一、学院简介

哈工大仪器学院源自于精密仪器学科专业，是全国高校仪器学科专业领域中最早建系、最早成体系培养高端精密仪器人才的学科专业。在谭久彬院士带领下，学院坚持面向科技强国、制造强国、质量强国战略目标，挑战科学技术前沿、聚焦国家重大需求、服务经济主战场，开展超精密测量理论与测量技术研究和仪器装备工程研制，形成一支建设仪器强国的战略科技力量。

二、申报条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德修养；身心健康，符合国家和我校规定的体检要求。

2.具有良好的学术背景和较强的发展潜力，已取得突出的研究成果。

3.符合国家关于博士后招收的相关要求，全职从事博士后研究工作。

1）申报博士后副研究员：

年龄一般不超过32周岁（1993年1月1日后出生）；拟进站人员须为获得博士学位3年以内的全日制博士，或将于2025年春季学期毕业的校内外博士研究生；已进站的我校助理研究员须在站不超过1年。

2）申报春雁英才计划：

年龄原则上不超过30周岁（1995年1月1日后出生）；将于2025年春季学期后毕业的校内外在读博士生，入学满2年但不超过5年（硕博连读生从转为博士学籍开始计算，直博生入学第一年可按硕士学习阶段计算）。

三、选聘程序

01个人申报

申报人按学校通知要求准备申报材料（查阅地址：https://rsc.hit.edu.cn/2025/0513/c10954a369812/page.htm），并提交仪器科学与工程学院联系人

四、相关待遇及发展支持

1.博士后副研究员首聘期薪酬待遇31-35万元/年（含地方补助），学校提供科研启动经费10万元；如获批国家资助博士后研究人员计划（含博士后创新人才支持计划）以及博士后引进派出项目，执行相应薪酬待遇，资助期内最高可达50万元/年。

2.学校为博士后缴纳事业单位社会保险、公积金，在子女入托入学等方面提供教职工同等优质资源，博士后可按学校有关政策申请承租周转房或购买人才住房。

3.学校拥有高水平科研流动站、导师队伍及科研平台，支持申报博士后各类人才计划和基金项目。

4.学校积极鼓励在站博士后赴国（境）外一流合作导师门下从事博士后研究工作，赴外履历同时作为岗位晋升的重要参考。

5.学校畅通博士后发展通道，首聘期2年后经考核批准可续聘；在站期间可按要求申请“启航学者”等教师岗位。

五、其他事项

1.学校常年招收博士后助理研究员：年龄不超过35周岁、获得博士学位不超过3年，首聘期薪酬待遇21-25万元/年（含地方补助）。由计算学部择优确定招收人选，可随时办理进站审批和聘用手续。

3.博士后副研究员不得重复申报，且申报人能够保证在入选后6个月内办理报到手续。

4.春雁英才计划原则上不得在相邻批次连续申报，重复申报者需在上次申报后取得新的突出成果。

5.我校优秀博士学位论文获得者留校从事博士后研究的，按博士后副研究员聘用。

六、招聘计划

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

七、联系方式

仪器学院网址：http://ise.hit.edu.cn/

仪器学院联系人：丁老师

电话：0451-86415857

邮箱：dinghm@hit.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招收网”）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/SDlfIMfSvNnN1ZdR8erEFg