深圳大学高等研究院-熊海课题组2024年博士后招聘

深圳大学高等研究院-熊海课题组因科研工作需要, 面向国内/外诚聘2-3名博士后，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学高等研究院是一个包含本科与研究生培养、跨学科基础与应用研究的校内综合办学单位。高等研究院借鉴国际一流大学通行的管理体制与运行机制，引进具有国际先进水平的管理、教学与研究人才，在深圳大学内部建立一个实行特殊管理体制的、拥有与国际接轨学术环境的交叉学科创新人才培养、基础科学研究和高新技术开发的学术特区.

二、研究方向及合作导师介绍

项目负责人现为深圳大学高等研究院-独立PI（研究员）/长聘副教授．2012-2016年耶鲁大学博士后期间，师从国际顶尖分子生物学家 Dieter Soll (美国科学院院士)；2006-2012年博士期间，师从国际著名的核酸化学领域专家 Frank Seela (德国资深教授)．目前为止，培养出站+在岗博士后14名，硕士研究生6名，联培博士1名+联培硕士4名；发表高水平学术论文近50篇，其中独立通讯/一作的中科院1区论文20多篇（IF ≥ 10的超过10篇）：J. Am. Chem. Soc., Angew. Chem. Int. Ed., Coordination Chemistry Reviews., TrAc-Trends in Anal. Chem., Nucleic Acid Res., Anal. Chem., Chem. Eng. J., Small., ACS Sensors., Org. Lett., Anal. Chim. Acta., Talanta., Chin. Chem. Lett., Environ. Sci: Nano., Journal of Materials Chemistry B., Bioorganic Chem., Dyes and Pigments., Bioconjugate Chem., J. Org. Chem.等. 授权专利4项，联合出版英文专著1部。

主要研究领域涉及学科：

化学 (化学生物学、生物有机化学、核酸化学、分析化学)、分子生物学/合成生物学、生物医学工程、材料学等

主要研究方向：

1. 化学分析与生物传感（化学发光与生物大分子的识别响应）

2. 荧光分子探针在肿瘤标志物、重金属离子等方面的识别与应用

3. 核酸化学/靶向药物：非天然核酸的化学修饰

4. 核酸适配体-分子靶向药物

5. 材料性能：DNA与微孔材料或金属纳米框架材料之间的界面性能研究

当前在研项目（经费充足）：

1). 深圳市科创委基础研究-面上项目，2021/10-2024/10，在研，主持；

2). 广东省教育厅广东高校-重点领域专项，2022.01-2024.12，在研，主持；

3). 深圳市高校稳定支持计划-面上项目B类，2023.12-2025.11，在研，主持。

团队建设：

课题组现有副研究员（1名）中/外博士后（4名），博士/硕士研究生（7名），专业本科生（多名）

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度，能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

（六）在职人员不得兼职从事博士后研究工作。

（七）有机化学、生物化学／分子生物学、或化学生物学等交叉学科背景者尤佳；也欢迎海内外的生物医学或材料学等相关专业人员的加盟！

四、聘期待遇

学校博士后合同期限为2年或3年；综合年薪33万元以上。

优秀博士后可以享受富有竞争力的、可持续发展的优厚待遇；

独享学校博士后人才培育发展支持计划，职业发展通道畅通。

1.省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2.学校提供15万元以上的综合年薪；符合条件的优秀博士后可以申请“荔新奖励计划”，学校另外提供奖励性薪资4.8万元。

3.符合要求的优秀博士后可以通过“荔园留菁计划”直接申请教师岗位。

4.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目。

5.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

6.博士后进站，可自愿选择落户深圳市。

7.深圳市对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

8.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

五.岗位职责

（一）与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；

（二）发表高水平科研论文。考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》和《深圳大学博士后管理工作》等有关规定。

六.应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

个人简历

学位证明复印件

反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

博士导师推荐信

七.联系方式

联系人： 熊老师

E-mail：hai.xiong@szu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招收网”）

八.申请截止时间：长期有效

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/7567.htm