浙江大学中国科教战略研究院现面向海内外公开招聘博士后，竭诚欢迎海内外精英加盟。

一、战略院及带头人简介

浙江大学中国科教战略研究院（以下简称“战略院”）成立于2013年1月，作为浙江大学直属单位建制的实体性智库平台，是教育部首批战略研究基地。战略院围绕“全球视野、国家智库、浙大战略”发展定位，聚焦工程教育、科教战略、高教管理等研究方向和优势特色领域，发挥学科交叉和科教协同优势，着力打造具有中国特色、全球影响的科教战略研究学术平台和高端智库。战略院拥有教育经济与管理、工程教育学两个二级学科的硕博士点和博士后流动站，现有教授（研究员）16名、副教授（副研究员）11名，其中博士生导师11名、硕士生导师13名，同时还延请一批兼职的国内外著名学者，构建了跨人文社科和理工农医的专兼职研究生导师队伍。

叶民，研究员，博士生导师。现任浙江大学发展委员会副主席、全国高校哲学社会科学自主知识体系建设战略咨询委员会委员、中国工程院教育委员会委员、教育部高等学校实验室建设与实验教学指导委员会副主任委员、中国高等教育学会工程教育专业委员会理事长、浙江大学中国科教战略研究院学术委员会主任、“工程教育学”学科负责人、教育部战略研究基地-浙江大学科教发展战略研究中心主任、浙江大学工程教育创新研究中心主任、《科教发展研究》主编。

侯万军，研究员，博士生导师。现任浙江大学中国科教战略研究院副院长、北京研究院副院长。曾任国务院研究室教科文卫研究司司长。长期致力于教育、科技、人才发展政策研究，多次参与中央有关会议文件起草工作，参与或承担教育、科技、卫生等领域多项重大课题研究，主笔或参与出版多部著作。

二、招聘要求

1.获得博士学位不超过三年，或预期在2025年9月之前获得博士学位。年龄原则上不超过35周岁，身体健康；

2.有工程教育、科教战略、高教管理等相关学科背景和科研经验，具有较强的中英文写作能力，从事过交叉学科研究者优先考虑；

3.工作责任心强，有团队协作意识和奉献精神、较好的组织管理能力和团队合作能力，以及国际视野和创新精神。

三、岗位待遇

1.依照浙江大学博士后薪酬相关规定，提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面谈；

2.人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上，可申报浙江大学高级专业技术职务资格；

3.提供良好科研办公环境，个性化辅导国家级基金、博士后科学基金等重要课题申报，指导高水平论文发表；

4.在站期间，依据全国博士后管理委员会办公室和浙江大学相关规定享受有关待遇，如优惠租住校内教师公寓，子女入托等。

四、联系方式

请将申请材料通过电子邮件发送至：icstep@zju.edu.cn（主题请注明“应聘博士后+姓名+博士后招收网”）。应聘者申请材料将严格保密。

联系人：李老师，电话：0571-88206445。

原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1829427714090598620