同济大学生命科学与技术学院康九红课题组2024年诚聘青年科研人员和博士后

同济大学生命科学与技术学院康九红课题组主要从事多能干细胞向神经及心肌定向分化的表观遗传机制及转化医学研究。课题组依托于国家干细胞转化资源库、同济大学生命科学与技术学院和同济大学附属妇产科医院，具有浓厚的科研氛围、完备的配套条件和充足的科研经费。现因实验室建设和课题组发展需求，诚聘青年科研人员和博士后2-3名，热忱欢迎海内外优秀博士毕业生加入。

一、 研究方向

1.干细胞向心肌和神经细胞定向分化机制及其在发育和再生医学中的功能

2.生殖发育与出生缺陷的遗传机制及其在转化医学中的功能

3.肿瘤形成的信号转导、免疫和表观遗传机制。

二、 课题组长简介

康九红，兰州大学细胞生物学专业博士，先后在日本大阪大学医学院谷口教授和中科院生化细胞所裴钢院士实验室从事博士后研究。2009年起任同济大学生命科学与技术学院特聘教授，现任学院党委书记。曾获国家杰出青年基金、上海市和教育部自然科学一等奖、上海市优秀学科带头人、教育部创新团队、科技部中青年科技创新领军人才。2011/2016/2021年分别作为“首席科学家”获得科技部重大科研和重点研发项目，2019年获批国家干细胞转化资源库建设。

主要从事多能干细胞向神经及心肌定向分化的表观遗传机制及在发育和转化医学中的功能研究，在Cell、Nature、Cell Stem Cell等国际著名学术期刊发表论文百余篇，SCI他引5000余次。首次开创了GPCR信号转导表观遗传机制的交叉领域，发现了细胞内多个特异性调节特定基因表达和功能的“信号分子-转录因子-表观遗传修饰酶复合体”途径，揭示了多个非编码RNA在细胞重编程和干细胞分化等细胞命运决定中的新功能和新机制，极大地推进了干细胞表观遗传特异性调节功能和机制的研究，为干细胞早日安全应用于临床提供了重要参考。

课题组情况详见学院网站：同济大学生命科学与技术学院——师资队伍——教授——康九红

三、 岗位职责

1.在课题组长指导下独立开展科研工作

2.协助指导研究生的课题研究

3.积极申报各类基金项目

四、 应聘条件

1.已获得或即将获得细胞生物学、发育生物学、临床医学、生物信息学、计算生物学或相关专业的博士学位；应聘博士后者获得博士学位一般不超过3年，原则上不超过35周岁；

2.具有独立开展科研工作的能力，熟练掌握中英文表达和写作能力，具有良好的科研沟通和团队协作能力；

3.科研兴趣浓厚，学术品德端正，工作认真负责；

4.发表高水平研究论文者、有干细胞、表观遗传和生物信息学研究经验者优先考虑。

五、 薪酬待遇

1.青年科研人员可根据岗位申请学校预聘助理教授和预聘副教授，薪金待遇按照同济大学有关规定及岗位职责从优提供，工作期间成果突出者可另附奖励；

2.博士后按照同济大学博士后管理规定，提供专业的科研指导和有竞争力的薪酬待遇。博士后税前年薪30万+，入选“上海市超级博士后计划”税前年薪36万+，入选“博士后创新人才支持计划”税前年薪45万+；

3.鼓励参加国内外学术会议，协助申请国家及上海市各类科研和人才项目；

4.可申请学校提供的公寓或住房补贴。

六、 申请材料

1.自荐信，包括科研工作介绍、研究兴趣、科研技能、职业规划、拟入职时间等；

2.个人简历，包括近期照片、联系电话、科研经历、文章发表情况和获奖荣誉等；

3.两封领域内专家推荐信（含1封博士生导师的推荐信）或专家联系方式。

七、 联系方式

应聘者请将申请材料发送至：jhkang@tongji.edu.cn，邮件标题注明“应聘岗位+姓名+博士后招收网”。对于符合要求者，我们将尽快通知面试，择优录用。

本招聘启事长期有效，竭诚欢迎有志青年学者与课题组联系！

原文出处：

https://life.tongji.edu.cn/30/29/c12689a340009/page.htm