【课题组长简介】

吴垠，研究员，博士生导师，学科带头人，国家海外高层次青年人才，上海海外高层次人才，前加拿大麦吉尔大学副研究员，国际抑郁筛查个体数据项目（DEPRESSD）指导委员会（Steering Committee）委员。2017年于美国纽约州立大学布法罗分校获得教育心理学与量化方法博士学位。2018-2022年于加拿大麦吉尔大学担任博士后研究员，2022-2024年于麦吉尔大学担任副研究员。课题组致力于进行精神流行病学与心理测量大数据研究，聚焦以抑郁为主的精神疾病筛查和个体化风险预测模型开发，以及结合大数据的创新循证方法在公共卫生管理和流行病学领域的应用。研究成果以独立第一作者发表在BMJ，Psychotherapy and Psychosomatics，J Clin Epidemiol等国际顶级学术期刊上，其中1篇入选ESI高被引论文。担任Lancet Psychiatry，Psychotherapy and Psychosomatics等期刊特约审稿人。

因发展需要，现诚聘助理研究员1名，博士后1名。 

（一）助理研究员

【岗位职责】

（1）承担课题组的科研及相关工作，包括基金申请、研究生指导和高水平论文发表；

（2）完成单细胞组学与疾病研究中心的相关工作；

（3）胜任所聘职务岗位的其他职责。

【岗位要求】

（1）具有国内外知名大学博士学位，应聘者一般应在40周岁以下；

（2）有生物信息学（多组学）、人工智能（深度学习）、计量心理学、流行病学、生物统计学、随机对照试验等相关领域或技能的背景者优先考虑；

（3）受过良好的科研训练，有已发表或即将发表的一作SCI论文，具有较强的发展潜力，对所在学科建设具有创新性思维；

（4）责任心强，工作踏实认真，有良好的沟通、英文阅读及写作能力；

（5）具有团队合作精神，愿意参与课题组科研和管理工作。

【薪资待遇】

应聘者一经录用，其工资、福利和社会保险等相关待遇按上海交通大学医学院有关规定执行。协助申请教师公寓或人才公寓，优秀人才积极推荐申报国家、上海的各类人才计划。

（二）博士后

【岗位职责】

（1）在课题组长指导下独立开展课题研究、论文撰写等相关科研工作；

（2）协助课题组长指导研究生，参与课题组数据和设备管理；

（3）完成课题组其他管理工作。

【岗位要求】

（1）获得包括但不限于医学、生物信息学、统计学、心理学或者相关专业方向的博士学位，获取学位时间不超过三年，应届毕业生优先，35周岁以下；

（2）对精神流行病学领域和心理健康问题感兴趣，有自我驱动力和快速学习新领域知识的能力；

（3）在相关领域内有第一作者英文论文发表；

（4）有生物信息学（多组学）、人工智能（深度学习）、计量心理学、流行病学、生物统计学、随机对照试验等相关领域或技能的背景者优先考虑。

【薪资待遇】

提供有竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金；可申请上海市公租房或交大医学院博士后公寓，参照事业编制人员享受体检待遇；支持申报医学院博士后激励计划、上海市“超级博士后”激励计划、中国博士后创新人才支持计划等各级基金及人才计划。

（三）申请方式

请有意者请将详细简历（包括近期照片、个人基本情况、教育和工作经历、科研成果）以及3位推荐专家的姓名与联系方式发送至邮箱yin.wu@sjtu.edu.cn，邮件主题请注明“吴垠课题组工作人员应聘+博士后招收网”。申请者信息将严格保密，初审合格者通知面试。

原文出处：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/3516.htm