为进一步吸引和凝聚优秀人才，培养后备科研骨干人才，现面向社会公开招收博士后研究人员，有关事项公告如下：

一、招收条件

1.身体健康，年龄原则上在35周岁以下，优秀者可放宽至40岁；

2.获得博士学位，且获学位时间一般不超过3年；其中港澳地区和国外院校毕业的应聘人员须有教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；

3.具备与研究课题相关的专业知识，能独立解决问题，对科学研究具有浓厚兴趣；

4.进站后能全职从事博士后研究工作。在站时间不少于24个月。

二、招收研究攻关领域及要求

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

三、在站期间待遇

1.薪酬待遇：全职引进，综合年薪面议，根据学术水平和个人情况，实行“一人一策”、“一事一议”。

2.生活补贴：获政府财政生活补贴18万/年（资助2年），其中，国（境）外200强高校博士为30万/年（资助2年）。

3.科研项目资助：

1）获政府一次性资助科研项目经费20万。

2）可申请中国博士后科学基金资助计划、广东省博士后人才引进计划海外青年博士后引进项目、广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目等。其中，出站后符合条件的可按照相关规定申请认定“广州市青年后备人才”并享受相应服务保障待遇。

4.安家费：符合条件的出站博士后留穗工作或创业的可获政府补贴30万元安家费，其中，国（境）外200强高校博士为40万。

5.对于达到广东莱恩医药研究院有限公司人才引进条件的出站博士后，可优先按高层次人才制度引进，除莱恩医药高层次人才待遇外，还可额外获政府补贴安家费等至少50万元。

6.其他项目申报：支持申报国家自然科学基金、广东省自然科学基金、中国博士后科学基金等各类基金项目，支持申报“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划引进项目”“中德博士后交流项目”“香江学者计划”“澳门学者计划”及国家、省、市等重大专项等项目，并可依托广东莱恩医药研究院有限公司申请其他各类项目。

7.职称评审：在站期间可按相关规定申报评审副高级以上职称，出站后在科研等专业技术岗位工作满1年，经用人单位考核成绩优秀的，可按有关规定认定为副高级或正高级职称。

8.科研平台：提供国内领先的科研平台及科研条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、先进的仪器设备。

四、出站要求

1.负责相关科研项目，完成博士后研究工作报告。

2.以第一作者身份、广州湾区生物医药研究院为第一署名单位至少发表（含已被接受）2篇研究论文，其中至少1篇SCI论文，论文应是与博士后期间研究工作相关。如有以广州湾区生物医药研究院为第一署名单位，申请并公开发明专利（前三名），或者其他重要成果的可酌情降低论文要求。

3.其他参考广州市人社局制定的《广州市博士后管理服务工作实施办法》及单位对在站博士后人员开展出站考核。

五、申报程序

1.引聘工作常年开展，随时接受应聘申请。

2.有意申请者，请提交下列申请材料：

1）拟研究选题的项目计划书；

2）博士研究生毕业证书和学位证书扫描件（应届毕业博士生可于毕业后补交）；

3）学术研究代表作；

4）个人简历（含学习经历、工作经历、主要研究成果介绍）；

5）有效身份证明扫描件（正反两面）。

3.我单位在收到申请材料后，组织有关专家对其科研能力、学术水平和已取得的科研成果进行审核。对拟考虑接收者，采用面试、答辩等形式进行选拔，确定接收进站人员。

六、联系方式

1.地址：广州从化经济开发区高技术产业园创业路65号（邮编510990）

2.联系人：陈女士（15920334874）、

徐女士（13724164060），

联系电话：020-87993130

3.邮箱：bshr@lewwin.com.cn（请以【博士/博士后+学校+专业+最高学历+政治面貌+姓名（性别）+博士后招收网】命名简历，以PDF格式发送）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/CLSsz1bkjyaAbP6l-q-DvA