浙江大学生命科学研究院番文春课题组2023年4月招聘博士后

番文春博士，浙江大学生命科学研究院研究员，博士生导师。番文春课题组研究方向是 RNA 病毒与宿主的相互作用，目前主要聚焦于单股正链 RNA 病毒，如 Enteroviruses、 Flaviviruses 和 Alphaviruses。课题组开发多种新颖筛选策略挖掘参与病毒复制的宿主因子及宿主固有抗病毒蛋白， 结合分子病毒学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物信息学等研究手段揭示病毒-宿主互作机制；通过构建小鼠和类器官模型，结合免疫学、病理学分析方法阐明宿主因子/宿主固有抗病毒蛋白与病毒感染致病的相关性。链接：番文春实验室。现因科研工作需要， 面向社会公开招聘与病毒学、细胞生物学、生物化学与分子生物学、生物信息学等专业相关的博士后1-2名。

实验室依托浙江大学学术特区——生命科学研究院（Life Sciences Institute, LSI），生研院拥有一流的开放研究平台，良好的工作环境和积极开放的学术氛围，欢迎对该职位感兴趣的研究人员来浙大学习工作。有意向者，请将个人简历附照片（学习、工作和研究经历、2-3位推荐人的联系方式——电话和email）以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至wenchun.fan@zju.edu.cn，并注明“姓名+应聘博士后+留学人才网”，经考核后择优录取。

岗位要求

岗位职责：

1. 明确个人职业规划， 在课题组的研究方向之内独立进行探索研究；

2. 协助 PI 推进在研项目的执行；

3. 在 PI 的协助下申请博士后相关的研究项目；

应聘要求：

1. 具有病毒学、细胞生物学、分子生物学等相关专业背景的应届博士毕业生或获得博士

学位两年以内的博士研究生；

2. 热爱生活；关爱他人；热衷学术研究；

3. 具有团队合作精神；

4. 具备良好的科学论文撰写能力（中文和英文）；

薪资待遇：

依照浙江大学博士后相关政策，并根据应聘者的实际能力和经历，视情况追加，待遇优厚。

工资及福利待遇按国家博士后相关规定和浙江大学有关规定从优执行。

1. 薪酬：根据个人教育经历与业绩等情况，年薪一般不低于 21 万元人民币，优秀博士年薪

可达 40 万元人民币；

2. 为博士后提供良好的科研条件，鼓励参加国内外高水平学术会议，支持申报博士后科学基

金以及其他博士后资助项目。

3. 住房：可租住学校博士后公寓，博士后研究人员的未成年子女在入托、入学时享受暂住地常住居民的同等待遇。

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原文出处：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1762520311755965772