西湖大学生命科学学院裴端卿实验室博士后招聘启事（肝脏再生及肝癌发病机制研究、生物信息学、干细胞临床基础研究方向）

一、实验室简介

西湖大学生命科学学院裴端卿实验室致力于研究细胞命运调控机制，结合结构生物学、分子生物学、细胞生物学、生物信息学与系统生物学等多种手段探究多种模式动植物典型细胞命运改变过程中的调控机制，相关平台均构建完成。课题组欢迎具有浓厚科学研究兴趣的青年学者加入我们这支生机勃勃的科研团队。现阶段的研究方向包括但不限于：

1. 细胞命运调控机制的多维度解析

- “细胞命运决定过程中关键蛋白质机器的结构解析”

- “早期胚胎发育过程中的细胞命运调控机制”

- “液液相分离在细胞命运调控中的机制探索”

- “细胞命运调控的量化模型构建”

2. 细胞命运调控体系的多元化建立

- “大动物干细胞与器官再生”

- “植物干细胞培养体系建立及其全能性的分子机理研究”

- “人源尿细胞的重编程及下游类器官的建立”

- “生殖细胞的发育调控与相关应用”

裴端卿教授在干细胞命运调控与细胞重编程等领域做出了很多重大发现，其中包括：EMT-MET在重编程中的作用机理（获2018年国家自然科学奖二等奖），Vc在体细胞重编程中的作用机制（获2013年国家自然科学奖二等奖），提出了细胞命运调控染色质开/关的二元转变机制与多能/体细胞介面假说，并建立了新因子和化合物重编程系统等等，相关成果先后发表于Cell Stem Cell、Nature Genetics、Nature Cell Biology、Nature Communications、Cell Reports等国际一流期刊杂志。

二、招聘岗位及条件

1. 博士后-肝脏再生及肝癌发病机制研究（1-2位）

任职条件：

（1）已获得或将获得细胞生物学、发育生物学、分子生物学、免疫学、基础医学等相关的博士学位；

（2）具有分子生物学、细胞生物学、生物化学方向的丰富研究经验，熟练掌握哺乳动物细胞培养、基因编辑、免疫荧光、荧光蛋白/探针标记、流式分析、高通量建库技术等；对于新技术，新方法和新事物具有快速、较好的理解能力和动手能力；

（3）研究方向：针对肝胆胰疾病利用多组学数据分析疾病的发病机制和潜在靶点；围绕干细胞和组织工程技术开展肝脏疾病的疾病建模和药物筛选；研究肝脏再生机制；建立肝脏肿瘤类器官并探索发病机制及药物筛选。

2. 博士后-干细胞临床研究方向（1位）

任职条件：

（1）生命科学或基础医学等相关专业；

（2）具有高度的责任心和良好的团队精神；

（3）有干细胞生物学、免疫学、生物信息学，动物实验、细胞治疗等研究经验或者危急重症研究经验者优先考虑；

（4）有优异的英语书面和口头表达能力，有论文和基金申请写作的经验，已独立发表高水平SCI论文经验者优先。

岗位要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）良好的英语表达和交流能力；

（3）对科学问题有热情，愿意同成员积极沟通合作，建立平等、愉快、高效的工作团队。

3. 博士后-生物信息学/计算机/人工智能方向（2位）

实验室与校内外多个课题组均有密切合作。学校提供超算集群及AI智能计算集群，人工智能集群包含10套4卡V100、10套8卡V100、10套8卡A100-40G、40套8卡A100-80G的GPU计算核心。除西湖大学高性能计算中心外，申请人团队还额外配备有两套独立的生物信息学科研计算平台。

任职条件：

（1）已获得或将获得生物、物理、计算机/人工智能、统计/数学等相关的博士学位；

（2）熟悉生物信息学或人工智能分析方法和手段，有较强的编程能力，对于新技术，新方法和新事物具有快速、较好的理解能力和动手能力；

（3）以第一作者在生物信息学领域主流学术刊物上发表过论文。

4. 博士后-干细胞基础研究方向（1位）

任职条件：

（1）细胞生物学相关专业，干细胞基础研究方向优先；

（2）具有较强的合作意识及责任心；

（3）有扎实的干细胞培养技术，生化分子基础实验技术，具有胚胎操作技术者优先；

（4）具备较好的论文写作及文献调研能力，已独立发表高水平SCI论文者优先；

（5）具有良好的交流沟通能力，为人真诚，对科学问题有热情，对实验细节有要求，致力于科学研究者优先。

三、薪酬待遇

1. 根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等；

2. 学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作；

3. 学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1. 博士后可享受杭州市在站博士后资助政策；

2. 对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助；

3. 对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助；

4. 对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元；

5. 可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至peilabrecruitment@westlake.edu.cn，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1. 个人简历；

2. 2位同行专家的推荐信（含博士导师推荐信）；

3. 博士学历学位证明材料。