浙江中医药大学基础医学院朱爱松教授团队招聘博士后
一、导师简介
朱爱松,教授,博士研究生导师。现任浙江中医药大学基础医学院院长、浙江中医药大学活态传承经典书院院长、国家中医药管理局重点学科浙江中医药大学《中医基础理论》学科带头人,中医“治未病”智慧健康浙江省工程研究中心主任、浙江中医“治未病”智慧健康区域产业创新与发展基地主任。兼任中华中医药学会中医基础理论分会副主任委员兼秘书长、中华中医药学会治未病分会副主任委员、世界中医药学会联合会儒医文化研究会副会长、浙江省中医药学会中医基础理论分会主任委员等。长期从事中医治未病、心血管疾病的中医药防治研究等。
近5年主持国家重点研发计划课题1项、国家自然基金面上项目2项、省部级科研课题等8项,已验收973计划项目等15项。主持课题研究成果先后获得国家科学技术进步奖二等奖1项、省科技进步一等奖1项、中华中医药学会科学技术一等奖1项、中华中医药学会科学技术二等奖1项、省科技进步三等奖等11项,主编教材、专著11部,发表论文120余篇。
二、合作领域
(1)基于人工智能与大数据挖掘的中医治未病研究
(2)中医药防治心血管疾病的理论、实验及临床研究
三、应聘条件
1.拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;
2.遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;
3.基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;
4.获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年,身体健康;
5.年龄应在35周岁(含)以下;
6.须将人事关系转入我校并保证全脱产从事博士后研究工作。
四、相关待遇
1.统招博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般不低于30万元/年(税前);
2.统招博士后可申请学校科研基金项目人才专项,获得5-10万元的科研启动费;在站期间所获科研成果参照学校在职在编人员相关办法执行;
3.享受学院科研启动基金2万元,业绩按照学院相关政策另行计算;
4.统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事处具体负责;
5.根据学校人才招聘相关政策,统招博士后出站考核优秀者,可优先申请作为师资留校工作或作为人才引进;
6.统招博士后可申请入驻学校教师公寓,住宿费可享受在职在编教师优惠待遇。
五、申请流程
1.联系导师,达成初步意向。
2.提交以下材料至学院党政办邮箱(邮件主题为博士后申请+姓名+博士后招收网)
①个人简历;
②《专家推荐信》2封(正高级专家、其中一位应为申请人博士导师);
③身份证、护照(外籍人员)、港澳台人员所在地区身份证复印件;
④博士学历、学位证书或教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》或中国驻外使领馆出具的外籍人员博士学位认证书复印件,学历或学籍认证材料(学信网)。尚未取得博士学历、学位证书的应届毕业生提供就业协议书;
⑤申请人所在单位出具的思想政治鉴定;
⑥科研情况证明材料。
3.学院组织面试选拔。
4.学校审核。
六、联系方式
方式一:与团队老师联系
联系人:钱老师
联系电话:15257520301
联系邮箱:aisong.zhu@zcmu.edu.cn
方式二:与学院党政办公室联系
联系人:於老师
联系电话:0571-86613609
邮箱:jcyxy@zcmu.edu.cn
原文出处:
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