重庆投资咨询集团2024年招收博士后研究人员简章

一、企业简介

重庆国际投资咨询集团有限公司（以下简称：重庆投资咨询集团或集团）是重庆市属重点国有企业，集团以打造“西部第一，全国一流”的综合咨询企业为战略定位，拥有服务投资建设全过程的咨询产业链条和全牌照业务资质资信，主营业务涵盖规划研究、投资咨询、招标代理、政府采购、低碳研究、设计、造价、监理、项目管理等，以投资决策综合性咨询和全过程工程咨询服务为主攻方向，具有从事国防建设、军工涉密等专业资质，在国家和重庆市相关行业协会担当领军者角色。

集团和下属企业共有员工1300余名，拥有一级建造师、注册结构工程师、咨询工程师（投资）、招标师、造价工程师、监理工程师、注册会计师等各类注册资质及中高级以上技术职称人员800余人。集团所属企业中有高新技术企业2户、重庆市科技型企业4户、重庆市国资委科改示范企业1户、市住房城乡建委“数字化试点企业”1户。截至2023年12月末，集团有效知识产权367件。

近年来，集团及下属企业先后荣获重庆市服务业100强、重庆市著名商标、重庆市知识产权优势企业、重庆十佳版权创新企业、重庆市版权示范单位、重庆市诚信守法示范企业等荣誉，入选全国“双百企业”名单，入选“首批重庆市新型培育智库”和南京大学、光明日报社主办的“中国智库索引（CTTI）来源名单”，2022、2023年连续两年在全市新型智库评价中获得“优秀”等级。

集团深耕双碳领域十余年，立足于双碳领域作为“政府智库、园区管家、企业顾问”，具有“双中心一平台”，即全国碳市场能力建设（重庆）中心、重庆市国有企业碳达峰碳中和促进中心和“双碳”数字智慧云平台。拥有“碳平台、碳规划、碳计量、碳资产、碳产业、碳工程、碳金融、碳培训”等八大业务板块。在“双碳”领域积累了丰富的数据、人才、业绩、市场资源优势，截至目前，已承担国家级项目30余项、省市级项目100余项、绿色低碳发展类服务项目2000余项。在双碳咨询领域的业绩数量与行业影响力稳居西部前列。

重庆投资咨询集团博士后科研工作站是于2021年经重庆市人力资源和社会保障局批准成立，以“打造新型高端企业智库、引育高层次创新型青年人才、助力集团改革发展、服务地方经济社会发展”为设站目标的内设科研机构和创新平台。主要设置区域经济发展（成渝地区双城经济圈、西部陆海新通道建设、城乡融合等）、行业产业研究（低碳技术与政策、投融资、BIM技术及全过程咨询）、国资国企改革等博士后研究方向，目前，集团现有在站博士后3名。本站为博士后提供良好的工作条件与氛围以及具有竞争力的激励机制。真诚欢迎符合条件的优秀人才报名应聘。 二、招收条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无违法违纪等不良记录；

2.原则上35周岁（含）以下，身心健康；特别优秀博士，可适当放宽至40周岁；

3.已经获得博士学位，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生，具有相关专业背景；

4.具有与研究方向相关的专业学科背景，较强的科研精力、科研能力和学术实力，具备较强的文字表达能力和沟通能力；

5.特别优秀博士，在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下，可适当放宽有关入站条件。

三、研究内容及专业要求

选题类型	参考题目	主要研究内容	专业要求	招收人数
“双碳”经济研究	重庆市典型产品碳足迹核算和管理体系研究	1.重庆市产品碳足迹管理体系研究；2.重庆市典型产品全生命周期碳足迹量化及评价研究； 3.典型行业产品碳标识认证及推广机制研究。	经济学、工程学、环境科学、社会科学、能源、可持续发展、管理学等相关专业背景	2人
	ESG、绿色产融协同研究	1.投资项目ESG评价机制研究；2.双碳目标下ESG指标对投资价值的影响分析； 3.典型行业绿色产融协同路径研究（政策、标准、模型等）。	经济学、工程学、环境科学、社会科学、能源、可持续发展、管理学、金融学等相关专业背景
	碳达峰碳中和目标下重点行业设备更新提升机制研究	1.绿色低碳政策驱动下的设备更新决策模型研究；2.设备更新的节能降碳效果评估研究；3.政策与市场机制在推动设备更新中的协同应用； 4.基于绿色低碳政策的设备更新投资策略研究。	能源与动力工程、环境工程、技术经济与管理等相关专业背景
	区域综合能源系统绿色低碳化路径研究	1.新型大规模储能技术研究；2.多能互补综合能源系统能量管理模型研究； 3.政策与市场机制在推动低碳综合能源系统建设中的协同应用。	能源与动力工程、环境工程、技术经济与管理等相关专业背景

四、薪酬待遇

1.进站博士后研究人员的薪酬待遇采取市场化协议工资制。在站全职博士后与集团签订两年期《劳动合同》（无试用期），在完成年度工作目标任务后，兑现年度薪酬30万元/人（税前应付薪酬）并享受集团在职员工相关福利待遇。在职博士后在完成年度工作目标任务后，兑现年度报酬10万元/人（税前报酬）。

2.博士后研究人员在不影响完成工作站规定的科研任务前提下可以参与集团业务工作，并获得相应报酬，具体金额根据集团规定或与业务部门协商确定。

3.集团为进站博士后研究人员统一提供办公室、办公器材、研究平台、课题项目等较好的科研后勤条件；支持博士后申报国家及重庆市各类科研项目，并设置经费配套；在职称评审、重庆市相关人才政策等方面给予博士后协助申报支持。

五、招收程序

1.通过邮件方式提交《申请书》和相关材料

拟申请进站博士后研究人员全部通过邮件方式提交《申请书》和相关材料，截止时间为2024年10月31日（星期四）18：00（逾期不再接受报名）。拟申请进站博士后研究人员必须提供以下材料：

《重庆国际投资咨询集团有限公司博士后申请表》（详见附件1）

申请人的博士生导师或同行专家的推荐信扫描件（详见附件2）

《博士学位证书》《博士研究生毕业证书》，应届博士毕业生提供毕业单位学位主管部门出具的《答辩决议书》或“同意授予学位意见”扫描件证明（面试时出示原件）

应届博士研究生和国外、境外、中外合作办学获得博士学位的，需在进站6个月内提供国家教育部门出具的《学位学历认证书》

博士后研究计划（请根据研究方向及研究课题确定具体研究切入点，计划书格式不限，至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容，5000字内）

博士学位论文及公开发表的、与研究方向相关的学术论文（电子版）及检索证明

本人简历，身份证、护照（外籍人员）、港澳台人员提供该地区身份证明（正反面扫描件）

请将申报材料置于一个文件中，按照前述顺序编号，并将文件夹以“毕业院校+姓名”.rar压缩文件形式发送至邮箱：cqcttc@cqiic.com。工作站将对申请者信息及提供资料严格保密。

2.进行资格审查。集团对报名人员的申请表及相关材料进行筛查，符合申请集团博士后研究人员基本条件的，统一通知参加面试。

3.开展面试工作。集团将组织相关领域专家面试（面试时间和地点另行通知），根据面试成绩择优录取。

4.体检和考察。按照集团人力资源管理的有关规定，对确定招收的博士后研究人员开展体检和考察。

5.录用。考察合格后，办理入站手续。在职博士后进站时与集团签订《工作协议》；全职博士后进站时与集团签订《劳动合同》，享受集团在职员工相关福利待遇，可根据人选条件，实行协议岗级、协议薪酬。

被录用的博士后研究人员，应按时到工作站报到并办理入站手续。无特殊原因逾期两周未能报到者，视为自动放弃。

六、出站要求

1.在站博士达到以下4个方面要求的，予以出站：

需以重庆投资咨询集团名义在国家级重点刊物、报纸（理论版）上发表2篇以上学术论文，或者公开出版（联合）学术著作1部；

需要完成重庆投资咨询集团博士科研工作站联合培养单位所规定的出站要求；

以重庆投资咨询集团博士后科研工作站的名义申报各类课题并组织实施；

按照重庆投资咨询集团要求完成相关专题研究。

在站博士2年后未达到出站要求的，按《重庆市博士后科研工作站设置和管理办法（试行）》（渝人社发[2010]138号）及重庆投资咨询集团博士后科研工作站管理办法等相关规定执行。

2.在站博士出站后的工作衔接

全职博士后研究人员期满出站后，实行双向选择、自主择业。集团根据实际工作需要，可录用已出站博士后研究人员。聘用程序及相关待遇按重庆投资咨询集团人力资源管理和薪酬管理相关规定执行。

七、联系方式

联系人：黄先生

联系电话：023-67662983

通讯地址：中国重庆市江北区五简路2号重庆咨询大厦1411室

邮政编码：400020

电子邮箱：cqcttc@cqiic.com

集团网站：http://www.cqiic.com/

附件1：重庆国际投资咨询集团有限公司博士后申请表.docx

附件2：专家推荐信.docx

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/I_brOwRZW4jg6hmoALRrKw