广州医科大学附属肿瘤医院2025年博士后研究人员招聘公告
广州医科大学附属肿瘤医院拟招收若干名博士后研究人员,招聘公告全年有效。
一、招收条件
1、年龄一般应在35周岁以下(含35周岁),获博士学位时间一般不超过3年;
2、以第一作者发表过学术论文,二进站博士要求获得更高水平的业绩;
3、具有较强的科研能力和英语水平;
4、能够全脱产从事博士后研究工作。
二、工作条件及待遇
1、在站时间:3年;
2、基本薪酬:根据进站前已取得的业绩确定待遇档次,年薪30-40万元,外加社保及公积金单位部分;
3、科研经费:可申请广州市博士后科研启动经费20万元;
4、业绩奖励:根据在站业绩享受10-30万元专项奖励;
5、项目申报:可申请博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划、海外博士后人才支持项目等博士后专项,可申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等基金项目;
6、安家费:出站留穗安家费30万元,如获海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助40万元。
三、博士后合作导师介绍(按姓氏拼音排序)
导师详细介绍链接:https://mp.weixin.qq.com/s/87ygws4-FrrEDA-jiNW28w
序号 | 姓名 | 研究方向 | 邮箱 | |
1 | 陈冬平 | 肿瘤转移及免疫逃逸机制研究 | chen_dpgz@163.com | |
2 | 邓敏 | 肿瘤治疗耐受机制研究 | dengmin510095@163.com | |
3 | 冷启彬 | 肿瘤微环境免疫调控 | qbleng@sibs.ac.cn | |
4 | 李洪胜 | 乳腺癌耐药及转移 | docli999@163.com | |
5 | 刘浩 | 肿瘤免疫逃逸的表观遗传调控机制 | liuhao@gzhmu.edu.cn | |
6 | 田允鸿 | 鼻咽癌;免疫微环境;肿瘤代谢 | Tianyunhong2020@gzhmu.edu.cn | |
7 | 王慧 | 肿瘤微环境、耐药机制研究 | 22745821@qq.com | |
8 | 袁亚维 | 肿瘤生物学或放射肿瘤学基础与临床 | yuanyawei@gzhmu.edu.cn | |
9 | 张健 | 表观遗传与肿瘤转移及治疗抵抗机制研究 | zhangjian@gzhmu.edu.cn | |
10 | 张志杰 | 恶性肿瘤的发生与耐药机制研究 | zhijiezhang@gzhmu.edu.cn | |
11 | 郑国沛 | 肿瘤发生、转移及治疗耐受机制 | zhengguopei@126.com | |
12 | 郑荣辉 | 肿瘤综合治疗(尤其放疗与热免疫治疗) | 27819000@qq.com | |
13 | 郑燕芳 | RNA结合蛋白、非编码RNA与肿瘤免疫治疗的机制;新型纳米药物激活抗肿瘤免疫的机制 | zheng2020@gzhmu.edu.cn | |
14 | 肿瘤学“南山团队” | 闫道广 | 脂质与健康和肿瘤演化 | daoguangyan@126.com |
钟文彬 | 恶性血液肿瘤 | zhongwb@gzhmu.edu.cn | ||
李明川 | 磷脂代谢与疾病 | mingchuanli@gzhmu.edu.cn |
四、联系方式
联系人:陈老师
联系电话:020-83509102(来电时请说明是在博士后招收网看到的招聘信息)
联系邮箱:gyfzr3017@163.com(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”)
医院地址:广州市越秀区横枝岗78号
原文出处:
https://www.gzcancer.com/info/1421/46491.htm
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