苏州大学材料与化学化工学部何学文教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

何学文，国家级青年人才项目入选者，研究方向为新型荧光探针（有机聚集诱导发光和量子点荧光探针）的设计、构建及在生化分析、病原微生物检测、疾病标志物检测和诊疗等应用研究。何学文老师于2009年和2012年在华中科技大学分别取得生物学学士和生物医学工程硕士学位；于2012年至2016年在苏州大学从事科研助理工作；于2019年在香港科技大学取得化学博士学位，师从唐本忠院士；2019年至2021年继续在香港科技大学化学与生物工程系从事博士后研究。2021年获国家海外优青项目资助加入苏州大学材料与化学化工学部任特聘教授。近年来在 J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Nat. Commun., ACS Nano, Nano. Lett., Small, Anal. Chem.等国际知名期刊发表50余篇论文；申请中国/美国发明专利12项，获授权6项，H-index 32。作为负责人主持国自然青年、面上、海外优青、江苏省青年基金和苏州市创新领军人才等项目。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员3名。研究方向：分析化学，生物医学工程，有机化学，微生物学等相关领域。

二、岗位职责

1. 结合合作导师的研究方向，能够独立进行科学研究，自主设计研究体系并完成相应的实验研究以及学术论文的发表；

2. 积极进行中国博士后科学基金和其他科研项目的申报；与合作导师共同承担重要的科研课题；

3. 协助指导组内部分低年级研究生和本科生的研究并积极参与组内其他管理工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.热爱科研工作、学术诚信、有强责任心和团队合作意识、富有进取和探索精神、并且吃苦耐劳；以第一作者发表高水平SCI研究论文2篇及以上；具有较强的中英文写作与交流能力；

6.请提供2位或以上熟悉应聘者学术背景并愿意推荐的专家信息。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励；

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、 应聘要求及方式

简历筛选和面试，联系邮箱：xheao@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+留学人才网”）。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3a/d9/c18126a539353/page.htm