中国科学院海洋研究所2022年度招聘博士后公告
为深入落实“四个率先”和“两加快一努力”要求，加强创新型人才凝聚与培养，不断优化人才队伍结构，现根据工作需要面向社会公开招聘博士后研究人员101名。现将招聘相关事宜公布如下：
一、招聘岗位信息：
2022年度博士后招聘岗位信息及具体要求请见附件。
二、招聘条件
1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德；爱岗敬业，具有较强的责任心和服务意识；具有正常履行职责的身体条件；学风端正，具有良好的团队协作精神。
2.2022年度全日制统招统分应届博士毕业生，或毕业不超过3年的往届博士毕业生。
3.年龄在35岁（含）以下（1987年1月1日后出生），属于研究所紧缺领域的人员，年龄可适当放宽。
4.除以上条件外，应聘人员还需要符合各岗位规定的各项条件。
三、支持保障
1.薪酬福利
提供具有竞争力的副研究员水平薪酬待遇（含“五险一金”和博士后地方补贴），享受每年夏季和冬季两次集中休假。取得重大成果的享受研究所重大成果奖励。在站博士后平均年收入26万元，最高年收入60万元。
研究所设立“优秀博士后支持计划”，入选“站前资助”者可享受20-40万元额外人才津贴，出站入选“出站奖励”者可获5万元一次性奖励津贴。出站留青岛工作的博士后人员可享受青岛市安家补贴25万元。
2.项目支持
可申请中国科学院特别研究助理资助项目，入选后将获得60万元经费资助，符合条件者可申请国家、山东省、青岛市和研究所各类博士后基金项目。
3.岗位管理
按照特别研究助理岗位进行管理，聘期内可按相关规定和程序参加岗位晋升评审。博士后出站考核通过后可留所工作，直接纳入事业编制。
四、申报方式及聘用流程
1.申报时间：全年招聘
2.申报材料：申请者提供个人简历（含本人近照）、《中国科学院海洋研究所特别研究助理（博士后）申请表》（见附件）、学历学位证书扫描件（应届毕业生可提供博士学位论文答辩决议书）、代表性成果电子版以及工作设想等。申报材料提交至合作导师，抄送人事处。
3.参加进站答辩，由答辩委员会进行综合评议。
4.对通过答辩委员会评议的人员，进行公示（不少于5个工作日）。
5.对公示结果不影响聘用的人员，办理博士后进站手续。
五、联系方式
应聘过程中如有政策问题请与我所人事处联系。
联系人：王老师，联系电话：0532-82898626，邮箱：chenwang@qdio.ac.cn。
附件：
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原文出处：
http://www.qdio.cas.cn/2019Ver/Teams/recruit/202201/t20220129_6350617.html
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