兰州大学文学院王大桥教授团队诚聘青年研究员和博士后
兰州大学文学院王大桥教授团队长期从事当代美学与艺术批评研究,具有良好的学术氛围和研究支撑条件。为进一步加强团队建设,更好地开展科学研究,现面向海内外公开招聘青年研究员、“萃英博士后”和博士后,欢迎优秀青年人才加入!
PART/1 专业背景要求
(1)美学与文论
(2)艺术理论与批评
(3)文学、艺术的跨学科研究
(4)批判理论
PART/2 岗位任务
(1)开展课题研究,撰写研究报告及研究论文;
(2)协助指导研究生等;
(3)完成研究组长交办的其他工作。
PART/3 应聘条件和薪酬待遇
(一)青年研究员
1.应聘条件
(1)年龄原则上在35周岁以下;
(2)获得博士学位且从事博士后研究工作;
(3)发表过高水平学术论文,科研基础好,科研潜力巨大,具有成为学术带头人的潜质,达到学院青年研究员聘任条件。
2.薪酬待遇
(1)提供税前36万元年薪(含4万元租房补贴)。
(2)提供最高40万元科研启动经费支持。
3.晋升通道
五年期聘期考核合格,可按程序聘为四级教授、博士生导师;转入事业编制;提供住房补贴、安家费。
(二)萃英博士后
1.基本条件
(1)政治思想品质良好,学风端正,身心健康,无违法违纪记录。
(2)应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。
(3)具有突出的创新能力,良好的科研合作精神,开阔的学术视野,浓厚的学术兴趣,较大的发展潜力,符合学院制定的学术准入标准。
2.薪酬待遇
(1)“萃英博士后”学校薪酬27万-36万元/年。
(2)按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。
3.晋升通道
(1)在站期间,可申请获得职称任职资格。
(2)考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。
(三)博士后
1.基本条件
(1)政治思想品质良好,学风端正,身心健康,无违法违纪记录。
(2)应届博士毕业生或获得博士学位一般不超过3年,年龄原则上不超过35周岁。
(3)具有较强的科研能力和创新研究的潜力,学术视野开阔,学术兴趣浓厚,符合学院制定的学术准入标准。
2. 薪酬待遇
全职博士后的薪酬不低于15万元/年(含2万元租房补贴)。
3. 晋升通道
考核合格并且表现优异的博士后,可按人才引进条件和程序申请校内相应岗位,并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。
PART/4 应聘方式
有意者请将以下应聘材料发送至联系邮箱,邮件主题请注明“应聘青年研究员或博士后+姓名+博士后招收网”:
(一)个人简历;
(二)求职意愿信;
(三)代表性论文著作及科研成果;
(四)身份证明、职称证书、学历学位证书、获奖证书等证明材料;
(五)研究计划;
(六)本领域至少三位正高级职称专家推荐信(由推荐专家向指定邮箱提供电子版推荐信,其中至少两封来自兰州大学校外专家;近期毕业博士应有本人博士生导师、硕士生导师的推荐信;近期出站博士后应有博士后合作导师、博士生导师的推荐信;有过工作经历的,原则上要提供最近一个工作岗位直接领导的推荐信)。
联系人:王老师
电话:0931-8913707
联系邮箱:xique2121221@163.com
地址:兰州大学城关校区东区明道楼213室
王大桥教授团队简介
王大桥,兰州大学文学院教授,博士生导师,兰州大学文艺评论中心主任,艺术理论与批评研究所所长,主要研究方向为当代美学与艺术批评。中国文艺理论学会理事,中国中外文艺理论学会理事,浙江大学当代马克思主义美学研究中心学术委员会委员,浙江大学-杜伦大学比较现代性研究中心兼职研究员,人民出版社“当代美学与批判理论丛书”、东方出版中心“批判美学与当代艺术批评丛书”以及上海人民出版社“审美人类学丛书”编委。国家社科基金、教育部社科基金以及博士后基金通讯评审专家,教育部通讯评审专家,《文学评论》等多家学术期刊评审专家。主持国家社科基金一般项目、国家社科基金重大项目子课题等各级规划项目10余项。出版学术著作和译著3部,发表中外文学术论文80余篇,多篇论文被《中国社会科学文摘》《人大复印资料》等全文转摘和转载,研究成果曾获甘肃省哲学社会科学优秀成果一等奖和二等奖。获得甘肃省研究生教育优秀导师,甘肃省高层次专业技术人才津贴,曾入选江苏省高校“青蓝工程”人才培养计划。多次在日本、俄罗斯、泰国、越南等国家的大学和科研院所进行学术交流。两次获得甘肃省优秀博士学位论文指导老师,三次获得甘肃省优秀硕士学位论文指导老师,三次获得江苏省普通高等学校优秀毕业论文指导教师,八次获得兰州大学优秀博士、硕士学位论文指导老师。
原文出处:
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