西湖大学工学院蓝振忠实验室博士后招聘启事

2023-12-21 11:15 来源: 西湖大学 作者: liuxuehr

一、 实验室简介

(一)我是谁?

我是蓝振忠,于2020年加入西湖大学,担任西湖大学工学院AI Program助理教授、博士生导师,主持并建立深度学习实验室。

在加入西湖大学之前,我于2017年获得卡内基·梅隆大学(CMU)博士学位,并在2018年加入谷歌,担任人工智能研究科学家。在谷歌工作期间,负责过多个自然语言处理和计算机视觉的项目研发,研发成果被应用于谷歌新闻和谷歌助手等多个拥有亿级以上用户的产品。近年来,我在多个国际会议和期刊发表论文20余篇,Google Scholar引用8900余次,是NLP自然语言处理领域预训练语言模型“ALBERT”的第一作者。

除了学术领域外,我在产品研发方面也有丰富的经验。带领团队研发出了AI心理咨询师“小天”、智能写作平台FRIDAY以及AI绘画产品“造梦日记”。2021年被麻省理工大学评选为亚太地区“35岁以下科技创新35人”之一。

(二)实验室主要做什么研究?

我的研究领域是大模型及其在自然语言处理和计算机视觉中的应用,主要focus在对话领域。

实验室有3个优势值得你关注:

1.实验室有足够的服务器设备支持大语言模型的研究,可保证实验项目高效进行;

2.实验室有大规模的数据和实际应用场景,可供研究顺利开展;

3.有领域内顶尖的专家进行指导,有名校毕业的博士生合作科研,有多方优质的校企合作机会。

(三)实验室的氛围怎么样?

从学术氛围来说,实验室成员大部分毕业于国内外重点高校,包括北京大学、南加州大学、中科院、澳洲国立大学等,来了这里你可以和他们一起交流。我们每周会开组会,高效分享本周内的工作和新知,同时我也会经常一对一和同学们沟通,答疑解惑,总之学术氛围超nice。我也非常支持鼓励同学们参与国内外的学术交流,鼓励产业合作和转化。

当然,我也希望同学们在学习之外,有自己的爱好和生活。我们会时常一起打篮球、徒步、漂流,我们也常常组织聚餐、团建、桌游一起愉快玩耍。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位:博士后(4名)

2.任职条件:

我比较希望你具备计算科学与技术相关的专业背景,从事过自然语言处理方向的研究,有相关领域的一作论文优先,对对话研究感兴趣将是很好的加分项。另外还有一些软性标准,我希望你富有良好的协作精神,能够进行独立思考,具备良好的英语交流能力与沟通协调能力。

方向一:计算机科学与技术方向

申请条件:

1、需已取得或者即将取得相关专业博士学位,年龄不超过35周岁;

2、具有自然语言处理、对话、问答等相关研究背景;

3、 具有独立科研能力,以第一作者在国际高水平会议和期刊发表学术论文者优先;

4、具有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,较好的沟通表达能力。

方向二:心理咨询/心理测量方向

申请条件:

1、 需已取得或者即将取得相关专业博士学位,年龄不超过35周岁;

2、 具有心理咨询理论、咨询技术、咨询效果、量表编著及检验等相关研究背景;

3、具有独立科研能力,以第一作者在国际高水平会议和期刊发表学术论文者优先;

4、加分项:有心理咨询资格及咨询经验、熟悉大语言模型在心理领域的应用,了解大语言模型的功能及局限;掌握R、Python进行数据处理及分析。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬,具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系,设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的,杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭(来杭)工作的博士后,杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生(含毕业5年内的回国留学人员、外国人才),杭州市发放生活补贴,其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才,并享受相应政策。

五、应聘方式

1.报名时间:该广告长期有效,有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.博士后招聘信息长期有效,有意应聘者请从速投递应聘材料。

请将以下材料以PDF形式发送至lanzhenzhong@westlake.edu.cn并抄送engineering-ai@westlake.edu.cn邮箱,邮件标题请注明:“应聘博士后+本人姓名”,对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1)个人简历;

2)博士学历学位证明材料;

3)你认为重要的相关证明材料。

3. 招聘流程:经初步评审,我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限,谢绝自行来访。

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