浙江大学心理科学研究中心博士后招聘启事

浙江大学心理科学研究中心徐杰研究员团队现诚聘人因工程方向博士后科研人员1名。浙江大学心理科学研究中心是面向前沿科技研究，国家重大工程建设需求服务和多学科交叉的校设研究机构。徐杰研究员团队的主要研究方向为人机协作研究，采用多学科交叉的方法，重点解决复杂人机系统中，人-智能体状态互识、人机界面设计和用户体验设计等人因工程相关关键科学问题。

研究内容

在人机协作场景中，采用心理行为实验、神经工效学、机器学习等多学科交叉的研究方法，重点突破人-智能体交互中人的神经生理、心理、行为模式与规律等科学问题，并研究座舱和便携设备的相关应用问题。

岗位职责

（1）以科学研究工作为主，按计划完成学校规定的博士后研究任务，在国内外高水平期刊和会议上发表论文。

（2）根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目。

（3）根据课题组的安排，承担一定的教学和学生管理工作。

任职要求

（1）国内外高校毕业的系统工程、自动化、计算机科学、心理学、神经科学等相关学科的博士毕业生，年龄一般不超过35周岁。

（2）具有扎实的相关学科基础和学术能力，能独立开展具体的科研任务，已发表相关学科的SCI、SSCI或权威期刊论文。

（3）具有良好的学术道德、沟通能力和较强的团队合作精神。

（4）全职在浙江大学工作，合同期限据研究项目和内容需要在2~6年内。

待遇

（1）年薪不低于人民币20-30万（具体的收入根据业绩会有所调整），具体面议。

（2）在住房等其它方面的待遇均可以享受浙大提供的相关政策待遇。

简历投递

（1）简历投递邮箱：xujie0987@zju.edu.cn。

（2）邮件主题标明“博士后研究人员岗位应聘+姓名”。

本文由浙江大学心理科学研究中心徐杰研究员团队授权发布