中国农业科学院深圳农业基因组研究所刘毓文课题组2019年招聘博士后

2019-03-26 15:44 来源: 深圳农业基因组研究所 作者: liuxuehr

研究所介绍:

中国农业科学院深圳农业基因组研究所(简称“基因组所”)是中国农业科学院和深圳市共同举办的新型国家级研究所,入选科技部等七部委组织的科技体制改革试点。基因组所以生物组学为核心,辐射农业、食品与健康、生态与环境等三大领域,按照学科集群将成立组学技术、合成生物学、植物基因组、动物基因组、生态基因组、食品安全基因组、生物安全基因组、城市生物多样性等8个研究中心。成立四年来,践行“跃居世界农业科技高端,服务产业重大科技需求”国家使命,服务于粤港澳大湾区战略部署和深圳市国际科技产业创新中心建设,打造了国际领先的“种质资源收集—基因组测序和分析—功能基因挖掘—分子设计育种”的全链条创新平台;引进了20位具有国际竞争力的PI,累计招收博士后57名;总经费超过3亿元;在农业生物组学基础、基因组学与动植物分子育种、基因组学与动植物健康等方向取得了突出成果,在Science、Nature、Cell、NatureGenetics等知名期刊上发表SCI论文150余篇,奠定了我国农业基因组学的国际地位;力争用10年左右时间实现“建设世界一流院所、建成国家农科特区、发展深圳生物产业、支撑湾区美好生活”的发展目标。

课题组PI介绍:

刘毓文,研究员。2006年获得清华大学生物科学与技术系学士学位。2014年获得芝加哥大学发育生物学博士学位。长期从事非编码区功能基因组方向的研究。研究方向包括实验技术开发,生物信息学分析和统计遗传学算法开发。在国际期刊发表学术论文9篇,以第一作者或并列第一作者在GenomeBiology(2篇),AmericanJournalofHumanGenetics,Bioinformatics发表学术论文共4篇,累计被引用500余次。被评为深圳市海外高层次人才C类。

课题组研究方向:

为满足未来动物制品需求的增加,最有效率的方法就是从源头上提高动物种源的质量。我国是世界上最大的生猪生产和消费大国,针对我国的国情,对种猪的生长和肉质等产肉性状进行改良一直是动物遗传研究领域的重点。但截至目前,国外种猪很多经济性状,包括产肉,饲料转化率和产仔量等依然领先于我国。在错综复杂的国际形势下,如果依赖进口国外种源改善国内种源质量,将对我国的食品战略储备构成重大安全隐患。因此,用科学的方法高效健康地提高猪经济性状的各个指标,具有重要的经济和社会意义。

目前课题组隶属于动物基因组研究中心的猪基因组设计育种创新团队,结合功能基因组信息,围绕猪经济性状的分子育种理论与技术这一科学难题开展工作。

主要包括:(1)建立起完整的猪骨骼肌不同发育阶段的非编码区功能基因组注释;(2)在群体层面研究DNA变异如何通过影响转录调控的不同元件来影响猪的产肉性状,继而在全基因组层面解析产肉性状的遗传机理;(3)开发新的实验方法找寻影响复杂性状的非编码区调控原件;(4)开发新计算方法,提高全基因组选育的准确性,感兴趣的方向包括结合功能基因组注释进行性状预测和跨群体的性状预测;(5)开发基于新生突变寻找复杂性状效应基因的新算法。

招聘需求:

类别 人数 要求
博士后(基因组学方向) 1人 学历要求:已取得博士研究生学历、学位; 研究方向:基因组学,分子生物学,生物信息学 备注:热爱科研,兢兢业业,在国际学术刊物以第一作者发表过SCI论文1-2篇;对基因组学实验如ChIP-Seq,ATAC-Seq,Hi-C,mRNA-Seq有实操经验,熟悉基本的分子生物学操作,会简单的命令行数据分析更佳。
博士后(统计遗传学方向) 1人 学历要求:已取得博士研究生学历、学位; 研究方向:生物信息学,计算生物学,生物统计学 备注:热爱科研,兢兢业业,在国际学术刊物以第一作者发表过SCI论文1-2篇;对传统生物统计学方法和贝叶斯模型有实操经验,有机器学习经验或者算法开发经验更佳。

博士后待遇(三年综合收入100万左右):

1、按照研究所的相关规定提供博士后的工资、福利和绩效待遇;

2、享受广东省、深圳市和大鹏新区的在站博士后生活补贴,共计66万元(税后,具体情况以最新政策为准);

3、博士后人员进站后,可落户深圳市,配偶及未成年子女可办理随迁入户,并且享受深圳市和大鹏新区的新引进人才生活和租房补贴,共计6万元(税后);提供独立宿舍,另有中国农科院住房补贴2万元;

4、博士后在站期间鼓励申报中国博士后基金、国家自然科学青年基金,项目结题且出站后留在深圳工作的可认定为深圳市后备级高层次人才,奖励160万(分5年发放,每年税后32万;若在大鹏新区工作,另有1:1配套补贴);博士后出站留(来)深可以享受30万元的科研资助(分3年发放,每年10万;若在大鹏新区工作,另有1:1配套)

5、符合深圳市高层次人才认定标准的博士后,可以同时享受具有国际竞争力的人才补贴;

6、出站后可优先推荐留所工作。

应聘方式:

准备好后,请将你的个人简历(包含教育经历、研究经历、论文发表)、代表作和研究意向以电子邮件形式发送到liuyuwen@caas.cn,并抄送liusiyuan@caas.cn,应聘的附件材料请压缩成一个命名为上述邮件主题的zip文件发送。

所有应聘材料我们会严格保密,研究所在收到申请材料一个月内会与初审合格者E-mail或电话联系,邀请你进行面试;资格审查未通过者,不再另行告知。

原文出处:

http://www.caas.net.cn/tzgg/rczp/296202.html

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