博士后是青年科技人才力量的重要组成部分，是科技创新的生力军和国家战略人才力量的源头活水。学校高度重视博士后队伍建设，将博士后队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一谋划、统一部署、统一推进，持续推动博士后队伍规模倍增、质量倍增、效能倍增。为更好打造学校青年人才队伍，赋能学校“双一流”建设，北京理工大学诚邀海内外青年博士加盟博士后队伍，共谋发展，共铸辉煌！

团队简介

北京理工大学功能高分子与含能材料团队由国家级领军人才领衔，团队由80余名师生组成，是一支研究方向聚焦、研究成果显著的创新型科研团队。团队面向国家重大需求，围绕功能高分子与含能材料，聚焦三大工程（能量转化、高能推进、绿色能源）开展基础理论、技术开发与应用研究。

团队成员简介

邹美帅，教授，博导，国家级领军人才。现任北京理工大学党委常委、副校长，珠海校区党委书记兼校长，兼任中国发明协会理事、中国国防工业企业协会两用技术创新分会副理事长、中国兵工学会火炸药专业委员会委员、中国化工学会新材料专业委员会委员。主要研究领域为功能高分子及含能材料，主持国家重点项目、重大专项、国家重点研发计划、国家自然科学基金等科研项目多项，获山东省技术发明奖一等奖、中国发明协会创新创业奖一等奖、中国兵工学会青年科技奖等科技奖励多项。以第一或通讯作者在《Adv. Funct. Mater.》、《Chem. Eng. J》、《Adv. Sci.》等国内外期刊发表学术论文100余篇；出版教材及专著2部；申请国家发明专利100余项。

李晓东，教授，博导，主要从事功能高分子材料及纳米材料的制备与应用、含能材料的催化与燃烧，承担国家重点专项、预研和国家电网等项目多项。获山东省技术发明奖一等奖、中国发明协会创新创业奖一等奖等奖励多项，在国内外期刊已发表学术论文50余篇，申请发明专利60余项。

团队其他成员还包括江皓副教授、朱有启副教授、王硕助理教授、苏醒助理教授、俎迪助理教授等。

招聘方向

功能高分子材料、含能材料、模拟计算、机器学习和大数据等方向。

应聘条件

1.有高分子材料、含能材料、金属材料、能源材料学科研究背景者优先；

2.具有良好的主动性、团队意识和英文写作能力；

3.在国内外知名高校或科研院所已取得博士学位，一般毕业不超过3年；或者近期内能顺利完成博士论文答辩，获得博士学位的应届毕业生；

4.年龄35周岁及以下，品学兼优、身心健康，具有良好的学术背景、较强的创新活力和学术潜能，具备独立开展研究工作的能力；

5.符合国家、学校博士后招聘的有关要求。

岗位及待遇

1.特立博士后：主要面向创新能力强、发展潜力大的青年人才，进行拔尖人才培养，基本年薪37.5万元起。

2.团队岗博士后：主要面向创新能力和发展潜力较好的青年人才，培养团队青年骨干，基本年薪25万元起。

3.科研岗博士后：主要面向有一定创新能力和发展潜力的青年人才，为团队提供有力支撑，基本年薪18万元起。

4.根据学校政策，协助办理在京落户、子女入托入学等；出站后，在满足学校相关规定和标准基础上，可聘任至相应岗位。

应聘方式

应聘者需将申请材料（包括个人简历、曾参与的重要科研项目及个人贡献、1-3项代表性学术成果）发送至bitlxd@bit.edu.cn，注明“应聘博士后+姓名+专业+博士后招收网”。

联系人：北京理工大学材料学院李晓东

联系电话：13161007953

邮箱：bitlxd@bit.edu.cn

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/Lxny58GYo-tGOwU-XYN1Lw