全省生物治疗重点实验室简介

全省生物治疗重点实验室由浙江大学医学院附属邵逸夫医院牵头，从肿瘤与自身免疫疾病的临床生物治疗需求出发，侧重结直肠癌的生物治疗，专注于结直肠癌新型生物治疗和新策略研究如CAR-T，CAR-NK，免疫“冷肿瘤”新型生物治疗策略的研究等。在肿瘤微环境，肿瘤耐药复发，肿瘤复发监测模型以及瘤内菌等方向取得多项创新性成果。重点实验室皆在开发结直肠癌精准治疗策略，最终提高患者治愈率和生存质量。

重点实验室带头人简介

宋章法，教授/主任医师/博士生导师，浙江大学医学院附属邵逸夫医院副院长，浙江全省生物治疗重点实验室主任，浙江省肛肠疾病研究中医药重点实验室主任。浙江省万人创新领军人才；浙江省科技创新领军人才；浙江省卫生创新人才。更多信息请访问个人主页：https://person.zju.edu.cn/songzhangfa

研究方向：大肠癌微创治疗；肿瘤微环境（肿瘤相关成纤维细胞等）、大肠癌转移与耐药机制研究；大肠癌生物治疗新策略研究；肿瘤复发监测模型研究；瘤内菌与大肠癌进展的机制研究。近年来的研究成果在JCI（封面，2024），Developmental Cell（2024），Cancer research（2024），Advance Science（2023），Blood, Cell Discovery, Theranostics，STTT等杂志发表论文30余篇。主持国家自然基金项目4项，省部级重大项目2项，在研经费1000余万元。牵头多中心临床研究研究8项。

招聘岗位及薪酬待遇

1.博士后：

任职条件：近三年内获得具有肿瘤免疫或肠道微生物或分子生物学专业等博士学位；在权威期刊发表至少1篇第一作者SCI论文；有自然科学基金申报经历者优先。

薪酬待遇：年薪35万元（税前）加科研绩效奖励；提供充足研究经费与优质指导；

2.特聘（副）研究员：

任职条件：37岁周岁以下，拥有高水平大学博士学位，展现出科研潜力与学术成就。

薪酬待遇：医院报备员额编制，竞争性薪酬与社会保险，职业发展通道开放，优秀者可晋升为高级职务或教职。

3.科研助理

任职条件：35岁周岁以下，国内外知名高校或研究机构获得博士学位，具备较强的独立科研能力，富有责任心和协作精神，具有较好的英语沟通能力和阅读写作能力，得相关专业博士学位，以第一作者发表过至少1篇相关领域的高质量论文。

薪酬待遇：医院报备员额编制，纳入医院薪酬体系；此外发表学术论文、获得国家自然科学基金有额外丰厚奖励。

3.技术员：

任职条件：硕士学位，接受过免疫学、细胞生物学、分子生物学、肿瘤学或表观遗传学等相关培训；具备良好的团队合作与沟通能力。

薪酬待遇：年薪12-15万元（税前）加科研绩效奖励，特别优秀者待遇面议；按照邵逸夫医院人事政策，优秀者有机会转为正式编制员工。

应聘材料及联系方式

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将个人简历（包括学习、工作和研究经历，代表性论文全文等）发至：songzhangfa@zju.edu.cn（宋老师）或wanghuog@zju.edu.cn（王老师），并注明“姓名+应聘岗位+博士后招收网”，经考核后择优录取。招聘长期有效。

原文出处：

http://zp.srrsh.com/AIqiantai/announcement-detail.html?id=416&is_question=false