北京医院博士后科研工作站2025年招收科研型博士后公告

2025-06-06 14:11 来源: 北京医院 作者: liuxuehr

北京医院是一所以医疗保健为中心、老年医学研究为重点，向社会全面开放的医、教、研、防全面发展的现代化综合性医院，是直属国家卫生健康委员会的三级甲等医院，是国家主要的医疗保健基地。北京医院一直在党中央、国务院的亲切关怀下茁壮成长。1950年毛泽东主席为医院亲笔题写院名。

2015年3月，北京医院成为“国家老年医学中心”；2016年7月，北京医院成为“国家老年疾病临床医学研究中心”；2019年2月，北京医院成为“中国医学科学院老年医学研究院”；2019年7月，北京医院成为“中国科学院大学北京临床医学院”。

医院现有48个一级业务科室，先后有23个专业获批国家临床重点专科及建设项目：心血管内科、呼吸内科、神经内科、泌尿外科、中医、老年医学、医学影像、临床药学、临床检验、重点实验室、临床护理、风湿免疫、肿瘤、内分泌、消化科、放射治疗科、心脏大血管外科、皮肤科、神经外科、普通外科、胸外科、血液科、重症医学科等专业。

目前，医院拥有“国家卫生健康委临床检验中心”“国家卫生健康委老年医学重点实验室”“北京市研究型病房示范建设单位”“北京市药物临床风险与个体化应用评价北京市重点实验室”“北京市临床检验工程技术研究中心”“老年医学研究所”等科研平台。

2025年北京医院博士后科研工作站23个课题组拟招收博士后25人，具体条件、待遇及相关情况如下：

序号 负责人 研究方向
1 季福绥课题组 1.老年冠心病风险精准分层与治疗。
2.泛血管动脉粥样硬化研究。
2 张烜课题组 1.开辟风湿病肠道微生态研究新领域。
2.提出风湿病免疫细胞死亡新理论。
3.创建风湿病全新诊断技术/标志物。
4.靶向治疗风湿病新策略/技术及新方法。
5.循证确立雷公藤联合治疗“中国方案”。
6.牵头制定首部雷公藤联合治疗国际指南。
3 潘琦课题组 1.糖尿病周围神经病变的临床及机制研究。
2.骨质疏松的临床及机制研究。
3.人工智能指导下的糖尿病个体化诊疗措施研究。
4 蔡剑平课题组 1.衰老与衰老相关疾病的新机制：通过增龄过程中核酸氧化研究揭示衰老与衰老相关疾病的新机制。
2.人体重要器官功能衰老评价体系和预测模型的建立及应用：基于多模态数据建立重要器官功能衰老评估体系和预测模型。
3.中国人群健康状态增龄队列（彭祖队列）持续研究：筛选和建立多层面的候选衰老标志物和生物学年龄标志物。
5 邹彤课题组 1.人工智能穿戴式和植入式心血管事件监测诊疗设备研发与医工转化。
2.转甲状腺素淀粉样变性心肌病基因编辑治疗及诊断试剂盒开发。
3.心血管病跨模态多组学测序与分析。
6 李燕明课题组 1.呼吸系统感染；针对老年人呼吸道感染后评估与干预策略的研究，评估综合干预对生活质量和远期结局的改善效果。
2.哮喘气道病：针对哮喘疾病的临床防控与治疗开展研究。
3.老年共病：基于人群的老年共病研究，研究我国老年人多病共患疾病谱及发展规律，探索多病协同管理的有效模式，提升老年患者的生活质量。
7 郭立新课题组 1.不同血糖波动特征的非侵入性CGM设备的临床验证。
2.糖尿病及糖尿病前期患者的精准分型及干预研究。
3.父代睡眠剥夺对于子代糖代谢的影响及机制研究。
8 曾平课题组 1.健康老龄化及影响因素非药物干预研究。
2.老年人群临床证据的系统评价及循证医学研究。
3.老年健康提供非药物干预方案和创新的服务模式。
9 王华课题组 1.心力衰竭：基于多中心前瞻性心衰队列及心衰中心质控平台，建立并推广心力衰竭的规范化诊治和多学科综合管理模式。
2.扩张型心肌病：利用机器学习和人工智能技术构建DCM危险分层模型，预测死亡和再住院风险，建立可推广的DCM危险分层模型和开发在线风险评估工具。
3.HFpEF机制研究：聚焦于恩格列净经EPOR/STAT3通路减缓氧化应激改善HFpEF心肌纤维化的内在机制。
10 周伟燕课题组 1.基于质谱技术的慢病相关蛋白类物质准确定值方法和国家标准化、一致化计划研究。
2.基于AI和大数据的慢病新型筛查和诊断模型的建立。
3.慢病相关新型质评物质和质评计划研究。
11 程龙课题组 1.端粒稳态调节机制。
2.衰老表征及新型衰老调节分子的发现。
3.肿瘤与衰老领域有趣或有用的其他科学问题。
12 孙亮课题组 1.健康长寿队列的多维度、多组学标志物。
2.老年医学的临床流行病学和队列研究。
3.衰老的机制和认知衰弱的评估干预技术。
13 马洁课题组 1.人体免疫相关新检测技术、新治疗方法的研发和临床应用。
2.肿瘤免疫细胞及干细胞组织修复的治疗研究。
3.抗肿瘤机制及纳米药物研发。
14 张瑞课题组 1.原位与活细胞成像技术。
2.组学检测质量控制关键技术。
3.临床分子检测新方法和新技术。
15 刘明课题组 1.联合北京市社区卫生服务中心，开展老年前列腺疾病社区筛查和队列建设，探索合理筛查模式，开展卫生经济学分析，研发并验证新型筛查技术。
2.开展早期前列腺癌根治手术队列研究，建立影像预测指标及多模态预测模型。
16 常志刚课题组 1.外科重症出血与重症凝血病的临床研究。
2.表观修饰在休克及器官功能损伤中的机制研究。
3.重症营养与免疫代谢的临床与基础研究。
17 任俊红课题组 1.浅表和血管超声。
2.影像医学与人工智能。
3、分子影像学与衰老机制研究。
18 李晓光课题组 1.肺癌多组学及消融治疗研究。
2.人工智能辅助肿瘤消融导航、路径规划及实时疗效评价机器人系统研发。
3.肿瘤冷冻消融与免疫微环境调控。
19 孙超课题组 1.基于可穿戴设备、人工智能等多学科交叉的老年慢疾管理研究。
2.基于行为科学、经济学、心理学等多学科交叉的老年健康行为管理研究。
3.老年失能失智的早期筛查与监测预警研究。
20 郭岩斐课题组 1.慢性阻塞性肺疾病表型分类及预后研究。
2.呼吸衰竭的队列研究。
21 李拥军课题组 1.老年周围血管疾病数据库和标本库构建及疾病的共性机理研究。
2.下肢缺血治疗性血管生成的生物材料研发及转化研究。
3.大动脉炎的外科治疗及发病机制探索。
22 赵艳阳课题组 1.针对老年肿瘤发病病因进行潜在转化应用探索。
2.疾病遗传易感性和病因学机制研究。
23 傅裕课题组 1.皮肤病理与人工智能。
2.自身免疫性皮肤病发病机制。

一、2025年博士后招收基本条件

1.原则上应未满35周岁；

2.具有博士学位，品学兼优，身心健康；

3.具有较强的科研能力和敬业精神；

4.申请者能够保证在站期间全职全时从事博士后研究工作；委托代培、定向培养博士和在职人员、现役军人申请从事博士后研究工作，还须征得有关单位同意；

5.已作为第一作者在Q2区及以上期刊发表或被正式接受论著1篇（如有共同第一作者，要求为排名第一的作者）。

二、相关待遇

1.工资待遇：基本年薪40-50万元（税前，含住房补贴），按月发放，缴纳社会保险和住房公积金；

2.签订项目制聘用协议，在站期间享受北京医院在编职工待遇；

3.经考核合格出站者，可获得博管会授予的博士后证书；

4.博士后满足出站条件即可参加当年医院公开招聘。在站期间工作表现优秀，取得突出研究成果或获得国自然课题资助（如：在站期间以北京医院为作者单位，以第一作者发表2篇Q1区论著，或发表1篇IF>10论著，或获批1项国自然课题并有第一作者SCI论著发表），出站后可在符合医院公开招聘基本条件的情况下优先招聘录用为在编职工。

三、招收程序

1.简历投至指定电子邮箱：bjyyrsc@bjhmoh.cn(简历格式，应聘“课题组名称”-姓名-所在单位（或毕业院校）-博士后招收网，例如：应聘某某课题组-张三-北京大学-博士后招收网);

2.筛选简历及面试;

3.体检及心理测评；

4.政审；

5.办理相关入职手续。

四、联系方式

联系部门：北京医院人事处

联系电话：010-85138508

联系人：王老师

北京医院人事处

2025年5月29日

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/-G73MlO4k0TE5I7Tpd0hAA

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