浙江大学良渚实验室高洋课题组诚招博士后(长期有效)

课题组长高洋博士，浙江大学 “百人计划”研究员、博士生导师、附属邵逸夫医院双聘教授；北京大学本科、康奈尔大学博士、斯坦福大学博士后，主持国家自然科学基金面上项目、浙江省自然科学基金重大项目等。高洋研究员长期致力于重要人体生理病理过程中的关键膜受体分子机制研究，第一或通讯作者在Nature、Molecular Cell等期刊发表多篇高水平学术论文。课题组网站：https://person.zju.edu.cn/gaoyang7

高洋课题组主要研究与重大疾病相关的膜蛋白结构功能与药物作用机理。细胞通过分布在细胞膜上多样的跨膜受体蛋白来辨识其周围环境中大量不同的信号分子，并作出适当响应。跨细胞膜的信号转导在人类生理和病理中起核心作用，但这一类生物进程的结构机理仍充满未知。课题组致力于利用高分辨冷冻电镜技术解析如G蛋白偶联受体、酶联型受体等在人类健康与疾病中起关键作用的细胞膜受体的原子结构及药物调控机理，结合生物化学、蛋白质工程、细胞生物学、计算生物学等技术手段，全方位阐明跨膜信号转导的分子机制，并利用获取的结构机理信息设计开发精准调控细胞信号通路的靶向药物。

课题组具备大规模细胞培养、蛋白质表达纯化及分析的一系列仪器设备。位于实验室所在科研楼负一层的良渚实验室电镜平台已装机一台300kV冷冻透射电子显微镜Titan Krios G4，配备冷场发射电子枪和Falcon 4i相机，并配套充足的计算机集群用于数据处理；一台Aquilos 2 Cryo-FIB 冷冻聚焦离子束显微镜；一台120kV电镜用于负染样品筛查。

一、应聘条件

1．年龄35周岁及以下，获得生化与分子生物学、生物物理学、药理学、细胞生物学、计算生物学、生物信息学等相关专业博士学位；

2．对科学研究充满热情，对未知领域勇于探索，善于发现问题和解决问题；

3．接受过系统的科研训练，具有严谨的科学态度，能够独立开展研究工作；

4．已发表有影响力的研究论文，具有英文读写和沟通能力；

5．善于沟通交流，有良好的责任心和团队协作精神。

二、薪酬待遇

a）按照良渚实验室博士后管理规定，年薪35万起；特别优秀者，可入选“百人计划”博士后，年薪45万元起；可申领杭州市E类人才租房补贴（3万/年）；毕业于世界前百高校的博士可申请城西科创大走廊生活补贴（5万）；如获博新计划支持，待遇可叠加至年薪73万元起。

b）支持申报博士后科学基金、国自然、省自然科研项目，获得支持者可得到优厚现金奖励及经费配套。课题组与多个国际知名高校课题组有交流合作，表现优异者有机会申请国际交流或联合培养。

c）博士后出站优秀者可申请在课题组留任良渚实验室“百人计划”研究员或副研究员，可申请杭州市40万元留杭补助及100万元D类人才购房补贴。

三、招聘程序

请有意者请将以下材料电子版发送到电子邮箱：gaoyang7@zju.edu.cn ，邮件标题请注明“姓名_申请博士后_博士后招收网”。

1．详细的个人简历，包括学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况；

2．Cover letter: 简要介绍既往工作、研究兴趣和职业规划；

3．申请人认为其他有借鉴意义的材料。

博士后申请人请额外提供2封或以上推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明），或提供推荐人联系方式。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，应聘材料将予以保密。

如有疑问，欢迎来电咨询：

联 系 人 ：李老师

联系电话：0571 - 8879 0522

联系地址：杭州市余杭区文一西路1369号

原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1817675155910951696