北京林业大学生物学院2024年 “博青计划” 博士后招聘启事

2024-07-24 10:55 来源: 北京林业大学生物学院 作者: liuxuehr

北京林业大学2024年“博青计划”博士后现面向社会公开招聘,诚邀各界优秀青年人才来校从事科研工作。生物学院“博青计划”合作导师信息如下。详细信息请登录“北京林业大学人才引进与教师招聘网”查看(http://zhaopinnew.bjfu.edu.cn)。

Part 1团队介绍

1.林金星导师团队

导师介绍:

林金星,教授,博士生导师,国家杰出青年科学基金获得者,目前担任国际刊物《Plant, Cell and Environment》(Q1区)的共同主编(排名第一)。主要围绕“树木优良性状形成的生物基础”,建立了活细胞单分子动态研究和林木分子设计育种技术,挖掘和鉴定了调控树木再生和发育的关键基因,揭示了调控树木维管形成层发育的分子细胞学机制。研究成果发表在PNAS, Plant Cell, Nature Protocols,Nature Communications,Trends in Plant Science, Molecular Plant,等国际知名学术期刊,授权多项国家发明专利。现在主持国家基金委员会重点项目。

岗位介绍:

1. 在站期间,围绕树木发育及环境适应性研究领域,解析树木发育规律及抗逆遗传调控的分子机制等;

2. 协助完成课题组国家自然科学基金重点项目和国家重点研发计划等科研项目,培养研究生,完成日常工作,开展高水平研究,履行我校“博青计划”博士后岗位职责。

专业要求:

具有细胞生物学、分子生物学等相关背景

联系方式:linjx@ibcas.ac.cn

2.康向阳导师团队

合作导师:

康向阳博士,林木遗传育种学科教授,国家“十四五”重点研发计划项目首席科学家,“北林学者”入选者。兼任全国林草种子标准化技术委员会委员、副秘书长;中国林学会林木遗传育种分会副主任等。主要围绕林木多倍体育种理论和技术开展研究,初步揭示了林木多倍体营养生长等性状形成的分子机制,建立了林木多倍体高效诱导技术,于世界上首次人工诱导获得杜仲、桉树、橡胶树三倍体、四倍体;作为主要育种人选育出‘北林雄株1号’‘京仲1号’‘京桂1号桉’等杨树、杜仲、桉树三倍体新品种,获国家植物新品种权33项、国审良种6个等。

岗位介绍:

参与合作导师承担的“十四五”国家重点研发计划项目,主要承担项目中有关杨树多倍体性状变异分子机理研究以及关键基因解析等工作,同时参与合作导师研究方向领域的林木良种选育等重点工作。

专业要求:

具备林木遗传育种、作物或园艺植物遗传育种、植物学、基因组学、分子遗传学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学等专业背景,有交叉学科研究经历者优先。

联系方式:kangxy@bjfu.edu.cn

3.夏新莉导师团队

导师介绍:

夏新莉,女,1969年12月出生,湖北黄冈人。1999年博士毕业于北京林业大学森林培育专业。1999年至今,北京林业大学生物科学与技术学院工作。2002-2003年,韩国首尔国立大学博士后。2007年入选教育部新世纪人才计划。兼任中国林学会树木生理生化委员会主任委员、中国林学会杨树委员会常委等职务。现担任林木遗传育种全国重点实验室“杨树抗逆分子调控机制”研究组长。目前承担国家自然科学基金、国家重点研发计划课题子课题、科技创新2030-农业生物育种专项等国家级重要任务研究。科学研究主要针对抗逆优良种质资源收集与评价、树木应对干旱缺水等环境胁迫分子生理响应及生长调控机制解析、树木抗逆性的分子定向改良育种等方面开展工作。在Nature、The Plant Cell、New Phytologist、Plant Physiology、Plant Biotechnology Journal、Tree Physiology等期刊发表SCI论文130余篇,其中5篇入选ESI高被引论文,研究成果获得国家科技进步二等奖、教育部科技进步二等奖等多项奖励。

岗位介绍:

1. 开展树木发育生物学、树木非生物胁迫逆境应答生理及分子机制等方面的科学研究,取得创新性研究成果;

2. 协助实验室管理与研究生指导;积极参加国内外学术会议,开展学术交流;

3. 积极参与学科建设,促进植物学科发展。

专业要求:

植物学、林木遗传育种学等相关专业

联系方式:xiaxl@bjfu.edu.cn

4.李晓娟导师团队

导师介绍:

李晓娟,教授,博士生导师,国家级重大人才项目入选者,国家优秀青年科学基金获得者。2012年毕业于中国科学院植物研究所,获博士学位;之后进入北京林业大学生物科学与技术学院工作。主要围绕“树木优良性状形成的生物基础”,建立了活细胞单分子动态研究和林木分子设计育种技术,挖掘和鉴定了调控树木再生和发育的关键基因,揭示了调控树木维管形成层发育的分子细胞学机制。研究成果发表在Plant Biotechnology Journal,Trends in Plant Science等国际知名学术期刊,授权多项国家发明专利。主持重大研究计划重点项目、国家自然基金面上项目多项。

岗位介绍:以杨树、落叶松、拟南芥为主要研究对象,研究:

1. 细胞壁重要组分转运和沉积的动态,及其对细胞壁功能的调控;

2. 细胞器相互作用在生物胁迫和非生物胁迫中的功能。

专业要求:

植物细胞生物学等相关专业

联系方式:lixj@bjfu.edu.cn

5.谢剑波导师团队

导师介绍:

谢剑波,教授、博士生导师,国家高层次青年人才获得者、遗传学科负责人、树木花卉育种生物工程国家林草局重点实验室副主任、中国林学会青年工作委员会委员。主要从事林木抗逆性形成、环境适应性形成、重要经济性状形成的应用基础研究工作,在经济林和用材林种质资源收集和新品种创制方面也取得了一定的研究成果。主持国家自然科学基金优秀青年基金项目、十四五重点研发子课题、面上、国家林草局林草科技创新青年拔尖人才项目、中国科协青年人才托举项目、企业委托横向项目等10余项。在《Plant Cell》、《Plant Cell and Environment》、《Nucleic Acids Research》、《New Phytologist》、等SCI学术期刊正式发表研究性论文30余篇,授权专利与林木新品种权4项,软件著作权4项,参编著作2部,任林业科学、南林学报、Journal of Forestry Research、Frontiers in Plant Science等多个国际期刊编委。获北京市科学技术奖二等奖、教育部科学技术进步奖一等奖、梁希林业科学技术奖二等奖 (2项) 等奖励。

岗位介绍:

1. 以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;

2. 根据创新研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作教授共同承担重要的科研课题。

专业要求:

具有农学、林学、生物学、化学、遗传学等相关专业

联系方式:jbxie@bjfu.edu.cn

6.李伟导师团队

导师介绍:

李伟,林木遗传育种学科教授,博士生导师。现任林木遗传育种全国重点实验室(北京林业大学)副主任、国家林草局油松遗传改良科技创新团队负责人。主要研究方向为林木群体遗传改良、针叶树重要性状的分子基础等。主持参与国家重点研发计划课题、科技创新2030生物育种课题、国家自然科学基金等。

岗位介绍:

1. 完成课题组国家重点研发计划和国家自然科学基金项目,协助指导研究生,完成日常科研工作,开展高水平研究,取得高水平研究成果;

2. 围绕油松群体遗传改良主要性状与油松群体基因组信息开展交叉科学研究,具体研究内容可根据应聘者兴趣适当调整,鼓励充分利用最新技术手段,开展具有重要理论意义或具有潜在应用价值的;

3. 积极申请国家自然科学基金青年基金、博士后基金等,履行我校“博青计划”博士后岗位职责。

专业要求:

林学、农学、生物学等相关专业。

联系方式:bjfuliwei@bjfu.edu.cn

7.李中海导师团队

导师介绍:

李中海,教授,博士生导师。1977年12月生。2012年博士毕业于北京大学,2018年加入北京林业大学林木分子设计育种高精尖创新中心,2021年通过北京林业大学高层次人才引进计划加入生物科学与技术学院,致力于植物叶片衰老的分子调控机制和林木分子育种研究,研究成果发表在Molecular Plant、Plant Cell、New Phytologist和Nuclear Acid Research等期刊。

岗位介绍:

1. 以高水平科学研究为目标,开展前沿性及创新性的研究工作,履行我校“博青计划”博士后岗位职责;

2. 完成课题组国家自然科学基金等项目;

3. 在合作导师指导下参与科研项目申请以及科研设计和方案的制定;

4. 协助导师指导研究生,提高研究生的科研水平。

专业要求:

植物学、遗传学、细胞生物学或生物化学等相关专业

联系方式:lizhonghai@bjfu.edu.cn

8.朱保庆导师团队

导师介绍:

朱保庆,食品生物技术博士,教授,博士生导师。兼任中国经济林协会加工利用分会副秘书长、北京市食品学会理事、北京市园林绿化局专家工作站站长等。主要研究领域包括:(1)经济植物及其加工过程品质形成机制;(2)食品风味化学与感官评价新技术新方法;(3)健康发酵林果基料生产关键技术。近年主持国家自然科学基金、北京市自然科学基金、中央高校基本科研业务费专项资金等10余项纵向科研项目及16 项知名食品企业产学研合作项目,在国内外学术期刊发表论文90余篇,授权国家发明专利 2 件,软件著作权 2 项,参译学术专著 2 部,参编研究生用教材 1 本。作为主要参与人曾获中国食品工业协会科学技术特等奖、中国商业联合会科技进步一等奖、梁希林业科技进步二等奖以及北京林业大学家骐云龙青年教师教学优秀奖和北京林业大学科技之星等荣誉称号。

岗位介绍:

1. 承担团队经济植物及其加工过程品质形成机制、食品风味化学与感官评价新技术新方法、健康发酵林果基料生产关键技术相关领域在研项目的研究工作;

2. 配合团队负责人完成国家自然科学基金、北京市自然科学基金等项目申报;

3. 协助指导团队研究生,履行我校“博青计划”博士后岗位职责。

专业要求:

食品科学与工程、合成生物学或生物育种专业

联系方式:zhubaoqing@bjfu.edu.cn

9.高宏波导师团队

导师介绍:

高宏波,教授,博士生导师。于2005在年美国密西根州大学获得博士学位,2008年作为高层次引进人才到北京林业大学工作,2009年被评为教育部新世纪优秀人才。主要从事叶绿体的发育、结构和功能以及植物分子遗传学和基因工程相关研究。主持多项国家级和省部级重要科研项目。以第一作者或通讯作者在PNAS、Nature Plants、Plant Cell、Plant Physiology和Plant Journal等国际著名期刊发表多篇研究论文。

岗位介绍:

1. 以叶绿体为主要研究对象,开展分子生物学方向的研究;

2. 完成课题组的国家自然科学基金等项目,协助培养研究生和申请科研项目,开展高水平研究;

3. 发表高质量研究论文,履行我校“博青计划”博士后岗位职责。

专业要求:

植物学、遗传学、细胞生物学或生物化学等相关专业

联系方式:gaobjfu@126.com

10.王延伟导师团队

导师介绍:

王延伟博士,林木遗传育种学科教授、博士生导师,毕业于中国科学院,2016年赴美国乔治亚大学公派访学一年。聚焦于林木抗逆分子遗传和抗性育种,以杨树为材料,率先进行了抗病关键miRNA等非编码调控基因的系统鉴定和发掘,发现了一批树木特异的非编码RNA及靶基因,解析了林木抗溃疡病基因的遗传调控网络和表观调控机制,为林木抗病分子设计育种提供了分子基础和重要候选基因。担任国家林业和草原局“皂荚产业创新联盟”副理事长,应邀担任10余种国内外学术期刊的审稿专家,现主持国家自然科学基金和科技创新2030-重大项目(子课题)等4项,重点参与完成教育部科学技术研究重大项目、教育部“创新团队发展计划”等项目。

岗位介绍:

本岗位的博士后人员拟从事林木抗病基因功能鉴定和抗病分子调控机制的研究,以林木模式树种杨树为试材,针对林木生产上的重大病虫害,开展关键抗病虫基因的克隆和功能解析,鉴定林木中的特异和关键抗病主效基因,阐释其抗性分子机制,及杨树-病原物互作的植物分子病理机理,创新杨树抗病虫生物育种技术,培育针对生产上重大病虫害的强抗性新种质、新品种,服务于杨树高抗、优质、高产的育种行业需求。

专业要求:

林木遗传育种、森林保护学、植物病理学、遗传学或植物学相关专业

联系方式:ywwang@bjfu.edu.cn

Part 2招聘时间

2024年 “博青计划”博士后招聘简历投递时间截至2024年8月25日。

Part 3简历投递方式

应聘人员须登录“北京林业大学人才引进与教师招聘网”(http://zhaopinnew.bjfu.edu.cn)注册,按照要求如实填写相关信息,投递简历。

每位应聘者只能申请一个导师团队,不接收电子邮件等简历投递方式。应聘者须充分了解招聘导师团队要求,具体信息可联系导师团队工作人员。

Part 4招聘程序

1.简历筛选

导师团队所在单位进行简历审核筛选,确定进入考察环节人员。

2.考核考察

导师团队所在单位根据本单位情况安排具体考察时间,集中组织开展学术创新能力、研究计划、目标任务、综合素质、心理素质测试等考察评议环节,上报学校。

3.学校复核、评审及审批

学校相关部门对上报人选信息和业绩成果进行真实性和合规性复核,组织专家评审,提出“博青计划”拟入选人员名单及资助等级建议,并提请学校审批。

4.思想政治考察、体检及公示

导师团队所在单位对学校审批通过人员进行思想政治和品德考察,主要包括函调政审、查阅档案、思想政治谈话(包含团结协作、诚实信用、违规违纪等方面)、诚信承诺、遵纪守法考察等程序;学校统一组织体检,参照国家公务员录用体检标准确定是否合格;并在全校范围内公示;结果无异议后,进行签约进站。

5.签约进站

拟招收人员与学校签订博士后工作任务,并按照有关政策办理进站手续。逾期3个月未办理进站手续的,视为自动放弃入选资格,应聘人员2年内不得再次申报“博青计划”。

Part 5相关说明

1.应聘者须先填写个人简历,再选择导师团队进行申请。填写个人简历时须如实填报个人信息,简历中所填写的各项成果、获得奖项等取得时间截至个人简历提交之时。不如实填报简历信息者,一经发现,取消其应聘及入站资格,已入校工作的解除合同并退站。

2.“博青计划”博士后A类年薪不低于25万,B类年薪不低于20万,由学校和合作导师共同资助,支持期为2年。

3.学校为“博青计划”博士后提供五险一金,优先博士后公寓、子女入学入园和择优留校等多方面优厚待遇。

Part 6联系方式

1. 人事处联系方式

联系人:刘老师、金老师、曹老师

电 话:010-62338250

地 址:北京市海淀区清华东路35号

邮 箱:bjfuboguanban@126.com

2. 生物学院联系方式

联系人:丁老师、杨老师

电 话:010-62336964

邮 箱:Dingfang0803@163.com

原文出处:

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