苏州大学沙钢钢铁学院2024年面向全球诚聘全职博士后

一、学院概况

苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州，拥有124年的悠久历史，是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校，是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家航天局共建高校，是江苏省属重点综合性大学。

沙钢钢铁学院以冶金和金属材料为办学特色，聚焦国家和本地区重大战略需求，紧跟新材料、新能源汽车、高端制造、航空航天等战略新兴产业步伐，坚持学科交叉与融合，不断完善人才培养体系，努力培养具有现代工程意识、创新能力和国际化视野的复合型人才，为加快建设中国特色社会主义教育强国贡献力量。

现有冶金工程、金属材料工程2个本科专业，设有冶金工程和材料冶金2个学术型硕士点，材料与化工、资源与环境2个专业型硕士点以及材料冶金博士学位授权点，已建成完备的本、硕、博一体化人才培养体系。冶金工程现为苏州大学卓越工程师培养计划2.0建设专业，并入选苏州大学“登峰计划”保障学科；金属材料工程是苏州大学“双一流”学科重要支撑学科，入选江苏省一流本科专业、国家首批新工科项目建设专业。

学院现有教职工74人，包括外籍院士1人、澳大利亚技术科学及工程院院士1人，国家级人才1人，江苏省人才计划12人。专任教师中，正高职称15人，苏州大学特聘教授6人，苏州大学优秀青年学者8人。此外，还聘请了中国工程院殷瑞钰院士、周国治院士、邱冠周院士等著名学者担任客座教授。学院现有在校本科生594人、研究生172人。

学院先后获批“江苏省冶金工程实践教育中心”、“江苏省新能源汽车用金属结构材料绿色制备与资源再生工程研究中心”、“苏州市冶金资源高效利用与冶金制备技术重点实验室”。此外，建有“高性能金属结构材料研究院”、“先进轻量化材料研究院”、“金属材料与先进制造研究院”、“新能源材料研究院”等创新研究机构，与企业共建校企合作联合研发中心15个。先后获批江苏省研究生工作站5个，苏州大学研究生工作站9个，为学生工程实践能力和创新能力培养提供了重要的平台支撑。

学院现有教学科研总面积超过1.5万平方米，建成了功能完备的科研实验室和分析检测中心，设备总值超过6000万元，包括日立场发射扫描电子显微镜、耐驰TG-DSC综合热分析仪、美国赛默飞电感耦合等离子体质谱仪ICP-MS、日本理学X-射线衍射仪、岛津万能拉伸试验机等高端装备和仪器。

学院近年来科学研究取得了跨越式发展。共获批国家自然科学基金46项，包括“叶企孙”联合基金重点项目、汽车产业创新发展联合基金重点项目、企业创新发展联合基金重点项目、钢铁联合基金重点项目、外国资深学者研究基金等。此外，学院还承担横向课题100余项，其中2000万以上重大横向课题2项，500万以上横向课题8项。学院到账科研经费超1.2亿元，师均经费50万元/年，居国内同类高校前列，连续6年荣获“苏州大学产学研最佳进步奖”。教师发表高水平学术论文800余篇，授权专利300余件，出版著作10部。相关成果获中国钢铁工业协会冶金科学技术一等奖、中国机械工业学会科技进步二等奖、海南省自然科学二等奖、江苏省科学技术进步二等奖等十余项省部级奖励。

学院与英国、日本、澳大利亚、新加坡、瑞典、德国等多个国家的知名大学建立了合作交流关系，每年都有多名同学出国深造。学院60%的学生参与了各类创新实践教学活动，获得第四届全国TRIZ杯大学生创新方法大赛总决赛特等奖1项，“创青春”全国大学生创业大赛金奖1项；互联网+创新创业大赛省级二等奖2项，全国冶金科技竞赛获特等奖2项，一等奖10项，二、三等奖25项，并获得大赛组委会颁发的“优秀组织奖”，学生共发表各类学术论文100余篇，申请国家发明专利30余项。

二、岗位待遇和支持措施

1.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励，三年总薪酬最高可超120万！

2.学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬，全部叠加发放！

3.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

4.对于绩效评估优秀的全职博士后，可优先推荐应聘校内教学科研岗位。

5.享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。

三、岗位要求

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.符合我校各博士后科研流动站的招收条件；

5.在站时间为三年。

四、岗位需求

原文出处：

https://bsh.suda.edu.cn/c4/db/c18126a574683/page.htm