北京大学公共卫生学院高培研究员课题组2023年招聘博士后

北京大学公共卫生学院高培研究员课题组主要开展真实世界数据的研究与应用、医疗大数据的数据挖掘和统计分析、心血管流行病学等方向的研究（https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6605.htm）。因科研工作需要，课题组现面向全球范围招收1名全职博士后研究人员（普通全职博士后或北京大学博雅博士后）。

一、应聘条件

1.年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年（含应届毕业的博士），符合北京大学博士后招收条件；

2.拥有公共卫生或临床医学博士学位和学历；

3.具有良好的科研项目工作经历，博士期间至少发表1篇高水平收录的论著。能够独立组织开展人群现场研究工作，具有人群干预试验研究、慢性病流行病学或海外学习经历者优先考虑；

4.对科研工作有浓厚兴趣，具有良好的思想品质、学术道德、团队合作意识和职业精神，并且勇于创新和不断进取；

5.若申请博雅博士后，申请条件请见北京大学博雅博士后项目https://postdocs.bjmu.edu.cn/tzgg/index.htm。

二、研究方向及工作职责

1.研究方向：

（1）真实世界数据的研究与应用；

（2）医疗大数据的数据挖掘和统计分析；

2.工作职责

协助申请、组织和实施高质量的真实世界数据临床研究项目，协助研究生教学工作。

三、岗位待遇及聘期

北京大学医学部拥有优秀的学科、师资资源和科研平台，近年通过拓宽经费渠道、增加名额、大幅提高了博士后待遇，通过加强过程管理和评优等方式鼓励博士后多出优秀成果。

博士后在站期间享受各类保险、公费医疗等职工待遇和工会会员福利。

1、薪酬福利：

“博新”和引进博士后税前年收入约41万元（含单位公积金）；博雅博士后税前年收入约30万元（含单位公积金）；普通全职博士后税前年收入约21万元（含单位公积金）。

在站满一年工作表现突出、成果显著的博士后可享受博士后年终绩效。在站第3年的基本年薪提高2万元。

合作导师为优秀博士后发放项目酬金。

按照国家和学校有关规定，缴纳社会保险和公积金。

2、住房：博士后按照进站入职时间可排队申请博士后公寓，租住公寓者按照市场价缴纳房租。“引进”、“博新”、“博雅”博士后享有优先分配权。

3、各类基金申请：鼓励博士后申请各类研究经费或奖励经费。如国家的香江学者计划、澳门青年学者、国际交流计划学术交流项目、“博新计划”以及国家自然科学基金、中国博士后科学基金等项目。

4、户口：非京籍博士后可将户口迁至北京大学医学部集体户。博士后出站满足落户条件的，其配偶、子女户口可以随迁。

5、子女入园、入学：符合属地子女入园、入学政策的博士后，凭全国博管办介绍信可以办理子女入幼儿园、上小学和初中。

四、申请材料

1.提供详细的个人简历：包括完整的学习工作经历、主要研究项目、代表论文论著清单、获得奖励情况等。附已发表的主要论文全文、个人近期免冠照片。

2.提供1000字以内的个人陈述：重点说明应聘者为何及如何适合该岗位。

3.提供至少2封推荐信及专家推荐人的联系方式（其中1封为博士课题导师）。

五、招聘程序

1.请按上述要求将申请材料电子版发送至：sophiaxtr@163.com，主题需注明“博士后应聘+本人姓名+留学人才网”。

2.综合考察应聘者材料，择优组织面试（普通全职博士后进站时间一般为每年1月、4月、7月、10月，博雅博士后申请时间一般为每年5月和10月，请应聘者注意安排时间）。

3.招聘截止日期为2023年12月31日。对于通过初选的应聘者，将另行通知面试安排。按北京大学医学部博士后进站程序办理相关手续。

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原文出处：

https://sph.pku.edu.cn/info/1015/6714.htm