军事科学院童朝阳团队2024年博士后招收公告

1958年3月15日，经毛泽东主席决策，中国人民解放军军事科学院成立，叶剑英元帅任首任院长兼政治委员。2017年7月19日，习近平主席亲自为新调整组建的军事科学院授军旗、致训词。军事科学院是全军军事科学研究的拳头力量，承担着加强军事理论创新、加强国防科技创新、加强军事科研工作组织模式创新的职责，肩负着加快发展现代军事科学、努力建设高水平军事科研机构的使命。

军事科学院是全军最早开展博士后招收培养工作的单位之一，现有博士后站点21个，其中博士后科研流动站14个、博士后科研工作站7个，涵盖了理、工、农、医、军事、管理等多个学科专业。军事科学院高度重视博士后队伍建设，始终把博士后工作视为科技强军、人才强军的重要抓手，深入贯彻实施创新驱动和人才优先发展战略，持续推动博士后工作高质量发展。为加快推进高水平军事科研机构建设，更好地发挥创新引领和智力支撑作用，军事科学院诚邀海内外积极进取、锐意创新、立志献身军事科学事业的优秀青年博士来院从事博士后研究工作。

一、团队介绍

童朝阳研究团队，主要围绕现场生物污染物的准确探测和灵敏感知，开展生物传感技术领域基础理论、前沿与应用技术创新研究。

团队现有研究人员8名，其中高级职称人员7名，博士后合作导师1名，博士生导师和硕士生导师4名；在站博士后1名，在读博士生5名，在读硕士生7名。团队研究方向主要包括生物气溶胶监测、生物探针与功能材料、生物芯片与传感、生物气溶胶实时监测/检测、仿生传感等相关领域。团队成员主持国家和军队（省部）级科研项目30余项，并在Biosensors and Bioelectronics、Sensors and Actuators B: Chemical、Talanta等国内外重要学术期刊和会议发表论文100余篇。曾获军队科技进步奖一、二等奖8项。建有万级洁净实验室和生物气溶胶专用实验室，以及“生物气溶胶模拟发生与分析评价试验平台”“生物气溶胶综合光学测量研究与试验评价平台”等一批大型研究与试验平台。拥有核酸质谱仪、透射电镜、高效毛细管电泳仪、全自动发酵罐、等温滴定微量热仪、流式细胞仪、基因和蛋白质芯片点样仪、全自动探针扫描显微镜、傅里叶变换红外全光谱仪、激光显微拉曼光谱仪、分子相互作用分析仪、时间分辨荧光光谱系统等先进仪器和国内一流实验条件。

二、合作导师

童朝阳：研究员，博士生导师，长期从事生物传感与检测技术研究。军队学科拔尖人才，国民核生化灾害防护国家重点实验室生物污染监测技术方向学术带头人。近年来主持完成重大科研项目30余项。获军队科技进步一等奖2项，二等奖5项；获授权发明专利30余项，获软件著作权1项；在《Biosensors and Bioelectronics》《Sensors and Actuators B》《Talanta》等本领域高水平SCI期刊发表论文50余篇；制定国家标准3项，参编出版专著5部。

三、招收需求

1.招收方向：生化传感、生物检测、生物气溶胶监测/检测、分析化学、生物化学、材料化学等相关领域。

2.招收人数：2人。

3.年龄要求：获博士学位3年内（特别优秀的可适当放宽）或应届博士毕业生（已满足学位论文答辩要求），年龄不超过35周岁。

4.学科背景：化学、生物学、环境科学、材料科学、物理学等相关学科背景。

5.其他要求：以第一作者在军事学核心期刊或SCI、EI收录期刊发表论文，且为军队或省部级以上科研项目主要参加者；具备独立科研工作能力和良好的团队合作精神；具备较强的中英文书面和口头表达能力。

四、薪资待遇

1.薪资标准：地方人员基本年薪15～25万元（税前），按月发放，五险一金按国家和北京市有关标准缴纳。军人和军队文职人员将工资关系转入后按原工资标准发放，并与本单位科研人员享受同等的科研岗位等级津贴和科研绩效津贴。

2.福利保障：博士后在站期间，视同在职干部管理，享受本单位在职干部同等福利待遇。为博士后提供公寓住房，确无保障条件的参照本单位相同资历在职干部标准发放租房补贴。可按规定办理进站和出站落户，并为其子女办理入托、上学有关事宜。

3.科研支撑：积极支持鼓励博士后申报各类人才项目和基金资助。实验室可提供充足的算力、数据等研究资源，同时也有充足经费支持。

4.发展前景：地方博士后人员期满出站前可按有关规定为其评定高级职称。优秀的出站博士后，军官可纳入选调计划优先考虑；地方人员符合规定条件的，可直接引进为军队文职人员。

五、联系我们

1.申请方式：符合条件且有意向者请联系团队，将个人资料（包括个人简历、学术代表作、研究计划、学历和学位证明材料电子版等）通过邮件方式发送至团队联系邮箱，邮件主题为“姓名+博士后+博士后招收网”。

2.联系人：童朝阳老师。

联系电话：13641202241。

3.联系地址：北京市昌平区阳坊镇。

4.联系邮箱：billzytong@126.com。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/iNOm7uuSFOxHLhThVyw35w