一、课题组简介：田小利课题组聚焦血管衰老及相关基本的分子机制。在科技部重点研发和国家自然基金委重点项目等支持下，利用多组学结合遗传模型等技术寻找和确定影响血管衰老的关键基因和其功能；研究通过这些基因作为靶点干预血管衰老、延缓老年心血管疾病发生和发展的可能性。研究成果曾发表于Nature, Cardiovascular Research , Aging Cell, Journal of Gerontology等。

二、招聘岗位：博士后 岗位数：2

三、聘用方式：全职聘用

四、招聘条件：研究生教育学历,博士学位

1、年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生），身心健康，已获得博士学位不超3年，或已通过博士学位论文答辩；

2、诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识；

3、有心血管研究和组学研究者优先考虑。

五、岗位职责：

1、博士后工作将研究“百岁老人逸脱冠心病的分子机制”等。

2、协助指导硕士研究生/博士研究生

3、积极申报“博士后创新人才支持计划”、”中国博士后基金”、“国家自然科学基金”等科研项目，获得资助后由博士后承担经费支配。

六、岗位待遇：

1、年薪不低于24万（税前，含租房补贴），享受江西省博士后九条相关博后政策；

2、支持博士后在站期间申报国家和省市级博士后人才项目和研究项目（如“博士后创新人才支持计划”、中国博士后基金”等），获资助者就高享受相关待遇；

3、入职后可选择租住学校教师公租房；

七、报名材料：应聘者请将个人资料(包括个人简历、教育和工作经历、代表性学术成果等)发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校+博士后招收网”。

八、联系方式：

联系人：吴老师

TEL:19979111579;

E-mail：andongwu@ncu.edu.cn;

地址：南昌市红谷滩新区学府大道999号南昌大学前湖校区理科生命大楼B309

原文出处：

https://bio.ncu.edu.cn/rczp/04bd4729e9c8472c9e606b02c03d750d.htm