苏州大学神经科学研究所马全红教授课题组2023年招聘统招博士后研究人员

马全红，教授、博士生导师，于2005年获得大连医科大学和新加坡细胞生物研究所硕士学位，于2008年获得德国汉堡大学博士学位。归国后，作为资深科学家就职于葛兰素史克（GlaxoSmithKline）中国研发中心，从事药物研发。2010年10月加入苏州大学神经科学研究所工作，担任全职教授。获得资助国家自然科学基金5项，国际合作交流项目1项，科技创新2030-“脑科学与类脑研究”重大项目1项，国家科技部新药创制重大专项1项，国家重点基础研究发展规划(973 计划) 1项，国家重点项目1项，广东省重点领域研发计划项目1项，江苏省自然科学基金项目1项。发表SCI论文30 余篇，发表在Journal of Cell Biology、Neuropsychopharmacology、Aging Cell等国际知名期刊上；获得专利授权4项；现任中国神经科学学会理事、中国神经科学学会神经损伤与修复分会的常务委员、中国神经科学学会神经内稳态和内分泌分会副主任委员、中国神经科学学会儿童认知与脑障碍分会委员、中国病理生理学会第一届蛋白质修饰与疾病专业委员会委员、江苏省神经科学学会常务理事；同时还担任Journal of Alzheimer’s Disease、Frontiers in Aging Neuroscience和Neuroscience Bulletin杂志编委。

一、招聘岗位

统招博士后研究人员2名。

研究方向：1）神经发育疾病如自闭症的病理机制研究和药物研发（Pathogenesis and drug development of neurodevelopmental disorders such as autism spectrum disorders）；2）阿尔茨海默病病理机制研究及药物开发（Pathogenesis and drug development of Alzheimer’s disease）；3）选择性自噬的调控及其在神经疾病中的作用（Regulation of selective autophagy and its role in neurological diseases）

二、岗位职责

1.参与并独立承担课题组研究方向的课题研究，发表高水平研究论文；

2.参与课题组基金申请，鼓励申请符合条件的基金项目；

3.协助课题组长指导研究生开展实验。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.取得博士学位不超过3年；

3.年龄一般不超过35周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.具有分子生物学、细胞生物学、神经生物学相关专业背景知识，具有自噬调控和认知相关研究经验者优先考虑；

6.有较强的英语阅读和写作能力，能够熟练应用英文交流报告及撰写研究论文等；

7.以第一作者在SCI杂志发表至少一篇研究论文，在高水平杂志发表研究论文者优先录用。

四、聘期及待遇保障

1.博士后聘期为三年。

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币，在站期间按月发放；学校另按月缴存住房公积金，发放住房、交通补贴等，全年近8万元，并按省市相关规定缴纳各类社会保险。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者可获得最高40万元的绩效奖励.

（3）租房补贴：可获得学校提供的租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴。

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放。

（5）在站期间可参加学校专业技术职务任职资格评审，对于绩效评估优秀的统招博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位，进入学校优秀青年学者发展轨道。

五、应聘要求及方式

1.应聘者申请材料包括：（1）个人简历包括个人信息、学习工作经历、主要研究工作内容、代表论文论著、获得的奖励情况等内容；（2）学历学位证书扫描件；（3）发表的论文论著或专利证明材料；（4）两位推荐人的推荐信。申请材料以电子版发送至马老师邮箱：maquanhong@suda.edu.cn，邮件标题请注明“博士后应聘+申请者姓名+留学人才网”。

2.课题组长面试初审，研究所考核小组审核通过后按照相关流程办理博士后进站手续。

3.联系人：马老师：18015504376。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/3b/47/c18126a539463/page.htm