浙江中医药大学中医临床基础与免疫研究院2023年招聘师资、科研博士后

2023年招聘师资、科研博士后

浙江中医药大学基础医学院温成平教授团队招聘师资、科研博士后

浙江中医药大学基础医学院谢志军研究员团队招聘师资、科研博士后

浙江中医药大学基础医学院丁兴红研究员团队招聘师资、科研博士后

浙江中医药大学基础医学院许正浩研究员团队招聘师资、科研博士后

应聘条件

1. 拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱医学卫生科研教学事业；

2.遵纪守法，品行端正，为人正派，作风严谨，具有良好的职业道德，具有良好的团队协作精神和较强的责任感；

3.基础理论扎实，学习成绩优秀，有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力，有较好的文字写作能力和综合表达能力；

4.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年，身体健康；

5.年龄应在35周岁（含）以下；

6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。

相关待遇

1.全职博士后实行协议年薪制，年薪（含五险一金）一般不低于28万元/年（税前）；

2.全职博士后可申请学校科研基金项目人才专项，获得3-8万元的科研启动费；在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行；

3.享受学院科研启动基金2万元，业绩按照学院相关政策另行计算；

4.全职博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审，由人事处具体负责；

5.根据学校人才招聘相关政策，全职博士后出站考核优秀者，可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进；

6.全职博士后可申请入驻学校教师公寓，住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。

申请流程

1.联系导师，达成初步意向。

2.提交以下材料至学院党政办邮箱（邮件主题为博士后申请+姓名）

①个人简历；

②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师)；

③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件；

④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件，学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书；

⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定；

⑥科研情况证明材料。

3.学院组织面试选拔。

4.学校审核。

联系方式

联系人：王老师，周老师；

联系电话：15067179084，15990081746；

联系邮箱： wangqiao0309@163.com。

研究所介绍

浙江中医药大学中医临床基础与免疫研究院是一所集科学研究、教学、临床研究为一体的校级科研机构。研究院一直来围绕免疫病的诊断辨证标准及生物学特征研究、免疫病的中医药治疗方案及临床循证评价研究，免疫病治疗的中药活性物质及作用机制研究、免疫病临床智能诊疗与康复系统研究等方向开展深入系统的研究。研究院的学科奠基人为首届国医大师何任教授、学术带头人为首届全国名中医范永升教授、学科带头人为国家岐黄学者温成平教授。通过三代人的传承和创新，研究院取得了长足地发展，现建有国家教育部重点学科、国家中医药管理局重点专科、国家中医临床研究基地、国家中医药重点研究室、浙江省重点实验室、浙江省2011协同创新中心和浙江省工程中心等科研平台。

中医临床基础与免疫研究院一直来高度重视多学科交叉协同开展科学研究和人才培养，与浙江大学、清华大学、香港大学、布朗大学、杜克大学、华润三九医药、泰格医药以及全国各地三甲医院免疫风湿科等知名院校和企业建立了密切的协作研究关系。经过多年的人才引进和培养，研究院现有正高级职称8人，副高级职称32人，拥有一批973首席科学家、国家万人计划科技创新领军人才、国家百千万人才、国家岐黄学者、全国名中医、浙江省特级专家、浙江省万人计划人才等领军人才和学术骨干，同时柔性引进了院士、长江学者和国家杰青等知名学者多名。学科专业涵盖了中医学、中药学、免疫学、分子生物学、化学、微生物学、流行病学等多个学科。

近10余年来研究院牵头承担了国家973计划、国家重点研发计和国家科技支撑计划等重点重大项目9项，国家自然基金等国家级课题60余项，发表国内外高水平论文300余篇，获国内外发明专利18项，国内外诊疗标准及指南11项。研究成果荣获省部级一等奖4项、国家科技进步二等奖和教学成果二等奖各1项。

今后研究院将紧扣免疫学发展和临床诊疗的瓶颈问题，加强多学科协同攻关，贯彻中医“未病先防、既病防变、瘥后防复”的指导思想，充分发挥中医药针对免疫病早期预防、活动期增效减毒、后期综合康复的疗效优势，致力于国家中医药综合改革示范区建设和健康中国战略的高质量发展。

本文由浙江中医药大学基础医学院授权发布