浙江大学医学院&良渚实验室徐浩新教授团队2024年招聘博士后（生物学/生物医学方向）

导师介绍

徐浩新，浙江大学求是讲席教授，良渚实验室教授，浙江大学基础医学院院长，美国密歇根大学客座教授。徐浩新教授本科毕业于北京大学生物化学专业，于美国乔治亚州立大学取得博士学位，随后加入哈佛医学院进行博士后研究工作。2007-2022年在美国密歇根大学（University of Michigan，Ann Arbor）任教，于2022年回国正式加入浙江大学。徐教授长期从事神经生物学、细胞生物学、分子生物学等领域的教学和研究，已发表包含Nature，Science和Cell在内的高水平论文80多篇、H-index 57、文章累计引用>28,000次。应邀为Physiological Reviews，Annual Review in Physiology等领域内顶级期刊撰写综述。曾获美国青年科学家总统奖 （PECASE）、斯隆研究奖等多个重要奖项，入选国家和浙江省高层次人才计划，新基石研究员。徐教授是溶酶体离子通道和疾病研究的世界领军人物。2015年，联合发起高登会议（GRC）“细胞器通道与转运体”主题分会议；2023年，发起中国溶酶体生物学大会（CCLB）并担任主席。担任国际药理学联合会命名与标准委员会（NC-IUPHAR）TRP通道分会主席，浙江省神经科学学会理事长等学术兼职。

徐浩新教授是国际公认的TRP通道及胞内离子通道研究专家，是溶酶体电生理记录的开创者。迄今为止，徐教授共鉴定12种未知离子通道蛋白，包括8个溶酶体离子通道蛋白。其中，徐教授团队对溶酶体离子通道TRPML1的一系列研究成果，确立了TRPML1的生理功能，及TRPML1通道与溶酶体功能及多个疾病，如溶酶体贮积症（Lysosome Storage Disease，LSD）、帕金森病（PD）和阿尔茨海默病（AD）等神经退行性疾病的关系，开创性地提出了TRPML1通道是治疗相关疾病的潜在靶点；徐教授团队首次筛选出特异性TRPML1通道激动剂及阻断剂，并在多个疾病的细胞及动物模型中的研究结果也证实了这一推测。徐教授的研究成果已受到多个国际大型制药公司的关注和投入，近期以TPPML1为靶点的小分子激活剂研发的Calport公司获得了世界制药企业的领先者美国默克（Merck）集团公司5.76亿美金的投资收购。徐教授正致力于将此部分科研成果进行转化研究，并已取得可喜的进展。

研究方向

1. 利用细胞器(Endosomes, Lysosomes, Autophagosomes, etc.)膜片钳技术找寻未知的细胞器离子通道，并通过使用包括CRISPR/Cas9等各种分子生物学技术手段，研究细胞器离子通道的生理功能及其调节机制。 

2. 通过高通量筛选平台，找寻细胞器离子通道靶向小分子化合物，通过结构优化寻找活性强、特异性高并具有临床潜力的靶向药物；利用动物模型验证通道靶向药物对相关疾病的治疗效果。

3. 利用蛋白质谱，荧光成像，代谢组学等技术研究包括溶酶体在内的细胞器未知膜蛋白的分子基础和生理功能。

更多详情，访问课题组网站：https://www.hxulab.org 

招聘程序

请有意者请将个人CV，Research statement及推荐信（≥3封）发送到电子邮箱: meiqinh@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+博士后招收网”），对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，应聘材料将予以保密。

该应聘长期有效，直至相应岗位招聘满额

岗位要求

1. 年龄35周岁及以下，取得生物医学相关领域的博士学位。

2. 有较好的学术业绩和科研潜质，博士期间以第一作者或近两年发表过同行评议的学术论文（综述除外）。

3. 扎实的专业基础知识及生物医学研究能力，有蛋白质谱，代谢组学或膜片钳电生理优先。

4. 热爱科研，具有合作精神和团队意识。

薪酬待遇

1. 享受浙江大学博士后相关福利待遇（博士后公寓，子女入托、入学等），年度体检，五险一金，工会福利等；

2. 根据研究项目需要，签订2-4年博士后工作合同；

2. 除享受浙江大学/良渚实验室基本薪酬之外，另根据工作业绩给予额外奖励津贴，年薪30-40万，具体一人一议；

3. 支持申请“博士后创新人才支持计划”、“中国博士后科学基金”、基金委青年项目。

原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1809949476732797009