一、课题组简介

合作导师：孙兴怀教授

合作导师：雷苑研究员

孙兴怀教授的青光眼课题组由一支多学科背景的研究团队组成。课题组致力于青光眼的临床研究，基础研究以及新型诊断及治疗方法的开发。孙兴怀教授是中华医学会眼科学分会候任主委，复旦大学上海医学院眼科学与视觉科学系主任，复旦大学附属眼耳鼻喉科医院眼科主任医师。擅长难治性青光眼的临床诊治，研发创新技术并推广应用。创建上海市青光眼俱乐部，获仁心医者上海市杰出专科医师奖、中华医学会科普分会科普突出贡献奖。发表第一/通讯作者 SCI 论文195篇，H-Index 41，卫生部有突出贡献中青年专家，国家科技进步奖二等奖（第一完成人）。

雷苑研究员的研究方向主要集中在青光眼的眼压调控机制及降眼压策略。她在 JACS、IOVS、ACS Nano和 Particle and Fibre Toxicology 等国际知名期刊发表46篇通讯/第一作者研究论文，多篇研究成果被美国经典眼科教材Albert and Jakobiec’s Principles and Practice of Ophthalmology引用，并获Faculty Opinions（原 F1000 Prime）推荐。其中关于一氧化氮合酶基因 NOS3 调控眼压的研究被美国 Glaucoma Horizons 平台纳入眼科一氧化氮研究发展史。此外，其团队关于空气污染与青光眼的研究被美国 EyeWiki 作为Air Pollution and Glaucoma 词条解释的重要参考依据。

二、课题组主要研究方向包括：

1、青光眼的发病机制：通过分子生物学、基因学等手段，探讨青光眼的病因和发病机制。

2、早期诊断和筛查技术：开发更为精准和便捷的早期诊断技术，以便及早发现和治疗青光眼。

3、创新治疗方法：研究和开发新的药物和手术方法，以提高青光眼治疗的效果和安全性。

4、临床研究和应用：将实验室的研究成果应用于临床实践，通过临床试验验证其有效性和可行性。

三、招聘情况

01招聘岗位

博士后1-2名

02拟研究课题

1、青光眼眼压调控的机制及治疗策略研究；

2、环境因素参与青光眼发生与发展的作用和机制研究。

03应聘条件

1、坚持正确政治方向，思想品德端正，具有科学研究使命感，恪守学术道德；

2、年龄一般不超过35周岁；

3、近3年内获得医学，生物，药理，化学等相关专业博士学位；

4、具备较高的学术水平和较强的科研能力。博士期间或近三年以第一作者身份发表高质量SCI文章，经医院博士后工作评议小组评估认定具有良好的学术发展潜力。

04福利待遇

1、年薪：提供优渥的博士后薪酬：30-50万年薪（税前），具体面议。

2、科研奖励：在站期间还可申请医院优秀博士后科研奖励，发放科研奖金。

3、申报项目：在站期间鼓励博士后以项目负责人身份申请各类博士后基金、国家自然科学基金等项目，产出高质量研究成果。

4、生活保障：全职博士后在站期间可按规定向复旦大学申请租住博士后公寓以及子女入园入学，具体执行政策以学校为准。

5、择优留院：在站期间工作表现突出的博士后优先考虑留院工作。

05应聘材料及联系方式

1、博士后应聘材料包括个人简历（个人基本信息、教育经历、工作经历）；发表论文；荣誉奖励及相关证明等）；博士后科研计划书一份（电子版）等。

2、请将应聘材料发送至导师邮箱：yuan_lei@fudan.edu.cn、xhsun@shmu.edu.cn；并抄送至人力资源部邮箱：hreentzp@126.com，教育科邮箱：fdeentedu@163.com；申请博士后邮件标题“姓名+拟申请博士后导师+拟申请类型+博士后招收网”。

附：医院简介

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/HDG3SDv3qXaTsjD_XpMRXw