浙江大学知识产权与竞争法研究中心2024年招收博士后研究人员计划

为推动知识产权和竞争法的研究与实践，学院现向海内外公开招收转人事关系博士后研究人员1-3名。

一、研究方向

1.知识产权法

2.竞争法（反不正当竞争法与反垄断法）

二、合作导师（按照姓氏笔划排序）

李永明（教授）个人情况详见：https://person.zju.edu.cn/0084287

吴佩乘（百人计划研究员）个人情况详见：https://person.zju.edu.cn/peichengwu

何怀文（教授）个人情况详见：https://person.zju.edu.cn/0010020

张占江（教授）个人情况详见：https://person.zju.edu.cn/0023303

张伟君（教授）个人情况详见：https://person.zju.edu.cn/0022318

三、申请条件

1.拥有国内外大学或研究机构博士学位，年龄在35周岁以下。

2.具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。

3.具有严谨的科研态度，良好的团队意识。

4.有良好的学术业绩。

四、招收程序

1.初审：申请人将相关申请材料通过电子邮件的形式发送至邮箱。申请材料主题词请写明“博士后申请+研究方向”。申请材料包括：①《浙江大学博士后申请简表》；②表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单（如：获奖、鉴定、项目、学术论文等）及佐证材料。学院审核申请材料，确定面试人员。

2.面试：初审通过后，学院组织面试考核，择优录取。

3.录用：面试通过后，申请人按照浙江大学有关要求提交博士后申请材料至学院审核，审核通过后办理进站审批及报到手续。

五、岗位待遇

1.根据资助类型，年薪不低于18万人民币。具体待遇根据浙江大学博士后管理规定确定。

2.在站年限灵活。在站年限由学院、合作导师和博士后根据研究项目和实际需要确定，一般2-3年。

3.配备有办公场所，提供良好的科研条件，支持参加国内外相关学术会议，支持申请国家基金、博士后科学基金以及其他国家与地方的项目。

4.入校后确定为助理研究员岗位，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），工作满2年可申请高级职称资格，出站可优先申请学校教学科研岗位。

5.根据学校关于博士后住房的相关规定，可以优惠价格申请租住学校教师公寓。

联系人：冯老师、裴老师

电话：0571-86592725、86593554

Email:relax@zju.edu.cn、peihonghong1983@163.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”）

浙江大学光华法学院

浙江大学知识产权与竞争法研究中心

2024年10月8日

原文出处：

http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2024/1009/c13701a2971110/page.htm