苏州大学计算机科学与技术学院吕强教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

合作导师简介：

吕强，教授，博士生导师。主要从事生物信息学和计算生物学的教学与研究工作。主要研究内容为在分布式并行计算平台下，利用元启发并行化、机器学习、深度学习等手段研究生物宏分子的结构及其功能。江苏省高校“青蓝工程”中青年学生带头人，曾获江苏省科技进步三等奖，江苏省优秀软件二等奖，江苏省新长征突击手、苏州市新世纪高级青年专业技术人才。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员1-2名。研究方向生物信息学和计算生物学。

二、岗位职责

1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务，在国内外重要刊物上发表论文；

2. 根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作教授共同承担重要的科研课题；

3. 协助合作教授在相关课题中指导学生，包括不限于科研工作与参加相关学科竞赛；

4. 协助课题组进行实验室建设与管理工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具备与生物信息学、人工智能或计算科学等相关的专业背景或研究经验者优先；

6.良好的中英文听、说和写作能力，有独立的论文撰写和项目申请能力，至少有一篇以第一作者发表或被正式接收的高质量学术论文；

7.具有浓厚的科研兴趣和独立从事科研的能力，具有严谨求实和认真负责的态度，具有良好的学习、沟通能力与团队合作精神。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励。

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

有意应聘者，通过电子邮件方式报名。报名者须提交的材料：

1.个人简历 (包括导师信息)及代表性论文首页；

2.研究生阶段毕业证书、学位证书(或就业推荐表)；

3.相关等级证书和证明材料等。

联系人：权丽君

电子邮箱：ljquan@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/76/c18126a539254/page.htm