为加速引育高层次创新型青年人才，首都医科大学附属北京友谊医院博士后科研流动分站现根据医院专业发展需要，面向国内外公开招收博士后研究人员。具体招收情况如下：

一、招收条件

1. 年龄不超过35周岁（1990年1月1日后出生）；

2. 近三年（2023年及以后）取得博士学位；

3. 品学兼优、身体健康；

4. 申请临床型博士后的人员，除长学制（如八年制）外，其他学制人员须完成住院医师规范化培训并取得合格证书；

5. 学术成果要求：

入站申请前5年内（2021年及之后），以第一作者或通讯作者（共同作者须排名第一）身份发表文章或主持课题，达到下列条件之一：

01.课题要求：主持局级及以上课题或人才项目一项。

02.文章要求：

1）临床型博士后：须发表过SCI论著；申报消化分中心、肝病分中心、普外分中心、放射科、耳鼻咽喉头颈外科中心、泌尿中心、心内科、北京市临床医学研究所、北京热带医学研究所、肿瘤内科、麻醉手术中心、血液内科的人员，SCI论著中须至少发表过1篇JCRQ3区及以上文章；

2）科研型博士后：须至少发表过1篇JCRQ2区及以上SCI论著。

l 鼓励招收优秀的外籍留学生进站从事博士后研究工作。

l 近三年内以主要研究人员（排名前三名）获得省部级及以上科技奖者，在同等条件下优先推荐。

l 特殊专业或紧缺专业人才可适当放宽要求。

二、博士后待遇与激励机制

按照首都医科大学博士后相关规定及医院相关要求执行。

01岗位待遇

医院为博士后研究人员提供与本院事业编制职工相同的待遇，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、五险一金等。经医院考核合格者，正常工作情况下年薪可达税前36万（薪酬待遇随上级政策等因素动态调整）。

02科研激励机制

医院给予全职博士后研究人员科研启动基金20万元资助。

医院提供博士后公寓。

医院支持符合上级文件要求及院内申报条件者申报职称。

三、岗位需求

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

岗位详情请访问网站链接：https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/或点击下方“阅读原文”进入网址链接，在“博士后招聘”中查看。

四、报名方式及流程

医院长年面向国内外招收博士后。

申报者与意向导师沟通并登录https://zp.bfh.com.cn/zp.html#/signin，注册后填写电子简历，进入博士后招聘界面进行报名。医院进行资格审核并组织院内初筛答辩及博士后进站考核，考核合格者予以推荐上报学校审批。

五、联系方式

联系人：鹿老师、赵老师

联系电话：010-63139419、63139434（工作日8：00-17：00）

单位地址：北京市西城区永安路95号

邮编：100050

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/xPkUAz-Y5n_UZsyEUX6IeQ