中山大学软件工程学院可信大模型研究中心博士后招聘启事

中山大学软件工程学院创办于2020年6月，整建制位于中山大学“三校区五校园”的珠海校区，学院以立德树人为人才培养根本目标，充分发挥中山大学作为一所综合性大学的学科优势，形成鲜明的研究型、复合型、创新型的高素质人才培养特色。学院以“面向世界科技前沿、面向经济主战场、面向国家重大需求、面向人民生命健康”为基本导向开展科学研究。学院拥有优越的科研条件和一流的软硬件配套设施。拥有多种高性能服务器、工作站和充足的GPU计算资源，以及丰富的软件资源。

02学院发展

软件工程学院自成立以来，逐渐形成一支以青年优秀教师为主力、氛围活泼、交流融洽的人才队伍。近年来，承担及参与了多项国家级及省部级科研项目，包括国家重点研发计划、国家自然科学基金项目、广东省自然科学基金项目、广东省科技项目等。

在产学研合作方面，学院与业界多家公司建立了密切的合作关系，包括华为、腾讯、微众银行、阿里巴巴、蚂蚁集团、招联金融、南方电网、浪潮、数字广东等企业，共同开展了一系列科研项目。

中山大学软件工程专业是国家一流本科专业建设点，在2023年度CSRankings软件工程子方向的排名中，位列全球第2位。

学院坚持国际化办学，大部分教师由海外知名大学引进，年龄结构年轻化，研究团队平均年龄低于35岁，所擅长领域紧跟学科发展前沿;并注重人才引育并举，部分老师入选主流学会（如IEEE、IET等）会士、ACM杰出科学家。学院倡导直接高效的办事风格，鼓励科研团队之间的相互合作，注重与海内外著名高校的交流，聘有中科院院士、ACM Fellow、IEEE Fellow等相关领域知名专家学者为校外导师。

03可信大模型研究中心介绍

中山大学软件工程学院于2024年7月正式成立“可信大模型研究中心”，致力于研究和开发安全可信赖的人工智能大模型技术。研究中心重点围绕大模型的可信技术问题开展研究，主要覆盖幻觉消除、可控生成、模型可解释性、鲁棒性与可靠性、数据隐私与安全、自主可控基础设施以及模型可信性评估等方面，以提升大模型的真实性、安全性、公平性、鲁棒性和隐私性等指标，实现安全可靠、自主可控的人工智能技术发展。

04招聘岗位及申请条件

（一）基本申请条件：

1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向，遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

2. 具有良好的思想道德素质，有强烈的事业心和责任心；具有履行职责所需要的理论水平和专业知识，具有较强的技术能力、组织协调能力和团队协作精神；

3. 要求具有人工智能、软件工程、软件安全、网络空间安全、机器学习、自然语言处理、计算机视觉、机器人、数据挖掘等相关学科背景和科研经验；

4. 从事过以下方向研究并且具有相关领域国内外顶级期刊与会议论文发表经历者优先考虑：可信人工智能、大模型（如提示学习、基于图和知识图谱的增强检索、价值微调与安全对齐等）、大模型智能体、机器人大模型、医学大模型、人工智能模型评测、数据安全与隐私保护（如隐私攻击、区块链、联邦学习、差分隐私、隐私推理、数据脱敏等）、数据治理（如数据复原、异常检测、多源融合、模型鲁棒性等）、对抗人工智能（如对抗/后门/投毒/越狱等攻击与防御）、大模型的幻觉及消除、人工智能可解释性、人工智能偏见与公平性等；

5. 聘期内应全职到岗并从事可信大模型相关领域的博士后研究工作。

（二）岗位申请条件：

（1）博士后

1. 年龄在35岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

（2）逸仙博士后

为大力吸引海内外优秀青年学者来我校从事博士后研究工作，推动博士后拔尖引育工作，我校设立逸仙博士后项目。

1. 具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。身心健康，年龄不超过35岁。

2. 有世界一流大学博士经历，或博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科，申报时须在国内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过三年（以每批次申请截止日期为准）。应届博士毕业生在申报时须已满足博士学位论文答辩的要求。已初步选定博士后合作导师，并与合作导师拟定博士后期间研究计划。

3. 项目评选指标主要包括申请人的教育背景、学术能力、个人研究计划水平、研究项目与拟申请进站招收单位、合作导师科研方面的契合度、推荐人评语、博士后合作导师对申请人进站申请方面的意见及承诺等。

4. 博新博士后项目根据各年度的博士后创新人才支持计划项目通知要求及入选情况执行；学校国际联合培养博士后项目及博士后海外引才项目入选者可优先推荐申请博优博士后项目，具体根据学校各年度的通知要求及入选情况执行。

05待遇标准

（一）薪酬待遇

1. 提供行业内有竞争力的待遇，博士后参照中山大学关于博士后待遇的相关规章制度执行，均含个人及单位五险一金。其中，中山大学“逸仙博士后”不低于50万元/年（含五险二金），出站后可直接申请我校教学研究并重系列教师预聘职位，有足够的成长空间和晋升机会。

（二）科研平台

1. 学校将为获选人员提供高水平的科研平台和理想的工作环境，全方位支持获选人员的各类科研项目申报。

2. 软件工程学院与可信大模型研究中心将为获选人员提供事业发展所需要的科研支持；入站前/后，将积极推荐申报中山大学“逸仙博士后”、国家“博新计划”、中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、广东省海外博士后人才支持项目等。

（三） 保障政策

1. 有较强竞争力的薪酬待遇和校区补贴。

2. 提供有足够的成长空间，出站后可申请教研系列“预聘-长聘”制岗位，按“PI”标准配置资源和精心培育，有足够的成长空间和晋升长聘机会。

3. 学校学科种类多，科研平台高，有利于学科交叉和开展高水平的研究工作。

4. 校园环境优美，学术氛围浓厚，行政效率高。

5. 有充足的办学空间，能提供较好的办公及科研用房条件；有充足的人才公寓，供博士后租住。

6. 有10家实力雄厚的附属医院，可为人才提供高水准的医疗保障。

7. 各校区均有附属中小学，为博士后子女提供优秀教育资源。

06申请材料及联系方式

1.个人最新简历；

2.表明研究能力和学术水平的成果（如：获奖情况、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料；

3.博士学位论文（如有）或代表性论文。

4.申请人将以上材料电子版发送至博士后招聘联系人邮箱，附件和邮件主题均以“可信大模型研究中心+博士后+姓名+博士后招收网”标明。

联系人：刘名威老师

联系电话：15221926558（微信同号）

邮箱：sserecruit@mail.sysu.edu.cn

地 址：广东省珠海市唐家湾中山大学珠海校区公共实验楼3楼

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/JCZGPhAb4SKAUhhJ7F_wRA