苏州大学功能纳米与软物质研究院2024年面向全球诚聘全职博士后
一、研究院概况
苏州大学坐落于素有“人间天堂”之称的历史文化名城苏州,拥有124年的悠久历史,是国家“211工程”“2011计划”首批入列高校,是教育部与江苏省人民政府共建“双一流”建设高校、国家航天局共建高校,是江苏省属重点综合性大学。
苏州大学功能纳米与软物质研究院(Institute of Functional Nano & Soft Materials, Soochow University; FUNSOM)由中国科学院院士、发展中国家科学院院士李述汤教授于2008年6月领衔组建。研究院目前拥有一支结构合理的学科交叉研究队伍,研究人员承担多项国家重大科研项目,包括国家重点研发计划重点专项项目、“973计划”项目、“863计划”项目、国家自然科学基金重大或重点项目等。累计获批国家和地方各类科研、平台项目共984项,总经费逾11.88亿元。研究院已投资逾3.3亿元,构建了五大实验平台,着力发展功能纳米材料、有机光电器件、纳米生物医学、表界面分子科学、材料模拟与材料基因组五大研究方向,面向新能源、绿色环保、生物医学、信息科学四大领域进行多学科交叉的基础和应用研究。
(一)学科
研究院主导苏州大学“材料科学与工程”、“纳米科学与技术”学科建设。
l 材料科学与工程:
u 连续两次入选国家“双一流”建设学科;
u 全球第15,中国第5(2023年“软科”);
u 全球第13,中国第6(2022-2023 年U. S. News)。
l 纳米科学与技术:
u 全球第5,中国第4(2023年“软科”);
u 全球第4,中国第3(2022-2023年U. S. News)。
(二)平台
l 国家首批试点学院
l 国家首批“2011计划”协同创新中心
l 高等学校学科创新引智基地(国家“111计划”)
l 科技部创新人才推进计划-创新人才培养示范基地
l 教育部国际合作联合实验室(碳基功能材料与器件)
l 江苏省碳基功能材料与器件重点实验室
l 江苏省先进负碳技术重点实验室
l 江苏省外国专家工作室
l 苏州市功能纳米与软物质(材料)重点实验室
l 苏州市纳米技术与生物医药重点实验
l 苏州市表界面智能材料重点实验室
l 苏州市先进光子学材料重点实验室
l 苏州市材料科学和生物医药离岸创新中心
(三)师资队伍
l 中国科学院院士 2人
l 欧洲人文和自然科学院外籍院士 1人
l 发展中国家科学院院士2人
l 国家级重点人才计划入选者 19人次
l 国家级重点青年人才计划入选者 45人次
l 中国化学会首届会士 1人
l 美国医学与生物工程院会士 1人
l 英国皇家化学会会士 4人
l 全球高被引科学家 16人
l 全国教育系统先进集体 1个
l 全国专业技术人才先进集体 1个
l 全国高校黄大年式教师团队 1个
l 国家自然科学基金委创新研究群体 2个
l 科技部重点领域创新团队 1个
l 中国侨界贡献奖-创新团队 1个
l 其他省部级创新团队 12个
(四)博士后队伍建设成果
在学校博士后政策的支持和引导下,近年来研究院博士后规模持续扩大、博士后科研实力快速提升。近5年,研究院招收的全职博士后累计获批国家自然科学基金青年科学基金项目34项、博士后创新人才支持计划5项、中国博士后科学基金特别资助项目10项、中国博士后面上项目51项、江苏省卓越博士后计划38项(近2年)、入选2020年度博士后创新人才支持计划十大创新成果1项等。近5年,研究院累计培养了78名全职博士后研究人员,其中32.1%留校从事教学科研工作,37.1%流动到其他高校或科研单位从事教学科研工作,10.3%出国继续深造。
二、岗位待遇和支持措施
1.学校为全职博士后提供具有竞争力的薪酬待遇和绩效奖励,三年总薪酬最高可超120万!
2.学校鼓励博士后申报国家、省、市等各级各类资助项目,所获得的资助补贴不计入总薪酬,全部叠加发放!
3.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。
4.对于绩效评估优秀的全职博士后,可优先推荐应聘校内教学科研岗位。
5.享受落户、医疗和子女入园入学等生活服务保障。
三、岗位要求
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康;
2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生;
3. 具有材料科学与工程、化学、物理学、药学、生物医学、生物工程、光学工程等相关学科背景;
4. 具有较好的学术训练,能独立从事科研工作,具备较好的团队沟通协作能力和学术研究潜力;
5.在站时间为三年。
四、岗位需求
合作导师 | 研究方向 | 招收人数 | 招收要求 | 联系方式 |
陈强 | 有机光电功能材料 | 2 | 具有扎实的有机合成化学基础;具有从事有机光电功能材料合成经验者优先考虑;具有良好的英文沟通能力和写作能力,发表两篇以上研究论文。 | chenqiang@suda.edu.cn |
程涛 | 能源计算化学 | 2 |
1.身心健康,具有较高的思想道德素养、良好的团队合作精神和奉献精神;科学素养良好,对科研工作有热情;具有扎实的理论基础; 2.具有国内外高校或科研院所博士学历、学位; 3.应聘者的专业背景为化学、材料、物理; 4.研究方向:计算化学、计算物理、计算材料学; 5.熟练使用 常用量化和分子力学力场模拟软件; 6.熟练掌握 PYTHON、C、C++,熟练掌握科研写作。 |
tcheng@suda.edu.cn |
江林 | 功能纳米材料的可控组装、性能调控以及应用探索 | 2 |
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康; 2.具有较强的科研能力和合作精神,能够尽职尽责地完成博士后研究工作。 |
ljiang@suda.edu.cn |
揭建胜 | 半导体材料与器件 | 2 | 材料、物理、化学或信息学科背景,具备半导体材料与器件方面的科研经验。 | jsjie@suda.edu.cn |
康振辉 | 碳/硅纳米纳米材料;能源与催化;光电材料与器件;纳米材料的生物学效应 | 1 |
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康; 2.年龄不超过35 周岁,取得博士学位不超过3年,发表2篇以上高影响力的SCI 论文; 3.英语CET-6或雅思5.0以上; 4.具有化学、材料学、生物学学科的学习背景与研究经验; 5.熟练掌握常用的材料合成与表征技术; 6.能够全职从事博士后研究。 |
zhkang@suda.edu.cn |
梁志强 | 功能纳米材料 | 1 |
1.低维碳纳米材料的制备、3D打印组装、光电性能与应用研究方向优先; 2.有航天光/热/电/电磁波管理相关研究经历优先。 |
zqliang@suda.edu.cn |
廖良生 | 光电材料与器件 | 1 | 具备有机/量子点红外探测器研究基础。 | lsliao@suda.edu.cn |
刘珂君 | 界面聚合二维有机半导体材料 | 1 |
1. 博士毕业或者应届毕业博士生; 2. 二维MOF、二维COF方向等相关方向; 3. SCI论文两篇,其中一区论文至少一篇; 4. 良好的英语写作能力。 |
kjliu@suda.edu.cn |
超快光谱 | 1 |
1.博士毕业或者应届毕业博士生; 2.有超快光谱(如瞬态吸收光谱)设备搭建和维护经验; 3.具备labview等控制代码写作经验; 4.熟悉超快光谱数据分析。 |
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刘阳 | 纳米复合材料体系的表界面特性;纳米催化;新能源与环境技术;胶体与界面 | 1 |
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康; 2.年龄不超过35 周岁,取得博士学位不超过3年,发表2篇以上高影响力的SCI 论文; 3.英语CET-6或雅思5.0以上; 4.具有化学、材料学、生物学学科的学习背景与研究经验; 5.熟练掌握常用的材料合成与表征技术; 6.能够全职从事博士后研究。 |
yangl@suda.edu.cn |
申博渊 | 电子显微学 | 2 | 有电子显微学研究背景和球差电镜相关经验者优先。 | byshen@suda.edu.cn |
孙宝全 | 光伏电池;发光二极管;光电薄膜表面和界面物理,柔性电子材料与器件;共轭高分子和纳米结构材料 | 2-3 |
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康; 2.在国(境)内外取得物理、化学、材料科学与工程等理工科博士学位不超过3 年; 3.年龄一般不超过35 周岁; 4.有较强的科研能力和学术研究潜力。 |
bqsun@suda.edu.cn |
孙旭辉 | 纳米材料与器件 | 1-2 | 锂电池(具有同步辐射表征技术经验优先)或传感器方向,已发表2篇以上SCI论文。 | xhsun@suda.edu.cn |
唐建新 | 材料学 | 1 |
1.具有良好的政治素质、道德修养,身心健康; 2.在国(境)内外取得博士学位不超过3年;年龄一般不超过35周岁; 3.有较强的科研能力和学术研究潜力,具有物理学或材料学的相关学习和科研背景。 |
jxtang@suda.edu.cn |
张秀娟 | 半导体材料与器件 | 1 | 材料、物理、化学或信息学科背景,具备材料、柔性电子、发光或传感等方面的科研经验。 | xjzhang@suda.edu.cn |
更多合作导师信息详见:http://funsom.suda.edu.cn/ktzfzr/list.htm
五、申请方式
请将应聘材料发送给意向合作导师,邮件标题注明“统招博士后应聘+意向导师+博士后招收网”,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。
六、联系方式
联系人:杨娟
联系电话:0512-65881159
联系邮箱:yangjuan2017@suda.edu.cn
原文出处:
https://bsh.suda.edu.cn/c6/02/c18126a574978/page.htm
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