中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所创新实验室陈琪团队2024年招聘博士后启事

2024-05-31 11:48 来源: 中国科学院苏州纳米技术 作者: liuxuehr

团队负责人陈琪,创新实验室副主任、研究员,国家优秀青年科学基金获得者,苏州市杰出青年岗位能手,创新实验室副主任,TCL技术顾问,协鑫集团智库专家,物理化学学报,Chin. Chem. Lett.青年编委等。2014年获中国科学技术大学博士学位,2014-2017年在中国科学院苏州纳米所和美国华盛顿大学从事博士后研究。研究方向为扫描探针显微术;钙钛矿太阳能电池和发光二极管;全固态锂电池。迄今在Nat. Commun.,J. Am. Chem. Soc.,Adv. Mater.,Energy Environ. Sci.,Nano Lett.等期刊发表论文70余篇。作为项目负责人承担国家重点研发计划课题,国家自然科学基金优秀青年科学基金、面上项目,龙头企业横向项目等10余项。团队具有完备的钙钛矿发光二极管和固态锂电池研究条件。 

一、招聘岗位: 

博士后2名 

二、岗位职责 

1.负责钙钛矿发光二极管材料和器件研究;

2.负责固态电解质及固态锂电池器件研究。

三、岗位要求 

1.物理、化学、材料、微电子等相关专业背景; 

2.年龄在35周岁以下,身心健康,近3年在国内外知名高校/院所获博士学位; 

3.掌握扎实的专业基础知识,具备优秀的科研素质、创新精神和团队协作精神; 

4.在国际知名期刊发表相关领域学术论文; 

5.有钙钛矿发光二极管或固态锂电池研究经验者优先。 

四、岗位待遇 

1.固定薪酬

博士后在站期间,固定薪酬28万起,特别优秀者固定薪酬58万起,另加奖励绩效。

2. 福利待遇

a. 在站期间可参加副高级岗位晋升,通过评审可聘为副高级岗位(入编制);

b. 可申请各类科研项目;

c. 可获得公派出国深造的机会;

d. 同时享有人才优购房(公积金贷款2-3倍)、子女入学协助等待遇;

e. 出站留苏30万元安家补贴。

3. 可争取的其他个人补贴

a. 博新计划获得者,20万元;

b. 江苏省卓越博士后计划获得者,30万元(博士毕业于全球排名前100高校的博士毕业生复核后直接入选);

c. 中国科学院特别研究助理资助项目计划或研究所优秀博士后计划获得者,12万元;

d. 中国博士后科学基金面上资助和特别资助获得者(项目经费8-18万元),2万~5万元不等。

3.课题组将提供良好的科研环境,支持申请各类项目,积极为团队成员提供国内外学术会议交流机会、海外深造机会、以及将来在学术界和工业界的职业发展机会。 

五、应聘方式: 

1.请应聘者将个人简历和反映科研能力、水平和潜力的自我评估报告通过邮件以“应聘博士后+姓名+博士后招收网”为主题发送至联系邮箱; 

2.初选通过者将收到邮件通知参加面试; 

3.参加面试者需提供:身份证明、学历学位证明、2-3封专家推荐信、代表性研究成果及能力证明等相关资料。 

六、联系方式: 

联系人:陈老师 

邮箱:qchen2011@sinano.ac.cn 

原文出处:

https://sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202405/t20240528_7175258.html

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