天津大学微电子学院2024年博士后招聘

天津大学微电子学院顺应国家集成电路产业大发展战略和“新工科”建设要求，围绕立德树人的根本任务，瞄准建设世界一流学科、建设一流国家示范性微电子学院的目标，大力推进学院教育教学、科学研究、学科建设等各项事业建设发展，全力为国家集成电路产业发展培养和输送源源不断的卓越人才，诚邀海内外优秀人才加入。

天津大学微电子学院简介

天津大学（Tianjin University），简称天大，其前身为北洋大学，始建于1895年10月2日，是中国第一所现代大学，开中国近代高等教育之先河。天津大学是“211工程”、“985工程”首批重点建设的大学，入选国家“世界一流大学建设”A类高校。

天津大学微电子学院是国家示范性微电子学院之一，现有在校本科生800余人，各类型研究生700余人。学院现有新加坡两院院士1人、加拿大工程院院士1人、IEEE Fellow 3人、入选2023斯坦福全球前2%顶尖科学家5人、国家级领军人才4人、国家级青年人才5人、教育部新世纪人才5人，入选天津市创新团队1个。

学院学科实力雄厚，共有电子科学与技术、集成电路科学与工程两个一级学科及博士后流动站、微电子学与固体电子学为国家二级重点学科，集成电路科学与工程博士和硕士学位授权点已通过国务院学位办增列并开始招生。同时，拥有国家集成电路人才培养基地、天津国家现代服务业集成电路设计产业化基地、教育部先进陶瓷与加工技术重点实验室（方向之一）、天津市成像与感知微电子技术重点实验室、国际物联网联合研究中心（天津市）、天津市集成电路与计算系统技术工程中心等科研平台，并与合肥创新发展研究院、青岛海洋工程研究院等多家异地研究院合作。

微电子学院面向国家重大需求与实体经济建设主战场，积极推进产学研深度融合，形成了以“通信”、“成像”、“感知”、“定位”为核心的特色发展方向，包括射频与太赫兹微电子系统、图像信息感知与集成、微纳电子信息功能材料与器件、信息传输与智能处理等。

利用自身的师资与技术优势，微电子学院以联合培养产业高端技术与管理人才，搭建企业服务平台，打造校企合作示范性项目，为地企合作建言献策等形式，积极服务区域集成电路产业的发展。

“芯火”双创平台简介

天津国家芯火双创平台是由天津大学下属全资子公司（天津天芯微系统集成研究院有限公司）负责运营， 是全国十个获批“国家级芯火双创平台”之一。天津国家芯火双创平台以“芯片微系统+”为特色面向集成电路领域国家重大战略需求和京津冀区域发展战略，为天津市集成电路企业提供公共技术服务，目前下设公共服务平台、人才引进与培训平台、芯片整机联动服务平台、IP研发服务平台、产教融合创新平台、创业孵化服务平台六大服务平台。天津国家芯火双创平台延续并承接原有天津市集成电路设计中心（ICC）平台的产业服务功能、相关资质，聚焦集成电路国产替代，通过政、产、学、研、用、金、服同向发力，致力于为集成电路创业者提供全方位服务，营造浓厚的集成电路产业氛围，助力实现集成电路高水平自立自强，持续推动天津集成电路产业发展。

01 合作导师及招收方向

请通过官网了解：https://sme.tju.edu.cn/szdw/szgk.htm

02 招聘岗位

1）电子科学与技术流动站博士后

研究方向：异质异构微波/太赫兹技术与系统、智能感算芯片与电子系统、微纳电子材料与器件

2）集成电路科学与工程流动站博士后

研究方向：器件、材料与工艺、集成电路设计与EDA、微系统与封装测试

03 岗位职责

1.开展电子科学与技术、集成电路科学与工程领域前沿研究。

2.与合作导师共同申报、承担、参与科研项目，在本学科领域国内外高水平期刊上发表科研论文，积极参加国内外高水平学术会议。

3.根据合作导师要求，协助承担指导研究生等工作。

4.完成学校和合作导师要求的科研任务

04 招聘条件

1. 拥护党的领导，坚持正确的政治方向，全面贯彻党的教育方针，热爱教育事业，有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心，认真执行教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》。

2. 获得博士学位，博士所学专业或从事专业及研究方向为电子科学与技术、集成电路科学与工程一级学科相关。

3. 身体健康，学风正派，诚实守信，严谨治学，尊重他人，为人正直，有敬业精神，有独立的科研工作能力，有很强的责任心和团队精神。

4. 符合国家及我校博士后入站的其他基本要求。

5. 本招聘长期有效，学院结合工作实际定期组织博士后进站评审工作。

05 应聘方式

1.申请人请登录天津大学人力资源招聘系统填报：http://join.tju.edu.cn/MenuAction.do?param=HR3005

2.申请人请将以下材料发送至邮箱（kuo.yun@tju.edu.cn，邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招收网”），材料包括：(1) 个人简历；(2) 申请人代表性论文复印件1-2 篇及博士学位论文摘要；(3) 两封专家推荐信，其中有一位必须是博士论文指导老师；(4)身份证复印件和博士学位证复印件(尚未获得学位证书的请提供答辩决议书复印件)；(5) 研究计划。

06 薪酬方式

1.按照天津大学博士后薪酬标准执行，课题组提供配套经费。

2.学校鼓励申报国家及天津市项目，入选后薪酬进行叠加。

3.可申请租住学校公寓，享受子女教育及其他工作生活保障的福利待遇。

4.学校协助博士后人员申请国家和天津市有关博士后的政策支持。

07 职业发展

1.博士后岗位聘期一般为三年，最短在站工作时间不少于21个月。

2.可竞聘学校的英才副教授岗位（事业编）、副研究员岗位（合同制）。

08 联系信息

联系人：云阔

电话：+86-022-27405714

邮箱：kuo.yun@tju.edu.cn

地址：天津市南开区卫津路92号天津大学第20教学楼212

本招聘公告长期有效

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/3WH8fleCUgAL0-a1iXTubg