的沟通能力和团队合作精神。 |
| 岗位待遇 |
在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。 1.薪酬福利： “博新”和“国际交流引进计划”博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。 在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。 合作导师为优秀博士后发放项目酬金。 按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。 2.住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“国际交流引进计划”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。 3.各类基金申请:鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、中德计划、国际交流计划（含引进项目、派出项目和学术交流项目）、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等。 4.户口:非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。 5.子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中 |
| 应聘程序 |
1. 应聘者请将个人简历及相关证明材料发送至：laib@pku.edu.cn，邮件标题请注明 "博士后应聘 + 姓名+留学人才网"。 2. 综合考察应聘者材料，择优组织面试； 3. 按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续 |
| 应聘材料 |
1. 个人简历，内容包括教育及工作经历、主要研究经历与内容、代表性学术论文、奖励等； 2. 符合进站条件的学术成果证明材料； 3. 博士导师及另一位推荐人的推荐信和联系方式； 4. 自我陈述与研究方向介绍，包括博士后研究工作设想； 5. 博士学位证书复印件或即将获得博士学位的证明材料； 6. 身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证复印件。 |
| 联系方式 | laib@bjmu.edu.cn |
| 发布日期 | 2023-3-31 |
| 截止日期 | 2023-12-31 |
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原文出处：
https://postdocs.bjmu.edu.cn/zpxx/51d4488081814c608e1b3e1bc259d85e.htm
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