西北工业大学柔性电子研究院双碳科学与新能源技术中心长期招聘博士后人员

西北工业大学柔性电子研究院双碳科学与新能源技术中心由国家级领军人才牵头组建，紧密围绕国家“双碳”目标，专注于双碳科学与新能源技术的科学研究与成果转化。为吸纳海内外优秀人才，中心长期招聘博士后等各类优秀人才。

1 中心主任介绍

李致朋，西北工业大学教授，博士生导师，国家级领军人才，柔性电子研究院双碳科学与新能源技术中心主任。本科毕业于北京师范大学物理系，博士毕业于新加坡国立大学材料科学与工程学院。出国学习和工作近20年，先后在新加坡国立材料研究与工程院、日本国立物质材料研究院、美国国家标准局担任研究员,期间曾获澳大利亚奖学金，对昆士兰大学进行多次访学研究。随后在美国硅谷的一线工业界从事产业化的高端制造，在美国硅谷的世界500强企业担任首席工程师及项目负责人。拥有从学术到产业化的全链条实践经验，掌握了新能源燃料电池及产业化制造的前沿核心技术，尤其是产业化的一线技术。

2 招聘方向

课题组长期招聘博士后（特别资助博士后和常规博士后）研究领域：新材料/新能源/氢能/燃料电池/人工智能等。

课题组研究方向：

（1）氢能及燃料电池：

固体氧化物燃料电池（SOFC）；固体氧化物电解池（SOEC）；微生物燃料电池（MFC）；质子交换膜燃料电池（PEMFC）；制氢-加氢-储氢的新材料及技术。

（2）新材料：

纳米陶瓷新材料和器件；单/双原子/团簇催化；光/电催化海水分解。

（3）储能电池：

宽温域金属-空气电池；锂离子电池；钠离子电池；锌碘及水系电池。

（4）计算模拟；机器学习；人工智能；无人值守能源装置的传感和监控系统及软件；新型能源高效管控系统；数字能源；智慧能源及微网系统；精准测控技术及设备等。

3 岗位类型

博士后

(特别资助博士后/常规博士后)

岗位要求：取得博士学位3年内；常规博士后年龄不超35周岁；特别资助博士后年龄不超32周岁，且达到助理教授学术水平。

岗位待遇：

年薪：常规博士后24万、特别资助博士后29万。

其他收入：入选国家博士后相关项目，可享受相应项目资助和科研等其他收入。

发展通道：在站期间，达到准聘副教授及以上相应岗位标准，可申请预聘为学校准聘师资，获聘后纳入相应岗位管理并享受相应待遇。

4 应聘方式

发送个人简历至邮箱：iamzpli@nwpu.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招收网”）

原文出处：

https://renshi.nwpu.edu.cn/info/1263/21675.htm