南通大学附属医院始建于1911年，由爱国企业家的典范、民族企业家的楷模、民营企业家的先贤张謇先生携其兄张詧创建。医院是江苏省首批高水平重点建设医院、研究型医院，在全国三级公立医院绩效考核中，连续获得A+、连续跻身全国百强。医院先后荣获全国文明单位、全国改善医疗服务示范医院奖等荣誉称号。

医院高度重视人才工作，独立设置党委人才工作部，大力实施人才辈出战略，引培并举，为医院高质量发展提供了有力的支撑和智力支持。医院现有中国工程院院士3名，国家杰青、"特聘教授"、"万人计划"科技创新领军人才等国家级高层次人才24名，享受国务院特殊津贴专家22人，柔性引进特聘专家34人，江苏省有突出贡献中青年专家6人，江苏省自然科学基金优秀青年基金项目2人，江苏省"333高层次人才培养工程"80人次，江苏省"双创博士"32人，江苏省科协青年科技人才托举工程培养对象10人，国家级学会专科副主任委员及以上职务23人次。医院将每年的农历七月初七定位"医院人才日"，在全院营造求贤若渴、爱才惜才的浓郁氛围。

当前医院进入了"一院两区，东西两翼"的发展新阶段，东西院区建筑面积80.4万平方米，实际总开放床位近3400张，现有职工4697名。当前，医院秉持"大医精诚以宏慈善"院训，传承高质量发展的梦想，正以"一体化管理、同质化运行、差异化布局、特色化服务"的崭新风貌守护长三角北翼上海健康北大门，为全面建设省内顶尖、国内一流的高水平研究型医院而不懈奋斗！

学科建设

·         国家临床重点专科建设项目：眼科、呼吸与危重症医学科、神经疾病、骨科

·         省级区域医疗中心：创伤、骨科

·         省区域医疗中心建设单位：神经疾病

·         国家中西医协同"旗舰"科室建设项目：泌尿外科

·         "十四五"省医学创新中心：神经显微与微创转化医学创新中心

·         "十四五"省医学重点学科：肿瘤学、实验诊断学、风湿病学与自体免疫病学、耳鼻咽喉学、眼科学

·         省工程研究中心：硼中子俘获多癌种精准靶向治疗技术转化工程研究中心

·         国家级中心：中国胸痛中心、房颤中心、心衰中心、国家高级卒中中心

·         江苏省省级质量控制中心：健康体检与管理、微创技术、妇科、病案管理质量控制中心

·         省级中医重点专科(I类)建设单位：中医科

·         省级临床重点专科32个：普通外科、消化内科、妇科、肿瘤科、麻醉手术科、耳鼻咽喉科、呼吸与危重症医学科、神经内科、产科、输血科、心血管内科、医学检验科、心脏大血管外科、血液内科、骨科、病理科、急诊医学科、风湿免疫科、烧伤整形科、肾脏内科、泌尿外科、小儿内科、神经外科、眼科、皮肤科、康复医学科、内分泌科、感染性疾病科、胸外科、口腔科、重症医学科、医学影像科

南通大学

南通大学始建于1912年，由近代著名实业家、教育家张謇先生创办，一个多世纪以来，学校相继成为江苏省人民政府和交通运输部共建的综合性大学、江苏高水平大学高峰计划建设高校。2023年，学校与南通市人民政府签订"名城名校"融合发展战略协议，合力构建"名城育名校、名校润名城"互动发展新格局。

现有7个一级学科博士学位授权点、1个博士专业学位授权点，25个一级学科硕士学位授权点、30个硕士专业学位授权点。临床医学、神经科学与行为学、工程学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、化学、材料科学、分子生物与遗传学、计算机科学、环境/生态学、免疫学、植物与动物科学等12个学科进入ESI学科全球排名前1%。

学校拥有国家地方联合工程研究中心、教育部重点实验室、国家药品监督管理局重点实验室、省级重点实验室、省工程研究中心、省军民融合创新平台、省重点高端智库、江苏高校协同创新中心、省高校哲学社会科学重点研究基地、行业协会重点实验室等一批高端科研平台。五年来，承担国家重点研发计划项目、国家自然科学基金项目和国家社科基金项目等600余项，获专利授权2100余件，荣获国家技术发明奖、全国创新争先奖、何梁何利基金科学与技术进步奖、教育部高等学校科学研究优秀成果奖、省科学技术奖、全国行业协会类科学技术奖、省哲学社会科学优秀成果奖在内的一批高层次奖励。

南通大学附属医院是南通大学唯一一家直接附属医院，医院职工共享南通大学科研环境与发展平台，在教学职称申报、子女入学等方面享受南通大学教职工同等待遇。

招聘岗位

引进待遇

·         纳入事业编制管理，入职当月享受在职人员全额工资待遇，年收入25-45万元(税前)；

·         根据进院前取得的业绩成果享受医院人才引进购房补贴30-80万元、科研条件经费5-20万元、两年期租房补贴2000元/月；

·         优先支持申报江苏省"双创博士"、江苏省"333高层次人才培养工程"、南通市"226高层次人才培养"等人才项目；

·         优先支持入选院内人才培养计划，入选后可享受相应人才发展基金；

·         取得医院知识产权的科研业绩可以享受相应的科研补助；

·         医院实施院领导联系人才、科室负责人联系人才制度，加大对人才成长规划指导力度，为人才发展保驾护航。

博士后招聘

招收条件

年龄原则上在35周岁以下、优秀博士年龄可放宽至40周岁以下、获得博士学位不超过3年

招收专业

基础医学、临床医学

福利待遇

1、博士后在站期内年薪(税前)分别为：一档统招博士后不低于40万元、二档统招博士后不低于30万元；

2、统招博士后进站后可享受医院科研资助20万元；3、在南通市辖区(含崇川区、开发区、通州区、海门区)内无住房的可享受租房补贴1500元/月；

4、支持申报中国博士后科学基金项目(特别资助18万元、面上资助8万元)、江苏省卓越博士后计划(最高可获两年共50万元生活补助)等博士后资助项目。

联系我们

欢迎各类高层次人才前来洽谈，应聘材料请发送至南通大学附属医院党委人才工作部邮箱。

博士应聘报销来院面试考核的国内交通费(往返一次，火车票报销标准按高铁二等座，飞机票报销标准为经济舱)，交通线路须是考生院校所在地至本市，医院统一安排住宿。

联系地址：江苏省南通市青年东路688号南通大学附属医院党委人才工作部

邮政编码：226316

联系人：詹老师

联系电话：+86-513-85052206

联系邮箱：rcgzb@ahnmc.com

注：硕士研究生及以下学历者应聘需报名参加江苏省卫健委统一组织的公开招聘。报名可登录江苏省人社厅、江苏卫生人才网查询相关招聘公告。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

原文出处：

https://www.ahnmc.com/rczpshownews.asp?id=20790