浙江大学朱政团队“交通运输人机共进实验室”（THE Lab）2024年诚招博士后研究员

实验室介绍

“交通运输人机共进实验室”（Transportation Human-Al Evolution Laboratory，缩写THE Lab），研究领域为交通运输人机共进：通过融合AI算法（交通感知、需求调控、路径规划等）与出行者决策（碳积分、模式选择、路径遵从等）的协同研究揭示交通运输人机交互博弈机理，推动以人为本的AI智慧交通系统，实现人与AI的协同进化。实验室在交通系统管控算法、交互实验、微观多模式交通流仿真、统计学习等方面有丰富的方法技术积累。

导师介绍

朱政，浙江大学百人计划研究员，博士生导师，土木工程学系系主任助理。曾先后在清华大学、美国马里兰大学、香港科技大学学习和工作。荣获2022年度国家优秀青年基金项目(海外)，主持香港研究资助局(RGC)面上项目(GRF)1项、参与国家自然科学基金委员会重大项1项。27岁入选国家优秀自费留学生、28岁在北美获得双硕士学位和博士学位、30岁成为香港科技大学博士生导师（研究助理教授，校招10人）、32岁入选浙江大学百人计划研究员、33岁入选国家级人才项目、34岁在TR Part B、TR Part C、TR Part E、IEEE TITS等期刊共计发表50篇 SCI/SSCI 论文、35岁期待在THE Lab与汝相识，共同探索交通运输人机共进前沿！详细咨询请见个人主页https://person.zju.edu.cn/zhuzheng。

招聘需求&应聘条件

实验室拟招聘博士后研究员1-2名，将主要负责人机协同实验相关工作以及部分论文修改工作（纯纵向研究，无横向任务）。具体要求如下：

1.近两年（或即将）取得博士学位，品学兼优，身心健康，年龄一般不超过35周岁；

2.具有交通运输、统计学、心理学、计算机或车辆工程等相关领域研究背景，博士期间以第一作者发表过JCR/中科院1区SCI论文，拥有统计学、交互实验背景者优先；

3.良好的中英文文献阅读、沟通和写作能力，具备良好的团队合作精神、带队能力。

薪资待遇

1.根据业绩确定绩效工资，业绩突出者可协调工作时间和工作地点；

2.支持依托团队平台参加国际高水平学术会议，以及申报各类基金项目；

3.按学校有关规定，可申请租住学校教师公寓，其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行。

申请流程

申请人请先通过电子邮件发送个人简历（包括学业情况、主要科研成果、1-2篇代表性论文全文）至zhuzheng89@zju.edu.cn，注明博士后申请+姓名+毕业院校+博士后招收网。

本招聘长期有效，有意向青年学者可随时联系。

原文出处：

http://iits.zju.edu.cn/2024/0103/c21468a2855171/page.htm