贵州省人民医院2025年秋季校园招聘博士后及高层次人才公告
贵州省人民医院是集医疗、教学、科研、干部保健、预防、康复、急救为一体的大型综合性三级甲等医院。一院两区,占地面积共550余亩,编制床位5055张,下设62个临床及医技科室,3个院所(贵州省心血管病医院、贵州省呼吸疾病研究所、贵州省肾脏泌尿研究所)。医院现有在岗职工6000余人,其中高级职称900余人,博士和硕士研究生导师200余人,博士及硕士以上学历人员1600余人。国家杰出专业技术人才、国家卫生计生突出贡献中青年专家、省委重点联系专家、省委联系专家、享受政府特殊津贴专家、贵州省高层次创新型百层次和千层次人才80余人次。近年来,获得国家科技进步奖二等奖1项、省级科技奖一等奖2项、二等奖4项、三等奖9项,省医学奖30余项。历年来国家三级公立医院绩效考核均获得A+等次。获得了“全国文明单位”“全国五一劳动奖状”“全国抗击新冠肺炎疫情先进集体”等国家级荣誉和称号。
“一院两区”高质量发展新格局
2024年医院两院区门急诊量361万人次,较2023年上升23.26%;出院病人18.29万人次,较2023年上升30.1%;日间手术占比从31.38%上升到35.7%;平均住院日6.83天,较2023年缩短0.4天;PET-CT全面运行。截至2024年底累计开展达芬奇和骨科机器人手术2125例、肝移植310例、肾移植362例、器官捐献385例,在西南地区名列前茅。
01、国家级平台
国家区域医疗中心
国家卫健委肺脏免疫性疾病诊治重点实验室
国家紧急医学救援基地
国家移动中毒应急处置中心(贵州)
国家药物/医疗器械临床试验机构(GCP方向30个)
国家癌症中心贵州分中心
国家老年医学中心贵州分中心
国家高级卒中中心
国家临床医学研究中心省级分中心(感染性疾病、呼吸系统疾病、肾病)
02、院士工作站
与清华大学戴琼海院士联合成立“立体视觉成像与临床应用”院士工作站,借助清华大学信息科学技术学院的优势资源助力省医、贵州乃至西部地区的医疗卫生事业发展。把人工智能技术充分应用于智慧医院建设、把实验室研发的医疗设备转化应用于临床,打造合作共赢的新标杆。
03、学科建设
国家重点临床专科10个、院士工作站1个、省级重点临床学科专科28个、省科技创新人才团队10个、省临床医学研究中心4个、省人才基地6个、省级质量控制中心25个。
左右滑动方式查看,如下图:
04、校招行程
行程表(请点击链接查看详情)
近期拟参加国内部分重点医学院校2025年秋季校园招聘会,欢迎优秀人才到场详谈。
05、2026年定向选调硕士毕业生事业编制
岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
06、2025年博士招聘事业编制
岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
07、2026年招聘事业编制
岗位需求明细表(请点击链接查看详情)
08、博士人才待遇
待遇表(请点击链接查看详情)
备注:发表的论文要求是近5年以独立作者或第一作者发表的科研论文;论文分区按照中科院分区。
09、成长与发展通道
编制:事业编制
继续深造培养:支持鼓励优秀人才到国内外高水平医疗机构和科研院所进行访学、交流,或进入我院博士后工作站从事博士后研究工作。
职称评审:根据省内高层次人才引进优惠政策,可按评审条件推荐聘用满1年的博士人员申报副高级专业技术资格。
10、支持与服务保障
为高层次人才提供一流的服务保障,解决人才后顾之忧,心无旁骛地工作和发展。
✦薪酬
薪酬待遇按照副高职称标准发放3年。
✦科研奖励
科研成果根据我院科研评价标准进行评价并兑现奖励。
✦享受贵州省高层次人才配套服务
发放贵州省高层次人才服务绿卡,享受我省引进高层次人才在项目扶持、科研资助、财税支持、医疗服务、住房保障等方面的各项优惠政策。
✦员工关怀
医院提供1200元/月餐食补贴,每年一次健康体检。
✦其他配套支持
医院自办有幼儿园,可直接入园。
✦人才公寓
免费提供人才公寓一套,按照“拎包入住”的标准,配备生活家电、厨卫设施及全套高品质家具设施,并提供24小时管家服务。
11、博士后招聘
导师及研究方向表(请点击链接查看详情)
入站条件
一、具有良好的政治素质和道德修养,品学兼优,遵纪守法,身心健康,未受过刑事处罚及行政处罚;
二、在国内外获得博士学位,且获得学位时间一般不超过3年;
三、具有医学、微生物学、生物信息学、细胞生物学、免疫学、分子生物学等相关学科背景;
四、具有较强的学术水平和能力;
五、在站期间能全职、独立完成博士后研究工作;
六、既往发表中科院二区以上的学术论文至少一篇;
七、年龄一般应在35周岁以下。
在站期限:2年
薪资待遇
一、生活资助经费:40万元/年(税前);
二、科研启动费:5万元;
三、科研绩效:博士后在站期间取得的代表性成果,按照医院科研业绩奖励规定进行奖励。
12、应聘方式
(一)博士岗位
应聘博士岗位人员请扫描下方二维码,下载填写《贵州省人民医院优秀青年人才引进申请表》,将《申请表》及其印证材料(博士学历学位证书或学籍验证报告;一作文章原文及其发表当年具有中科院分区的检索报告;相关专业证书)发送到电子邮箱,邮件主题请参照如下格式编写:“姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。
申请表下载二维码(请点击链接查看详情)
联系人-人力资源部:胡老师、邓老师、李老师
联系电话:0851-85258268;0851-85926200
电子邮箱:gzsyrlzyb@163.com
(二)博士后岗位
将个人简历发送到电子邮箱,邮件主题请参照如下格式编写:“姓名+毕业院校+学历+专业+投递岗位”。
联系人:科研处赵老师
联系电话:0851-85273798
E-mail:kjc264@sina.com
原文出处:
https://mp.weixin.qq.com/s/QTWLbkisGpA6Fnmgj7ayEQ
声明:凡本网注明"来源:XXX"的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。
微信公众号

博士后招聘推荐
+more- 
          上海市发展改革研究院2025年博士后工作站招收简章
- 
          上海交通大学快速算法与高性能计算研究团队招聘博士后
- 
          清华大学电机系何金良教授招聘博士后/工程师/科研助理
- 
          北京大学能源系李康康课题组诚聘博后
- 
          基本年薪40-50万元,北京医院重症医学科常志刚课题组2025年招收博士
- 
          清华大学水利系副教授崔一飞2025年招收博士后
- 
          东南大学智能网联交通前沿技术研究中心(无锡)招聘博士后和优秀
- 
          浙大癌症免疫治疗&细胞死亡课题组长期招聘副研究员、博士后和
- 
          浙江大学滨江研究院林星宇课题组诚聘博士后
- 
          首都医科大学护理学院2025年度招收博士后人员公告
- 
          中山大学电子与通信工程学院博士后研究人员招聘启事
- 
          四川大学华西医院健康数据科学研究室“黄进教授课题组”博士后招
- 
          中国科学院大学杭州高等研究院-多模态人机情感交互实验室招聘博
- 
          中国医学科学院血液学研究所张孝兵课题组诚邀博士后、科研助理及
- 
          重庆大学大数据与软件学院刘铎教授课题组诚聘弘深青年教师与科研
- 
          清华大学五道口金融学院中国金融前沿研究中心朱民团队招聘博士后
- 
          上海交通大学医学院附属第六人民医院放射科2025年招聘博士后
- 
          复旦大学大气与海洋科学系赵德峰课题组招聘博士后(大气化学/大
- 
          天津大学浙江研究院(宁波)高分子复合材料技术开发中心2025年招
- 
          深圳市政协文史馆2025年招聘博士后公告
